Быстрые ссылки:
Примеры бизнес игр
Форматы обучения
Наши тренеры
Бизнес игры являются эффективным инструментом для тренингов, поскольку они помогают участникам понять, какие принципы и навыки необходимы для успешного управления бизнесом.
Бизнес-игры используются для развития различных навыков и компетенций, связанных с управлением бизнесом. Некоторые из них могут развивать следующие навыки:
- Лидерство и управление командой: бизнес-игры могут помочь участникам развить навыки управления людьми, мотивации команды и решения конфликтов.
- Принятие решений: игры помогают участникам развить навыки анализа информации, оценки рисков и принятия решений.
- Финансовый менеджмент: бизнес-игры могут помочь участникам развить навыки управления финансами, бюджетирования, планирования и прогнозирования.
- Маркетинг: игры могут помочь участникам развить навыки построения маркетинговых стратегий, анализа рынка и конкурентов, и продвижения продукта на рынок.
- Управление проектами: бизнес-игры могут помочь участникам развить навыки планирования, контроля и управления проектами.
- Коммуникация: игры могут помочь участникам развить навыки эффективной коммуникации, в том числе убеждения, презентации и ведения переговоров.
- Креативность и инновации: бизнес-игры могут помочь участникам развить навыки генерации новых идей, решения творческих задач и инновационного мышления.
Примеры бизнес игр
Ниже приведены некоторые примеры бизнес игр, которые могут быть использованы на тренингах:
"Менеджер города": эта игра позволяет участникам управлять воображаемым городом, принимая решения по поводу различных аспектов управления, таких как транспорт, экология, образование и др.
"Фабрика": в этой игре участники управляют фабрикой, принимая решения относительно производственных процессов, закупок и продажи готовой продукции.
"Бизнес-кейсы": участники рассматривают реальные бизнес-кейсы и разрабатывают стратегии решения проблем.
"Имитация рынка": в этой игре участники играют роли покупателей и продавцов на рынке, принимая решения относительно цен и объемов продаж.
"Руководство проектами": в этой игре участники управляют проектом, разрабатывая планы работы, распределяя ресурсы и решая проблемы, возникающие в процессе работы.
"Симулятор бизнеса": в этой игре участники управляют воображаемой компанией, принимая решения относительно различных аспектов бизнеса, таких как маркетинг, продажи, финансы и др.
Все эти игры могут быть адаптированы к конкретным тренингам и бизнес-ситуациям, что позволяет участникам на практике попробовать и применить новые знания и навыки в реальных условиях.
| Название игры | Для кого | Что развивает |
|---|---|---|
| Лавина | Команды сотрудников | Коммуникацию, взаимодействие, лидерские качества, принятие решений |
| Захват острова | Команды менеджеров и руководителей | Стратегическое мышление, планирование, ресурсное управление, командную работу |
| Путь к успеху | Предприниматели и руководители | Управление бизнес-процессами, анализ рынка, маркетинг и продажи |
| Корпоративный детектив | Команды сотрудников разных уровней | Аналитические навыки, коммуникация, внимание к деталям, сотрудничество |
| Построение моста | Команды инженеров и технических специалистов | Технические навыки, командную работу, планирование, креативное мышление |