OpenWay Way4. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

300 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с OpenWay Way4 обычно требуется еще и данные навыки:

SQL 20 % зарплата меньше на 129.98%
MS SQL 20 % зарплата меньше на 132.49%
Английский — B2 — Средне-продвинутый 20 % зарплата меньше на 204.03%
Ответственность 20 % зарплата меньше на 380.68%
Oracle Pl/SQL 20 % зарплата меньше на 91.09%
База данных: Oracle 10 % зарплата меньше на 150.26%
Английский язык 10 % зарплата меньше на 242.11%
Delphi 10 % зарплата меньше на 151.2%
Java 10 % зарплата меньше на 88.39%
TranzWare 10 % зарплата меньше на 88.39%
SmartVista 10 % зарплата меньше на 46.34%
Тестирование 10 % зарплата меньше на 220.95%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 20 %
От 1 до 3 лет 10 %

Занятость

Полная занятость на полный день 30 %

В каких областях и профессиях используется

Аудит, Внутренний контроль в сфере Инвестиций и банковских продуктов 20 %
Пластиковые карты 20 %
Другое в сфере Инвестиций и банковских продуктов 20 %
Банковское ПО (Программное обеспечение) 10 %
Технический писатель в сфере информационных технологий 10 %
Методология, Банковские технологии 10 %
Программирование, Разработка 10 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Мониторинг правил и требований ПС, подготовка обзоров, постановка задач для внедрения обязательных требований
Подача в ПС регулярной отчетности, подготовка требований к сбору данных
Ведение data integrity, compliance
Мониторинг корректности комиссионных списаний ПС
Консультационная поддержка подразделений Банка по вопросам деятельности Отдела
Разработка технологии функционирования карточных продуктов (эмиссия и эквайринг)
Участие в разработке процессов функционирования карточных продуктов и услуг
Подготовка и согласование технологической документации по банковским картам (функциональные требования, сценарии тестирования, архитектура, ТЗ на доработку)
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и операционными подразделениями Банка при разработке внедрении карточных продуктов и услуг
Взаимодействие с другими ИТ-подразделениями Банка при разработке и внедрении карточных продуктов и услуг
Взаимодействие с вендорами систем Процессингового центра по технологическим вопросам
Мониторинг правил и требований ПС, подготовка обзоров, постановка задач для внедрения обязательных требований
Подача в ПС регулярной отчетности, подготовка требований к сбору данных
Ведение data integrity, compliance
Мониторинг корректности комиссионных списаний ПС
Консультационная поддержка подразделений Банка по вопросам деятельности Отдела
Разработка технологии функционирования карточных продуктов (эмиссия и эквайринг)
Участие в разработке процессов функционирования карточных продуктов и услуг
Подготовка и согласование технологической документации по банковским картам (функциональные требования, сценарии тестирования, архитектура, ТЗ на доработку)
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и операционными подразделениями Банка при разработке внедрении карточных продуктов и услуг
Взаимодействие с другими ИТ-подразделениями Банка при разработке и внедрении карточных продуктов и услуг
Взаимодействие с вендорами систем Процессингового центра по технологическим вопросам
Написание и согласование Методик и Планов тестирования для СТ/ИФТ на основании согласованных артефактов (ФТ,ТЗ)
Создание тестовых моделей и прототипов в тестовых средах
Создание автотестов / ручное тестирование СТ/ИФТ
Отражение результатов тестирования в МТ
Формирование Акта передачи на внедрение

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы