CIA. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 78 854 до 97 532 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с CIA обычно требуется еще и данные навыки:

ACCA 57.14 % зарплата больше на 43.15%
Аудит 57.14 % зарплата больше на 16.18%
Аудиторские проверки 42.86 % зарплата больше на 12.78%
Управление рисками 42.86 % зарплата больше на 65.49%
Английский язык 42.86 % зарплата меньше на 0.57%
Бизнес-анализ 28.57 % зарплата больше на 55.67%
Внутренний контроль 28.57 % зарплата меньше на 10.88%
Внутренний аудит 28.57 % зарплата больше на 5.13%
Оптимизация бизнес-процессов 28.57 % зарплата больше на 71.9%
Работа с большим объемом информации 28.57 % зарплата меньше на 35.48%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 28.57 %
От 1 до 3 лет 28.57 %

Занятость

Полная занятость на полный день 57.14 %

В каких областях и профессиях используется

Аудит в сфере финансов и бухгалтерского учета 28.57 %
Консультирование в сфере аутсорсинг финансовой функции 14.29 %
ACCA 14.29 %
Риски: операционные 14.29 %
Управленческое консультирование 14.29 %
Аудит, Внутренний контроль в сфере Инвестиций и банковских продуктов 14.29 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Участие в реализации проектов по оценке системы внутреннего контроля действующих и планируемых к внедрению бизнес-процессов по различным направлениям деятельности Общества
анализ физической, юридической и иной защиты активов
Подготовка отчетных и аналитических документов, справочных материалов, писем, экспертных заключений
Разработка регламентов, положений, инструкций
Разработка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
Мониторинг исполнения рекомендаций, выполнения плана корректирующих мероприятий
Разработка рекомендаций по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, построение бизнес-процессов «to-be»
Идентификация и анализ рисков бизнес-процессов
Проведение обследования и описание бизнес-процессов «as-is»
анализ прочих факторов СВК, увеличивающих риски
анализ причин рисков, отклонений
анализ СВК верхнего уровня, в т.ч. мотивация и дисциплина; надзор руководителя; планирование, отчётность и корректирующие действия; эскалация проблем; взаимодействие со смежными подразделениями и пр
анализ достаточности обязанностей, включая должностные инструкции и локальные нормативные акты
анализ знания и понимания работниками своих обязанностей, включая должностные инструкции и локальные нормативные акты
анализ документирования операций
анализ степени стандартизации операций
анализ применяемого работниками инструмента
Анализ рисков и мер реагирования на них
Оказание поддержки руководству Компании во внедрении корректирующих мероприятий
Участие в анализе и оценке эффективности системы внутреннего контроля с последующей подготовкой рекомендаций и мероприятий по ее совершенствованию
Ведение единой базы знаний о рисках отдельных бизнес-процессов и мерах реагирования на них
Анализ отдельных тематических задач и проектов, поступающих от Руководства Общества на предмет соответствия требованиям внутреннего контроля
Участие в аудиторских проверках и консалтинговых проектах для подразделений Компании
Подготовка проекта отчета по результатам аудиторской проверки
Разработка корректирующих мероприятий, снижающих риски
Участие в разработке годового плана аудиторских проверок
анализ ИТ-контролей и ручных операций
Участие в разработке регламентирующих и методологических документов отдела внутреннего аудита
Участие в обучении и развитии сотрудников отдела
Повышение эффективности бизнес-процессов Общества;
Анализ кросс-функциональных процессов Общества для целей проектирования, усовершенствования и внедрения
Анализ деятельности в рамках кросс-функциональных процессов на соответствие требованиям и целевым показателям
анализ фактических действий работников
Участие во внутренних проектах Компании
Участие в реализации проектов по оценке системы внутреннего контроля действующих и планируемых к внедрению бизнес-процессов по различным направлениям деятельности Общества
анализ физической, юридической и иной защиты активов
Подготовка отчетных и аналитических документов, справочных материалов, писем, экспертных заключений
Разработка регламентов, положений, инструкций
Разработка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
Мониторинг исполнения рекомендаций, выполнения плана корректирующих мероприятий
Разработка рекомендаций по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, построение бизнес-процессов «to-be»
Идентификация и анализ рисков бизнес-процессов
Проведение обследования и описание бизнес-процессов «as-is»
анализ прочих факторов СВК, увеличивающих риски
анализ причин рисков, отклонений
анализ СВК верхнего уровня, в т.ч. мотивация и дисциплина; надзор руководителя; планирование, отчётность и корректирующие действия; эскалация проблем; взаимодействие со смежными подразделениями и пр
анализ достаточности обязанностей, включая должностные инструкции и локальные нормативные акты
анализ знания и понимания работниками своих обязанностей, включая должностные инструкции и локальные нормативные акты
анализ документирования операций
анализ степени стандартизации операций
анализ применяемого работниками инструмента
Анализ рисков и мер реагирования на них
Оказание поддержки руководству Компании во внедрении корректирующих мероприятий
Участие в анализе и оценке эффективности системы внутреннего контроля с последующей подготовкой рекомендаций и мероприятий по ее совершенствованию
Ведение единой базы знаний о рисках отдельных бизнес-процессов и мерах реагирования на них
Анализ отдельных тематических задач и проектов, поступающих от Руководства Общества на предмет соответствия требованиям внутреннего контроля
Участие в аудиторских проверках и консалтинговых проектах для подразделений Компании
Подготовка проекта отчета по результатам аудиторской проверки
Разработка корректирующих мероприятий, снижающих риски
Участие в разработке годового плана аудиторских проверок
анализ ИТ-контролей и ручных операций
Участие в разработке регламентирующих и методологических документов отдела внутреннего аудита
Участие в обучении и развитии сотрудников отдела
Повышение эффективности бизнес-процессов Общества;
Анализ кросс-функциональных процессов Общества для целей проектирования, усовершенствования и внедрения
Анализ деятельности в рамках кросс-функциональных процессов на соответствие требованиям и целевым показателям
анализ фактических действий работников
Участие во внутренних проектах Компании

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы