Корпоративное обучение: стоит ли учиться?

Средняя зарплата в 2025 году

От 35 000 до 80 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Корпоративное обучение обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 75 % зарплата больше на 37.73%
Английский — B2 — Средне-продвинутый 50 % зарплата больше на 71.61%
Педагогический дизайн 50 % зарплата больше на 44.2%
Корпоративное обучение 50 % зарплата больше на 44.2%
Методология 50 % зарплата больше на 77.17%
Английский язык 50 % зарплата больше на 52.51%
Преподаватель 25 % зарплата больше на 14.86%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 75 %
Опыт не требуется 25 %

Занятость

Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 50 %
Полная занятость на полный день 25 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам 25 %
Частичная занятость на полный день 25 %

В каких областях и профессиях используется

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы