user story. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 84 478 до 104 806 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с user story обычно требуется еще и данные навыки:

UML 50 % зарплата больше на 71.71%
Бизнес-анализ 75 % зарплата больше на 45.07%
Enterprise Architect 25 % зарплата больше на 236.8%
ML 25 % зарплата больше на 49.51%
Разработка технических заданий 25 % зарплата больше на 20.46%
Проектная документация 25 % зарплата больше на 3.69%
user story 75 % зарплата больше на 3.69%
Agile Project Management 25 % зарплата больше на 73.78%
Agile 25 % зарплата больше на 83.73%
SQL 25 % зарплата больше на 37.83%
BPMN 25 % зарплата больше на 64.01%
Английский — B1 — Средний 25 % зарплата меньше на 3.53%
Аналитическое мышление 25 % зарплата больше на 0.54%
Разработка продукта 25 % зарплата больше на 108.15%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 25 %

Занятость

Полная занятость на полный день 25 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 25 %

В каких областях и профессиях используется

Управленческое консультирование 25 %
Консультирование в сфере реинжиниринг бизнес процессов 25 %
Банковское ПО (Программное обеспечение) 25 %
Электронная коммерция 25 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

формулировать требования к внедряемым и разрабатываемым решениям
декомпозировать и прорабатывать ключевые пользовательские сценарии
исследовать сторонние решения на предмет возможности использования
выполнять экспресс-оценку рабочих вариантов/гипотез
проводить сравнительный анализ возможных вариантов решений, выявляя критерии оценки
согласовывать варианты решений с заинтересованными лицами
документировать существующую и будущую архитектуру
презентовать проблемы, предложения и решения на разных уровня – от руководства до разработчиков
проводить оценку стратегии развития на предмет зависимостей, ограничений и пр
формулировать требования к внедряемым и разрабатываемым решениям
декомпозировать и прорабатывать ключевые пользовательские сценарии
исследовать сторонние решения на предмет возможности использования
выполнять экспресс-оценку рабочих вариантов/гипотез
проводить сравнительный анализ возможных вариантов решений, выявляя критерии оценки
согласовывать варианты решений с заинтересованными лицами
документировать существующую и будущую архитектуру
презентовать проблемы, предложения и решения на разных уровня – от руководства до разработчиков
проводить оценку стратегии развития на предмет зависимостей, ограничений и пр

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы

Получить консультацию или подобрать обучение