SDLC. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

350 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с SDLC обычно требуется еще и данные навыки:

OWASP 57.14 % зарплата меньше на 74.49%
aws 28.57 % зарплата меньше на 149.44%
Information Security 28.57 % зарплата меньше на 149.44%
Spring Framework 14.29 % зарплата меньше на 102.99%
IT 14.29 % зарплата меньше на 193.58%
SAST 14.29 % зарплата меньше на 130.64%
SSDLC 14.29 % зарплата меньше на 16.67%
Управление инцидентами 14.29 % зарплата меньше на 323.8%
Atlassian Confluence 14.29 % зарплата меньше на 143.39%
Atlassian Jira 14.29 % зарплата меньше на 164.16%
Управление командой 14.29 % зарплата меньше на 138.65%
Работа в команде 14.29 % зарплата меньше на 403.21%
Git 14.29 % зарплата меньше на 141.14%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 42.86 %
От 1 до 3 лет 14.29 %

Занятость

Полная занятость на полный день 42.86 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 14.29 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 14.29 %

В каких областях и профессиях используется

Компьютерная безопасность 57.14 %
Системы автоматизированного проектирования 14.29 %
Экономическая и информационная безопасность 14.29 %
Банковское ПО (Программное обеспечение) 14.29 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Формирование целевой архитектуры данных и приложений, прежде всего в ключе интеграционного взаимодействия систем в выделенном контуре ИТ-ландшафта Заказчика (enabling systems vs system of interest)
Проведение аудитов текущей архитектуры решений и формирование стратегии их развития, в том числе осуществление архитектурного надзора и управление техническим долгом целевого решения
Определение задействованных компонентов технологического продукта, решение о необходимости ввода новых компонентов или переопределения границ существующих
Проведение экспертизы новых решений, осуществление выбора оптимального функционального решения/оптимального технического решения
Определение модели данных, форматов хранения и передачи данных, а также протоколов взаимодействия компонентов
Организация рабочих групп по архитектурным вопросам проектов. Взаимодействовие с внутренними и внешними командами: с бизнес- и системными аналитиками, с разработчиками, с корпоративными архитекторами и представителями информационной безопасности Заказчика
Документирование, согласование и защита выработанных решений. Обеспечение надлежащего понимания командой разработки утвержденных требований
Формирование целевой архитектуры данных и приложений, прежде всего в ключе интеграционного взаимодействия систем в выделенном контуре ИТ-ландшафта Заказчика (enabling systems vs system of interest)
Проведение аудитов текущей архитектуры решений и формирование стратегии их развития, в том числе осуществление архитектурного надзора и управление техническим долгом целевого решения
Определение задействованных компонентов технологического продукта, решение о необходимости ввода новых компонентов или переопределения границ существующих
Проведение экспертизы новых решений, осуществление выбора оптимального функционального решения/оптимального технического решения
Определение модели данных, форматов хранения и передачи данных, а также протоколов взаимодействия компонентов
Организация рабочих групп по архитектурным вопросам проектов. Взаимодействовие с внутренними и внешними командами: с бизнес- и системными аналитиками, с разработчиками, с корпоративными архитекторами и представителями информационной безопасности Заказчика
Документирование, согласование и защита выработанных решений. Обеспечение надлежащего понимания командой разработки утвержденных требований

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы