Обучение для руководителей и директоровТренинги по переговорамПринятие управленческих решенийТренинг лидерства для руководителейТренинг развития стратегического мышленияМанипуляцииТехнологии критического мышленияПравила делового этикетаУправление удаленными командамиМенторство Обучение для рекрутеров и HR специалистовОценка персоналаОбучение для HR директоров (HRD, HRBP)Обучение для HR менеджеров, HR GeneralistСобеседованиеПоиск и подбор персоналаКарьерный консалтинг и коучингАдаптация персонала в организации
-
Обучение
-
Услуги
Организация деловых мероприятий и конференций для руководителейОрганизация зарубежных бизнес мероприятий и международных конференций для руководителей и директоровВыездные бизнес-сессии для директоров и топ менеджеров компанийАвторские туры для руководителей Бизнес консалтинг и управление бизнес процессамиФасилитацияСопровождение сделокОсновы стратегического менеджментаСтратегическая сессия (страт сессия) для организации.User case и user storyСтратегическое управление компаниейВнедрение Scrum Внедрение AgileUser story mappingМалый бизнесПовышение эффективности предприятияОценка компетенций руководителяИнновационные методы цифрового маркетинга: современные практические методы, как сделать бизнес успешным.
- Знания
- Программы, тренинги и семинары
- Спикеры
Обучение Программы
Психология Управления. Методики и Инструменты для Эффективного Руководства.
Управление персоналом, владение основными инструментами и методиками управления людьми как индивидами, группами и организациями является ключевой компетенцией эффективного руководителя.Узнать подробнее
Управление персоналом, владение основными инструментами и методиками управления людьми как индивидами, группами и организациями является ключевой компетенцией эффективного руководителя. Еще большую роль играет стратегия управления персоналом, нацеленная на реализацию целей подразделения и организации в целом, и решающее задачи управления персоналом в различных горизонтах планирования.
Почему в одинаковой ситуации кто-то работает на полную отдачу, а кто-то «спустя рукава?»
Почему сотрудники не всегда передают знания друг-другу самостоятельно?
Что делать Вам как руководителю в ситуации конфликта? (и почему конфликт – это всегда хорошо)
Каков минимально необходимый и максимально широкий набор методик и инструментов для высокоэффективного руководителя?
отработаете методики и инструменты управления людьми, группами и командами
получите глубокое знание и практические умения работы с персоналом в любых ситуациях
научитесь эффективно управлять персоналом любой организации
приобретете практические навыки, позволяющие достичь высокой личной эффективности как менеджера, лидера и управленца
систематизируете уже имеющиеся знания и приобретете полную картина методик и инструментов управления, узнаете и научитесь пользоваться «лучшими практиками» и новыми инструментами руководства.
Цель программы
Почему Ваши методы управления работают отлично с одними сотрудниками, но не работают с другими?Почему в одинаковой ситуации кто-то работает на полную отдачу, а кто-то «спустя рукава?»
Почему сотрудники не всегда передают знания друг-другу самостоятельно?
Что делать Вам как руководителю в ситуации конфликта? (и почему конфликт – это всегда хорошо)
Каков минимально необходимый и максимально широкий набор методик и инструментов для высокоэффективного руководителя?
Что вы получите в результате
приобретете знания о современных методиках и инструментах эффективного управления персоналомотработаете методики и инструменты управления людьми, группами и командами
получите глубокое знание и практические умения работы с персоналом в любых ситуациях
научитесь эффективно управлять персоналом любой организации
приобретете практические навыки, позволяющие достичь высокой личной эффективности как менеджера, лидера и управленца
систематизируете уже имеющиеся знания и приобретете полную картина методик и инструментов управления, узнаете и научитесь пользоваться «лучшими практиками» и новыми инструментами руководства.
Кто проводит?
TenderGuru.ru совместно с международной тренинговой и консалтинговой компанией Finkelstein Training Coaching & Consulting со штаб-квартирами в Германии и офисами в Лондоне и ЧикагоТакже возможно вам будет интересно
Решение проблем в стрессовых ситуациях..
Решение проблем и техники принятия решений являются основными когнитивными компетенциями управленцев любого звена и ключевых специалистов.
Решение проблем и техники принятия решений являются основными когнитивными компетенциями управленцев любого звена и ключевых специалистов.
Работа с чувством ответственности при принятии решений..
Настоящий тренинг направлен на развитие чувства внутренней ответственности, готовности принимать решения, отвечать за последствия и, наиболее важно, на формирование чувства внутренней готовности к ответственности.
Настоящий тренинг направлен на развитие чувства внутренней ответственности, готовности принимать решения, отвечать за последствия и, наиболее важно, на формирование чувства внутренней готовности к ответственности.
Работа с ресурсами и сознательное использование ресурсов..
Зачастую специалисты и управленцы работая с ситуациями разной степени сложности и задачами высокой степени сложности в недостаточном объеме используют имеющиеся у них или у их предприятий ресурсы.
Зачастую специалисты и управленцы работая с ситуациями разной степени сложности и задачами высокой степени сложности в недостаточном объеме используют имеющиеся у них или у их предприятий ресурсы.
Работа с информацией.
Настоящий тренинг направлен на осознанную и структурированную работу с информацией, осознание принципов информационного менеджмента и умелое применение его навыков в рабочих ситуациях.
Настоящий тренинг направлен на осознанную и структурированную работу с информацией, осознание принципов информационного менеджмента и умелое применение его навыков в рабочих ситуациях.
Работа с Интуицией в бизнесе. Методики принятия управленческих и лидерских решений. Управление и Лидерство (в условиях перемен)..
Это тренинг – для того, чтобы осознанно работать с интуицией, поскольку именно она чаще всего является причиной нашего успеха.
Это тренинг – для того, чтобы осознанно работать с интуицией, поскольку именно она чаще всего является причиной нашего успеха.