Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить Enterprise Architect быстро и, при желании, самостоятельно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 237 500 до 400 000 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Enterprise Architect обычно требуется еще и данные навыки:
Enterprise Architect 37.5 % UML 50 % зарплата меньше на 96.14%Разработка ПО 37.5 % зарплата меньше на 118.86%LabVIEW 37.5 % зарплата меньше на 70.76%MATLAB 37.5 % зарплата меньше на 189.58%Разработка нового продукта 37.5 % зарплата меньше на 136.27%Wiki 12.5 % зарплата меньше на 235.66%Работа в команде 25 % зарплата меньше на 358.28%Atlassian Jira 12.5 % зарплата меньше на 140.58%SCADA 25 % зарплата меньше на 210.86%Архитектура 25 % зарплата меньше на 220.04%ML 12.5 % зарплата меньше на 125.27%
Требуемый опыт
От 3 до 6 лет
25 %От 1 до 3 лет
12.5 %Более 6 лет
12.5 %Занятость
Полная занятость на полный день
50 % В каких областях и профессиях используется
Управленческое консультирование 25 %Другое в сфере информационных технологий 12.5 %Системная интеграция 12.5 %Системы автоматизированного проектирования 12.5 %CTO, CIO, Директор по IT 12.5 %Инвестиционная компания 12.5 %Стартапы в сфере информационных технологий 12.5 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Реализация API интерфейсов, компонентов и модулей на языке C++ (кроссплатформенный код – Windows, Linux)
- формулировать требования к внедряемым и разрабатываемым решениям
- Презентовать архитектуру и дизайн интеграционных решений
- Вносить инициативы по изменению интеграционных решений
- Взаимодействовать с ИТ-поддержкой по проблемам работы интеграционных решений
- Активно взаимодействовать (включая участие) с командами разработки, системного анализа и тестирования касательно процесса реализации интеграций (как внутренних, так и внешних)
- Развивать и модернизировать технологический стек. Исследовать применимости альтернативных технологий, проводить пилоты (Proof Of Concept)
- Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками и представителями смежных подразделений
- управление процессом разработки и развития архитектурных решений (продукты, платформы, локальные решения), взаимодействие с бизнес-пользователями, руководителями направлений разработки
- аудит существующих решений, рекомендации по оптимизации архитектурных решений и бизнес-процессов в части информационных систем
- участие в создании продуктовой/проектной документации по архитектурной части: бизнес-требований, технических заданий, функциональных спецификаций, описание и согласование нефункциональных требований
- декомпозировать и прорабатывать ключевые пользовательские сценарии
- Писать технические обоснования применения выбранных интеграционных решений
- исследовать сторонние решения на предмет возможности использования
- выполнять экспресс-оценку рабочих вариантов/гипотез
- проводить сравнительный анализ возможных вариантов решений, выявляя критерии оценки
- согласовывать варианты решений с заинтересованными лицами
- документировать существующую и будущую архитектуру
- презентовать проблемы, предложения и решения на разных уровня – от руководства до разработчиков
- проводить оценку стратегии развития на предмет зависимостей, ограничений и пр
- Участие в рабочих встречах с представителями заказчика в качестве технического эксперта
- Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие
- Заниматься техническим надзором за реализацией интеграционных решений
- Разрабатывать стандартов и регламентов в области интеграции систем
- Работа с техническим персоналом по созданию нового продукта (коллеги-разработчики, аналитики, архитекторы)
- Вы непосредственно будете определять, "ЧТО" делает система
- Работа в существующей экосистеме CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard
- Написание Unit-тестов (GoogleTest) к разработанному коду
- Совместно с продуктовой командой и архитектором, предложение собственных гипотез, архитектурных дизайн-решений, ProofOfConcept
- Непосредственное участие в формировании технического облика продукта и сопутствующих материалов к нему
- Работа со следующими инструментами: VS Studio Professional, Clang, CMake, Git
- Стек технологий, применяемый командой разработки: кроссплатформенный код C/C++, библиотеки собственной разработки и OpenSource
- Участие в разработке нового ПО
- Участие в проектировании интерфейса HMI и функциональном наполнении разрабатываемого продукта
- Разработка и управление техническими требованиями
- Выявление и сбор требований из различных источников
- Разрабатывать целевую архитектуру интеграционных решений
- Оценка и анализ требований к системе в целом
- Декомпозиция требований на подсистемы, отслеживание реализации при помощи системы CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard на основе GitLab
- Систематизация требований
- Проверка требований на полноту и на непротиворечивость
- Анализ требований для контроля их качества
- Документирование требований в шаблонных документах и CASE системе
- Согласование требований с заинтересованными лицами
- Обеспечение четкого формализованного взаимодействия с иными подразделениями, которые участвуют в разработке
- Участвовать в процессе построения целевой архитектуры и ИТ-стратегии компании
- Консультирование, разработка инструкций и рекомендаций по эксплуатации и настройке для разработчиков ИТ-систем, специалистов
- Реализация API интерфейсов, компонентов и модулей на языке C++ (кроссплатформенный код – Windows, Linux)
- формулировать требования к внедряемым и разрабатываемым решениям
- Презентовать архитектуру и дизайн интеграционных решений
- Вносить инициативы по изменению интеграционных решений
- Взаимодействовать с ИТ-поддержкой по проблемам работы интеграционных решений
- Активно взаимодействовать (включая участие) с командами разработки, системного анализа и тестирования касательно процесса реализации интеграций (как внутренних, так и внешних)
- Развивать и модернизировать технологический стек. Исследовать применимости альтернативных технологий, проводить пилоты (Proof Of Concept)
- Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками и представителями смежных подразделений
- управление процессом разработки и развития архитектурных решений (продукты, платформы, локальные решения), взаимодействие с бизнес-пользователями, руководителями направлений разработки
- аудит существующих решений, рекомендации по оптимизации архитектурных решений и бизнес-процессов в части информационных систем
- участие в создании продуктовой/проектной документации по архитектурной части: бизнес-требований, технических заданий, функциональных спецификаций, описание и согласование нефункциональных требований
- декомпозировать и прорабатывать ключевые пользовательские сценарии
- Писать технические обоснования применения выбранных интеграционных решений
- исследовать сторонние решения на предмет возможности использования
- выполнять экспресс-оценку рабочих вариантов/гипотез
- проводить сравнительный анализ возможных вариантов решений, выявляя критерии оценки
- согласовывать варианты решений с заинтересованными лицами
- документировать существующую и будущую архитектуру
- презентовать проблемы, предложения и решения на разных уровня – от руководства до разработчиков
- проводить оценку стратегии развития на предмет зависимостей, ограничений и пр
- Участие в рабочих встречах с представителями заказчика в качестве технического эксперта
- Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие
- Заниматься техническим надзором за реализацией интеграционных решений
- Разрабатывать стандартов и регламентов в области интеграции систем
- Работа с техническим персоналом по созданию нового продукта (коллеги-разработчики, аналитики, архитекторы)
- Вы непосредственно будете определять, "ЧТО" делает система
- Работа в существующей экосистеме CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard
- Написание Unit-тестов (GoogleTest) к разработанному коду
- Совместно с продуктовой командой и архитектором, предложение собственных гипотез, архитектурных дизайн-решений, ProofOfConcept
- Непосредственное участие в формировании технического облика продукта и сопутствующих материалов к нему
- Работа со следующими инструментами: VS Studio Professional, Clang, CMake, Git
- Стек технологий, применяемый командой разработки: кроссплатформенный код C/C++, библиотеки собственной разработки и OpenSource
- Участие в разработке нового ПО
- Участие в проектировании интерфейса HMI и функциональном наполнении разрабатываемого продукта
- Разработка и управление техническими требованиями
- Выявление и сбор требований из различных источников
- Разрабатывать целевую архитектуру интеграционных решений
- Оценка и анализ требований к системе в целом
- Декомпозиция требований на подсистемы, отслеживание реализации при помощи системы CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard на основе GitLab
- Систематизация требований
- Проверка требований на полноту и на непротиворечивость
- Анализ требований для контроля их качества
- Документирование требований в шаблонных документах и CASE системе
- Согласование требований с заинтересованными лицами
- Обеспечение четкого формализованного взаимодействия с иными подразделениями, которые участвуют в разработке
- Участвовать в процессе построения целевой архитектуры и ИТ-стратегии компании
- Консультирование, разработка инструкций и рекомендаций по эксплуатации и настройке для разработчиков ИТ-систем, специалистов
- Генерирование собственных гипотез, архитектурных дизайн-решений, ProofOFConcept
- Проектирование и разработка API интерфейсов продукта
- Работа с продуктовой командой (продакт-менеджер, аналитики, разработчики)
- Работа в существующей экосистеме CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard на основе GitLab
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы