Обучение для руководителей и директоровТренинги по переговорамПринятие управленческих решенийТренинг лидерства для руководителейТренинг развития стратегического мышленияМанипуляцииТехнологии критического мышленияПравила делового этикетаУправление удаленными командамиМенторство Обучение для рекрутеров и HR специалистовОценка персоналаОбучение для HR директоров (HRD, HRBP)Обучение для HR менеджеров, HR GeneralistСобеседованиеПоиск и подбор персоналаКарьерный консалтинг и коучингАдаптация персонала в организации
-
Обучение
-
Услуги
Организация деловых мероприятий и конференций для руководителейОрганизация зарубежных бизнес мероприятий и международных конференций для руководителей и директоровВыездные бизнес-сессии для директоров и топ менеджеров компанийАвторские туры для руководителей Бизнес консалтинг и управление бизнес процессамиФасилитацияСопровождение сделокОсновы стратегического менеджментаСтратегическая сессия (страт сессия) для организации.User case и user storyСтратегическое управление компаниейВнедрение Scrum Внедрение AgileUser story mappingМалый бизнесПовышение эффективности предприятияОценка компетенций руководителяИнновационные методы цифрового маркетинга: современные практические методы, как сделать бизнес успешным.
- Знания
- Программы, тренинги и семинары
- Спикеры
Обучение Программы
Креативность: тренинг
Осознание важности и необходимости креативных решений как части бизнес-процессаУзнать подробнее
В тренинге используется авторская игра «Большая игра» как инструмент отслеживания развития этой компетенции. Обычно с развитием компетенции в трех раундах игры наблюдается позитивная динамика следующего рода: первый раунд 10-20 , второй раунд 30-40 , третий раунд 60-70 . Таким образом, игра также используется как инструмент развития и индивидуальной и групповой компетенции «креативность для решения бизнес-проблем»
решение системных и не-системных проблем в бизнесе
изучение и применение методик креативности к конкретным бизнес-задачам
перенос применения методик креативности на ежедневные задачи
достижение понимания о дифференцированном подходе к бизнес-задачам различного типа и прменении различных и комбинированных (базисных) методик для решения этих задач
достижение мотивации для применения этих методик через решение конкретного бизнес-кейса
Целевая группа и количество участников: максимум 10 человек.
Продолжительность и место проведения: 2 дня с возможным продолжением по желанию клиента.
Цель программы
осознание важности и необходимости креативных решений как части бизнес-процессарешение системных и не-системных проблем в бизнесе
изучение и применение методик креативности к конкретным бизнес-задачам
перенос применения методик креативности на ежедневные задачи
Что вы получите в результате
приобретение базовой методической компетенции для решения конкретных бизнес-задачдостижение понимания о дифференцированном подходе к бизнес-задачам различного типа и прменении различных и комбинированных (базисных) методик для решения этих задач
достижение мотивации для применения этих методик через решение конкретного бизнес-кейса
Целевая группа и количество участников: максимум 10 человек.
Продолжительность и место проведения: 2 дня с возможным продолжением по желанию клиента.
Кто проводит?
TenderGuru.ru совместно с международной тренинговой и консалтинговой компанией Finkelstein Training Coaching & Consulting со штаб-квартирами в Германии и офисами в Лондоне и ЧикагоТакже возможно вам будет интересно
Личная Эффективность. Базовый Тренинг..
Тренинг направлен на овладение конкретными инструментами планирования личной эффективности и организован так, что применение этих инструментов возможно сразу же после тренинга.
Тренинг направлен на овладение конкретными инструментами планирования личной эффективности и организован так, что применение этих инструментов возможно сразу же после тренинга.
Личная Эффективность. Средний уровень..
Тренинг направлен на углубленное овладение методиками эффективности, упор делается на личностный компонент, на выработку индивидуальных для каждого участника инструментов эффективности.
Тренинг направлен на углубленное овладение методиками эффективности, упор делается на личностный компонент, на выработку индивидуальных для каждого участника инструментов эффективности.
Личная Эффективность. Продвинутый уровень на английском. Personal efficiency. Advanced level..
Краткое описание: тренинг направлен на осознание собственного психотипа, базовой и адаптивной характеристик, и личной эффективности (сильных и слабых сторон) на основе индивидуальных рисунков психотипа.
Краткое описание: тренинг направлен на осознание собственного психотипа, базовой и адаптивной характеристик, и личной эффективности (сильных и слабых сторон) на основе индивидуальных рисунков психотипа.
Экономическое мышление для отельного бизнеса.
Осознание важности и необходимости ежедневного использования инструментов экономического и финансового менеджмента
Осознание важности и необходимости ежедневного использования инструментов экономического и финансового менеджмента