Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить LGD быстро и, при желании, самостоятельно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 82 693 до 104 108 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с LGD обычно требуется еще и данные навыки:
Статистический анализ 66.67 % зарплата меньше на 6.39%Анализ рисков 66.67 % зарплата больше на 20.64%VBA 66.67 % зарплата больше на 20.48%Оценка рисков 33.33 % зарплата больше на 3.13%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
33.33 %От 3 до 6 лет
33.33 %Занятость
Полная занятость на полный день
66.67 % В каких областях и профессиях используется
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- осуществлять формирование задач на построение моделей, сопровождение процесса разработки, прием результатов разработки, оценку экономического эффекта внедрения и утверждение на соответствующих рабочих коллегиальных органах скоринговых моделей и других мо
- Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методологий, в первую очередь, методологий присвоения рейтингов инструментам структурированного финансирования
- Подготовка комментариев для СМИ по тематике банковского сектора
- Подготовка технических заданий для формирования витрин данных на базе Oracle
- Разработка python-процедур обработки и структурирования данных отчетности банков
- Обновление и модернизация расчетных и сводных файлов Excel, разработка процедур на VBA, автоматизация и совершенствование аналитических инструментов
- Моделирование денежных потоков по сделкам секьюритизации финансовых активов
- Разработка и валидация моделей оценки вероятностей дефолта, уровня потерь при дефолте и ожидаемых потерь по пулам активов
- Разработка скоринговых моделей машинного обучения (logit, random forest) для оценки вероятности дефолта финансовых и нефинансовых компаний
- Ежемесячный мониторинг российского банковского сектора, участие в подготовке рэнкингов и аналитических записок
- Валидация рейтинговых методологий, включая расчет показателей, характеризующих их качество (дискриминирующая, предсказательная способность), и подготовку отчетов о валидации
- осуществлять расчет уровней отсечения по разрабатываемым скоринговым моделям;
- Сбор и анализ статистики дефолтов юридических лиц
- Формирование предложений по доработке моделей, их внедрению в бизнес-процессы Банка
- Анализ портфеля и формирование риск-отчетности по кредитному риску
- Разработка и сопровождение моделей компонент кредитного риска (PD, EAD, LGD)
- согласовывать функциональные требования и технические задания по доработке информационных систем Банка в части процесса принятия решений о одобрении выдачи кредитных продуктов.
- готовить справки и аналитические записки, а также материалы, необходимые для утверждения изменений по вопросам скоринговых моделей, уровней отсечения и моделей расчёта RBP на коллегиальных органах Банка;
- осуществлять расчет (оценку) экономического эффекта от внедрения скоринговых моделей, уровней отсечения и моделей расчёта RBP;
- осуществлять разработку, актуализацию (модификацию) моделей расчёта RBP;
- Подготовка презентаций, участие в конференциях и вебинарах по методологическим подходам, моделям оценки вероятностей дефолта
- осуществлять формирование задач на построение моделей, сопровождение процесса разработки, прием результатов разработки, оценку экономического эффекта внедрения и утверждение на соответствующих рабочих коллегиальных органах скоринговых моделей и других мо
- Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методологий, в первую очередь, методологий присвоения рейтингов инструментам структурированного финансирования
- Подготовка комментариев для СМИ по тематике банковского сектора
- Подготовка технических заданий для формирования витрин данных на базе Oracle
- Разработка python-процедур обработки и структурирования данных отчетности банков
- Обновление и модернизация расчетных и сводных файлов Excel, разработка процедур на VBA, автоматизация и совершенствование аналитических инструментов
- Моделирование денежных потоков по сделкам секьюритизации финансовых активов
- Разработка и валидация моделей оценки вероятностей дефолта, уровня потерь при дефолте и ожидаемых потерь по пулам активов
- Разработка скоринговых моделей машинного обучения (logit, random forest) для оценки вероятности дефолта финансовых и нефинансовых компаний
- Ежемесячный мониторинг российского банковского сектора, участие в подготовке рэнкингов и аналитических записок
- Валидация рейтинговых методологий, включая расчет показателей, характеризующих их качество (дискриминирующая, предсказательная способность), и подготовку отчетов о валидации
- осуществлять расчет уровней отсечения по разрабатываемым скоринговым моделям;
- Сбор и анализ статистики дефолтов юридических лиц
- Формирование предложений по доработке моделей, их внедрению в бизнес-процессы Банка
- Анализ портфеля и формирование риск-отчетности по кредитному риску
- Разработка и сопровождение моделей компонент кредитного риска (PD, EAD, LGD)
- согласовывать функциональные требования и технические задания по доработке информационных систем Банка в части процесса принятия решений о одобрении выдачи кредитных продуктов.
- готовить справки и аналитические записки, а также материалы, необходимые для утверждения изменений по вопросам скоринговых моделей, уровней отсечения и моделей расчёта RBP на коллегиальных органах Банка;
- осуществлять расчет (оценку) экономического эффекта от внедрения скоринговых моделей, уровней отсечения и моделей расчёта RBP;
- осуществлять разработку, актуализацию (модификацию) моделей расчёта RBP;
- Подготовка презентаций, участие в конференциях и вебинарах по методологическим подходам, моделям оценки вероятностей дефолта
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы