Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
60 000 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с теплоснабжение обычно требуется еще и данные навыки:
Эксплуатация 33.33 % зарплата меньше на 1.18%теплоснабжение 50 % зарплата меньше на 1.18%теплоэнергетика 50 % зарплата больше на 45%Инженерные системы 33.33 % зарплата больше на 35.7%SAP 50 % зарплата больше на 26.15%Английский — A1 — Начальный 33.33 % зарплата больше на 33.19%диспетчеризация 16.67 % зарплата больше на 18.83%Системы тепло - и холодоснабжения 16.67 % зарплата меньше на 6.42%Системы теплоснабжения 16.67 % зарплата меньше на 23.1%Энергосбережение 16.67 % зарплата меньше на 23.1%Договорная работа 50 % зарплата больше на 38.9%нормативно-техническая документация 33.33 % зарплата больше на 42.74%ЕАИСТ 33.33 % зарплата больше на 8.21%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
66.67 %Более 6 лет
16.67 %От 3 до 6 лет
16.67 %Занятость
Полная занятость на полный день
83.33 %Полная занятость посменно (сменный график)
16.67 % В каких областях и профессиях используется
Экономист 33.33 %Энергетик производства 16.67 %Эксплуатация недвижимости 16.67 %ЖКХ 33.33 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Оформление договоров теплоснабжения и горячего водоснабжения с потребителями ПАО «МОЭК»; Оформление дополнительных соглашений к договорам, гос. контрактам
- Своевременное внесение изменений в договоры с поставщиками ПАО "МОЭК"
- Консультации по сбору пакета документов на постоянное теплоснабжение, а также договора на период пуско-наладочных работ
- Ведение договорной базы программного комплекса SAP IS_U
- Подготовка документов для ведения претензионно-исковой работы
- Работа в ЭДО, программе ЕАИСТ 2.0
- Расчеты и перерасчеты по увеличению/уменьшению потребления объемов тепловой энергии
- Ведение переписки с потребителями тепловой энергии по вопросам, входящим в компетенцию договорного отдела
- Ведение отчетности, работа с большим объемом документо
- Проведение надзорных мероприятий по допуску в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии (теплосчетчики)
- Проведение проверок потребителей в части соблюдения договорных отношений в области теплоснабжения перед ресурсоснабжающей организацией (соблюдение законодательства РФ в сфере теплоснабжения, корректность работы теплосчетчиков, соблюдения температурных и г
- Оформление договоров теплоснабжения и горячего водоснабжения с потребителями ПАО «МОЭК»; Оформление дополнительных соглашений к договорам, гос. контрактам
- Своевременное внесение изменений в договоры с поставщиками ПАО "МОЭК"
- Консультации по сбору пакета документов на постоянное теплоснабжение, а также договора на период пуско-наладочных работ
- Ведение договорной базы программного комплекса SAP IS_U
- Подготовка документов для ведения претензионно-исковой работы
- Работа в ЭДО, программе ЕАИСТ 2.0
- Расчеты и перерасчеты по увеличению/уменьшению потребления объемов тепловой энергии
- Ведение переписки с потребителями тепловой энергии по вопросам, входящим в компетенцию договорного отдела
- Ведение отчетности, работа с большим объемом документо
- Проведение надзорных мероприятий по допуску в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии (теплосчетчики)
- Проведение проверок потребителей в части соблюдения договорных отношений в области теплоснабжения перед ресурсоснабжающей организацией (соблюдение законодательства РФ в сфере теплоснабжения, корректность работы теплосчетчиков, соблюдения температурных и г
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы