Обучение для руководителей и директоровТренинги по переговорамПринятие управленческих решенийТренинг лидерства для руководителейТренинг развития стратегического мышленияМанипуляцииТехнологии критического мышленияПравила делового этикетаУправление удаленными командамиМенторство Обучение для рекрутеров и HR специалистовОценка персоналаОбучение для HR директоров (HRD, HRBP)Обучение для HR менеджеров, HR GeneralistСобеседованиеПоиск и подбор персоналаКарьерный консалтинг и коучингАдаптация персонала в организации
-
Обучение
-
Услуги
Организация деловых мероприятий и конференций для руководителейОрганизация зарубежных бизнес мероприятий и международных конференций для руководителей и директоровВыездные бизнес-сессии для директоров и топ менеджеров компанийАвторские туры для руководителей Бизнес консалтинг и управление бизнес процессамиФасилитацияСопровождение сделокОсновы стратегического менеджментаСтратегическая сессия (страт сессия) для организации.User case и user storyСтратегическое управление компаниейВнедрение Scrum Внедрение AgileUser story mappingМалый бизнесПовышение эффективности предприятияОценка компетенций руководителяИнновационные методы цифрового маркетинга: современные практические методы, как сделать бизнес успешным.
- Знания
- Программы, тренинги и семинары
- Спикеры
| Всего за выбранный период: 27 |
| Страницы: 1 2 |
Все о Капиталовложениях (CAPEX)
Узнайте все о капиталовложениях (CAPEX): определение, важность, различия с OPEX и как они влияют на финансовое здоровье компании.
Узнайте все о капиталовложениях (CAPEX): определение, важность, различия с OPEX и как они влияют на финансовое здоровье компании.
Основы Бережливого производства: путь к эффективности
Lean Manufacturing, или Бережливое производство, — это философия управления производственными процессами, основанная на минимизации потерь при максимальной эффективности работы.
Lean Manufacturing, или Бережливое производство, — это философия управления производственными процессами, основанная на минимизации потерь при максимальной эффективности работы.
Бенчмаркинг как инструмент повышения конкурентоспособности
Бенчмаркинг - эффективный инструмент анализа бизнес-процессов, который помогает улучшить конкурентоспособность и оптимизировать операционную деятельность компании.
Бенчмаркинг - эффективный инструмент анализа бизнес-процессов, который помогает улучшить конкурентоспособность и оптимизировать операционную деятельность компании.
Сформировать грамотный ИПР: индивидуальный план развития
Индивидуальный план развития (ИПР) - это инструмент, помогающий профессионалам определить свои карьерные цели и разработать стратегию для их достижения. Это также может помочь вам понять, какие навыки и знания вам нужны для достижения этих целей.
Индивидуальный план развития (ИПР) - это инструмент, помогающий профессионалам определить свои карьерные цели и разработать стратегию для их достижения. Это также может помочь вам понять, какие навыки и знания вам нужны для достижения этих целей.
Слияния и поглощения компаний (M&A)
Слияния и поглощения (M&A - Mergers & Acquisitions) - это стратегическая деятельность, связанная с объединением, приобретением или покупкой компаний с целью улучшения финансовых и рыночных позиций.
Слияния и поглощения (M&A - Mergers & Acquisitions) - это стратегическая деятельность, связанная с объединением, приобретением или покупкой компаний с целью улучшения финансовых и рыночных позиций.
Психостеноидный психотип
Психостеноидный психотип – это один из психотипов, определенных в теории конституциональной типологии.
Психостеноидный психотип – это один из психотипов, определенных в теории конституциональной типологии.
Инклюзивность в бизнесе
Инклюзивность в бизнесе представляет собой стратегию, которая охватывает принятие, уважение и ценность разнообразия в организации.
Инклюзивность в бизнесе представляет собой стратегию, которая охватывает принятие, уважение и ценность разнообразия в организации.
Факторы эффективности управления предприятием
Эффективность управления предприятием зависит от множества факторов. Они могут быть как внутренними, так и внешними.
Эффективность управления предприятием зависит от множества факторов. Они могут быть как внутренними, так и внешними.
Страны оффшоры
Страны-офшоры, известные также как офшорные юрисдикции, представляют собой страны, которые предлагают низкие (или нулевые) налоговые ставки для бизнеса, облегчают проведение бизнес-операций и обеспечивают высокий уровень конфиденциальности
Страны-офшоры, известные также как офшорные юрисдикции, представляют собой страны, которые предлагают низкие (или нулевые) налоговые ставки для бизнеса, облегчают проведение бизнес-операций и обеспечивают высокий уровень конфиденциальности
Наставничество, коучинг, менторство, репетиторство, тьюторство: сравнение методов обучения
Существует множество методов обучения, каждый из которых отличается по своему подходу и направленности. Пять из них - наставничество, коучинг, менторство, репетиторство и тьюторство - являются наиболее распространенными. Они часто применяются в образовательной и профессиональной сферах.
Существует множество методов обучения, каждый из которых отличается по своему подходу и направленности. Пять из них - наставничество, коучинг, менторство, репетиторство и тьюторство - являются наиболее распространенными. Они часто применяются в образовательной и профессиональной сферах.
Executive MBA (EMBA, GEMBA, SE MBA)
Executive MBA (EMBA) - это программа подготовки магистров бизнес-администрирования, разработанная специально для руководителей высшего звена, руководителей функциональных подразделений и других бизнес-профессионалов, имеющих значительный опыт работы.
Executive MBA (EMBA) - это программа подготовки магистров бизнес-администрирования, разработанная специально для руководителей высшего звена, руководителей функциональных подразделений и других бизнес-профессионалов, имеющих значительный опыт работы.
Организационный дизайн: что это и нужно ли учится?
Научитесь разрабатывать, внедрять и улучшать системы и структуры организаций, чтобы обеспечить их эффективное функционирование.
Научитесь разрабатывать, внедрять и улучшать системы и структуры организаций, чтобы обеспечить их эффективное функционирование.
Компенсации и льготы в HR: положительный и отрицательные примеры
Компенсации и льготы - это формы вознаграждения, предлагаемые компаниями своим сотрудникам в дополнение к основной заработной плате.
Компенсации и льготы - это формы вознаграждения, предлагаемые компаниями своим сотрудникам в дополнение к основной заработной плате.
Модель Ульриха
Модель управления человеческими ресурсами, предложенная Дэвидом Ульрихом в 1997 году. Представляет собой систему из четырех ролей, которые HR-менеджеры могут играть в организации.
Модель управления человеческими ресурсами, предложенная Дэвидом Ульрихом в 1997 году. Представляет собой систему из четырех ролей, которые HR-менеджеры могут играть в организации.
Что такое рескиллинг?
Процесс освоения новых навыков и компетенций для адаптации к меняющимся требованиям рынка труда или рабочего места.
Процесс освоения новых навыков и компетенций для адаптации к меняющимся требованиям рынка труда или рабочего места.
Белбин-тест
Белбин-тест (или методика Ролей Белбина) - это психологический тест, разработанный Мередитом Белбином, который позволяет определить профиль поведения человека в команде и выявить наиболее эффективный способ его участия в работе коллектива.
Белбин-тест (или методика Ролей Белбина) - это психологический тест, разработанный Мередитом Белбином, который позволяет определить профиль поведения человека в команде и выявить наиболее эффективный способ его участия в работе коллектива.
ENPS (Employee Net Promoter Score) метрика лояльности сотрудников
ENPS (Employee Net Promoter Score) - это метрика, используемая компаниями для измерения уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников. Это аналогично NPS (Net Promoter Score), который используется для измерения уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
ENPS (Employee Net Promoter Score) - это метрика, используемая компаниями для измерения уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников. Это аналогично NPS (Net Promoter Score), который используется для измерения уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
Лучшие книги для HR специалистов и в сфере управления персоналом
Изучение предложенных книг поможет HR-специалистам стать лучше подготовленными к вызовам современного мира и более успешно выполнять свои профессиональные обязанности. Каждая книга затрагивает различные аспекты управления персоналом, и в их совокупности они предоставят полное представление о работе в данной области.
Изучение предложенных книг поможет HR-специалистам стать лучше подготовленными к вызовам современного мира и более успешно выполнять свои профессиональные обязанности. Каждая книга затрагивает различные аспекты управления персоналом, и в их совокупности они предоставят полное представление о работе в данной области.
Что такое пивот (pivot)?
Термин, используемый в контексте стартапов и бизнеса. Он описывает процесс изменения основного направления или стратегии компании в ответ на обстоятельства рынка, обратную связь клиентов или другие внешние факторы.
Термин, используемый в контексте стартапов и бизнеса. Он описывает процесс изменения основного направления или стратегии компании в ответ на обстоятельства рынка, обратную связь клиентов или другие внешние факторы.
Что такое SWOT-анализ?
SWOT-анализ (англ. SWOT analysis) - это метод оценки текущего состояния бизнеса или организации, который позволяет выявить сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).
SWOT-анализ (англ. SWOT analysis) - это метод оценки текущего состояния бизнеса или организации, который позволяет выявить сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).
Методика OKR
OKR (Objectives and Key Results) - это методика управления, которая используется для установления целей и контроля их достижения. Она была разработана Индюктив Хиллс, бывшим менеджером Intel, и популяризована в Google.
OKR (Objectives and Key Results) - это методика управления, которая используется для установления целей и контроля их достижения. Она была разработана Индюктив Хиллс, бывшим менеджером Intel, и популяризована в Google.
MBTI личности
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) - это инструмент психологической оценки, который помогает определить тип личности человека. Он основан на концепции, что люди имеют различные предпочтения в четырех ключевых аспектах
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) - это инструмент психологической оценки, который помогает определить тип личности человека. Он основан на концепции, что люди имеют различные предпочтения в четырех ключевых аспектах
Кто такие стейкхолдеры (stakeholders)?
Стейкхолдеры (stakeholders) - это группы людей, которые имеют интерес в успехе или неудаче организации или проекта. Они могут влиять на деятельность организации или проекта, а также получать воздействие от них.
Стейкхолдеры (stakeholders) - это группы людей, которые имеют интерес в успехе или неудаче организации или проекта. Они могут влиять на деятельность организации или проекта, а также получать воздействие от них.
Due Diligence
Due Diligence (дословно с английского - должная осмотрительность) - это процесс, в ходе которого осуществляется комплексная проверка и анализ бизнеса, активов, финансовой и юридической документации компании перед совершением сделки.
Due Diligence (дословно с английского - должная осмотрительность) - это процесс, в ходе которого осуществляется комплексная проверка и анализ бизнеса, активов, финансовой и юридической документации компании перед совершением сделки.
Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте
При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в ,
ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540
Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа. Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.
Политика обработки персональных данных tenderguru.ru