Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
90 000 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Транспортное Законодательство РФ обычно требуется еще и данные навыки:
Работа в команде 75 % зарплата меньше на 29.4%Деловая коммуникация 75 % зарплата больше на 3.33%Транспортная логистика 75 % зарплата меньше на 15.33%Автомобильные грузоперевозки 50 % зарплата меньше на 15.35%Логистика 50 % зарплата меньше на 12.67%Международные перевозки 50 % зарплата больше на 10.93%Пользователь ПК 50 % зарплата меньше на 40.74%Деловая переписка 50 % зарплата меньше на 12.92%Английский язык 50 % зарплата меньше на 2.63%Работа с большим объемом информации 50 % зарплата меньше на 38.25%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
50 %От 3 до 6 лет
25 %Опыт не требуется
25 %Занятость
Полная занятость на полный день
75 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
25 % В каких областях и профессиях используется
Экономическая и информационная безопасность 25 %Экспедитор 25 %Таможенное оформление 25 %Начало карьеры в сфере транспорта и логистики 25 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Следить за соответствием деятельности организации регулятивным требованиям законодательства (полное понимание требований по данному профилю);
- Предотвращать риски и формировать благоприятный образ организации с помощью приведения в соответствие с нормами законами всех внутренних процессов компании;
- Подготовить и адаптировать пакет комплаенс-документов (упорядочить уже имеющиеся);
- Готовить отчеты о проверках контрольно-надзорных органов;
- Регулировать конфликт интересов (комплаенс-бизнес);
- Разработать карту рисков;
- Разработать стратегию развития направления.
- Следить за соответствием деятельности организации регулятивным требованиям законодательства (полное понимание требований по данному профилю);
- Предотвращать риски и формировать благоприятный образ организации с помощью приведения в соответствие с нормами законами всех внутренних процессов компании;
- Подготовить и адаптировать пакет комплаенс-документов (упорядочить уже имеющиеся);
- Готовить отчеты о проверках контрольно-надзорных органов;
- Регулировать конфликт интересов (комплаенс-бизнес);
- Разработать карту рисков;
- Разработать стратегию развития направления.
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы