Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

1С: Зарплата и кадры: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 495 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 74 367 до 83 149 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с 1С: Зарплата и кадры обычно требуется еще и данные навыки:

1С: Зарплата и управление персоналом 40.74 % зарплата больше на 13%
Кадровое делопроизводство 42.39 % зарплата меньше на 7.58%
Расчет заработной платы 40.74 % зарплата меньше на 2.02%
Бухгалтерская отчетность 37.04 % зарплата больше на 6.39%
1С: Бухгалтерия 30.86 % зарплата меньше на 3.62%
Налоговая отчетность 24.69 % зарплата больше на 12.38%
1С: Предприятие 8 20.58 % зарплата меньше на 2.91%
Консультант плюс 16.87 % зарплата меньше на 0.37%
Банк-клиент 17.7 % зарплата меньше на 6.84%
Бухгалтерский учет 18.11 % зарплата больше на 7.87%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 50.21 %
От 1 до 3 лет 24.69 %
Более 6 лет 14.81 %
Опыт не требуется 6.17 %

Занятость

Полная занятость на полный день 89.71 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 3.29 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 1.65 %
Частичная занятость на полный день 1.65 %
Частичная занятость, гибкий график 0.82 %
Проектная работа/разовое задание, полный день 0.41 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 15.23 %
Учет заработной платы 17.7 %
Руководство бухгалтерией 12.35 %
Руководство бухгалтерией 7.41 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 5.76 %
Бухгалтер 3.7 %
Бухгалтер-калькулятор 2.06 %
Налоги 2.06 %
Финансовый анализ 2.47 %
Управление персоналом (HR) 2.06 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Удержания по исполнительным листам, алиментам
  • Ведение воинского учета
  • Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, а также других платежей
  • Оформление листков нетрудоспособности
  • Расчет заработной платы
  • Взаимодействие с налоговыми органами
  • Формирование внутренних отчетов
  • Участие в автоматизации учетных процессов
  • Начисление заработной платы
  • Участие в процессах оптимизации финансовых потоков
  • «1С:Аптека»
  • Оформление копий документов и справок по запросу сотрудников
  • Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию
  • Составление и ведение графика отпусков
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Расчёт заработной платы, больничных, компенсаций
  • Расчет ЗП
  • Расчет и начисление заработной платы, отпуска, пособий, компенсаций, расчет среднего заработка по командировкам
  • Составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков
  • Выполнение поручений руководства
  • Ведение табеля учета рабочего времени; работа с разными видами графиков работы
  • Рассчитывать и начислять заработную плату и другие компенсации сотрудникам
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам
  • «1С:Больница»
  • «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
  • «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
  • «Управление IT-отделом»
  • «1С:Университет»
  • «1С:Клиническая лаборатория»
  • Отражение хозяйственных операций в 1С
  • «1С:Диетическое питание»
  • Мониторинг изменений действующего бухгалтерского и налогового законодательства
  • Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности
  • Иные решения, в случае необходимости, в том числе собственные разработки предприятия
  • Проведение сверок и расчетов с контрагентами
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Сверка с контрагентами
  • Полное ведение кадрового делопроизводства
  • Ведение графика отпусков
  • Подготовка документов для выплаты зарплаты и иных выплат; работа с банками по зарплатным проектам
  • Расчет листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком, сбор документов для возмещения расходов по ФСС
  • Ведение кадрового учета
  • Работа с банком (банк-клиент)
  • Подготовка справок по запросам сотрудников и организаций
  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТЗ РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения, ТД и ДС, формирование личных дел и Т-2, заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подготовка документов к хранению
  • Изменение ШР, актуализация штатной расстановки
  • Работа в программе 1С
  • Анализ договорной базы
  • Ведение воинского учета в Учреждении
  • Работа с электронным документооборотом
  • Взаимодействовать с государственными органами (ИФНС, ПФР РФ, ФСС и прочими) по вопросам, связанным с расчетами с персоналом
  • Составление финансовых отчетов для руководства
  • Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы
  • «1С:Документооборот»
  • Формировать отчетность, связанную с расчетами с персоналом
  • Отличные знания налогового, бухгалтерского и трудового законодательства в части расчетов с сотрудниками и начисления налогов
  • Рассчитывать отпуска, премии и другие выплаты
  • Своевременная подготовка отчетности (регулярной и по необходимости), оформление справок, копий документов по запросам
  • Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, отчётности в Пенсионный Фонд
  • Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций Учреждения
  • Мониторинг изменений в Трудовом Законодательстве. Командная работа
  • Расчет налогов и взносов от ФОТ (РСВ, 4-ФСС, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ)
  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
  • Взаимодействие с ИФНС и фондами
  • Отчеты в ПФ, статистику
  • Оформление договоров материальной ответственности
  • Знания различных форм/видов расчетов по заработной плате
  • Взаимодействие с шахтоуправлением Сибирь по вопросам персонала
  • ведение кадровой отчетности
  • Подготовка корпоративных мероприятий
  • Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положения, регламенты, инструкции)
  • Ведение проекта по ДМС
  • Поиск и подбор необходимого персонала (текучки нет)
  • Отчетность в ПФР, ФСС
  • Утверждение штатного расписания
  • Составление необходимой отчетности для запрашиваемых органов
  • Подготовка справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников
  • Cоставление и ведение графика отпусков
  • Учет, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников
  • ведение кадрового производства
  • Оформление уведомлений в УФМС о приеме и увольнении иностранных граждан
  • Ведение зарплатного проекта
  • Ведение проекта ДМС: ежеквартальное обновление списков работников
  • Статистика и анализ: ведение учета личного состава предприятия (внутренняя отчетность ГК)
  • Контроль за соблюдением сроков действия документов иностранных граждан
  • Проверка табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, вахта), ввод отклонений. Предоставление данных в бухгалтерию 2 раза в месяц для начислений
  • Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3 в полном объеме - приемов, переводов, в т.ч внутренних с объекта на объект при перемещении ИТР и рабочих, увольнений, отпусков, командировок, неявок, листков временной нетрудоспособности работников)
  • Внутренняя отчетность
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников
  • Оформление командировок
  • Оформление больничных листов
  • Прием, перевод, увольнение сотрудников (около 150 чел.)
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
  • Выполнение поручений руководителя отдела
  • Выдача справок и копий трудовых
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
  • подготовка кадровой документации
  • Составление и участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов
  • Подготовка отчетности по заявкам руководителя
  • Удержания по исполнительным листам, алиментам
  • Ведение воинского учета
  • Оформление листков нетрудоспособности
  • Взаимодействие с налоговыми органами
  • Формирование внутренних отчетов
  • Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, а также других платежей
  • Расчет заработной платы
  • Участие в автоматизации учетных процессов
  • Рассчитывать и начислять заработную плату и другие компенсации сотрудникам
  • Знания различных форм/видов расчетов по заработной плате
  • Отличные знания налогового, бухгалтерского и трудового законодательства в части расчетов с сотрудниками и начисления налогов
  • Отчеты в ПФ, статистику
  • Расчет налогов и взносов от ФОТ (РСВ, 4-ФСС, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ)
  • Расчет листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком, сбор документов для возмещения расходов по ФСС
  • Расчет и начисление заработной платы, отпуска, пособий, компенсаций, расчет среднего заработка по командировкам
  • Расчёт заработной платы, больничных, компенсаций
  • Работа с банком (банк-клиент)
  • Подготовка документов для выплаты зарплаты и иных выплат; работа с банками по зарплатным проектам
  • Рассчитывать отпуска, премии и другие выплаты
  • Сверка с контрагентами
  • Иные решения, в случае необходимости, в том числе собственные разработки предприятия
  • «1С:Диетическое питание»
  • «1С:Больница»
  • «1С:Клиническая лаборатория»
  • «1С:Университет»
  • «Управление IT-отделом»
  • «1С:Аптека»
  • «1С:Документооборот»
  • «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
  • «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
  • Полное ведение кадрового делопроизводства
  • Взаимодействовать с государственными органами (ИФНС, ПФР РФ, ФСС и прочими) по вопросам, связанным с расчетами с персоналом
  • Формировать отчетность, связанную с расчетами с персоналом
  • Оформление договоров материальной ответственности
  • ведение кадрового делопроизводства
  • Начисление заработной платы
  • Выполнение поручений руководства
  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТЗ РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения, ТД и ДС, формирование личных дел и Т-2, заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подготовка документов к хранению
  • Изменение ШР, актуализация штатной расстановки
  • Работа в программе 1С
  • Ведение воинского учета в Учреждении
  • Работа с электронным документооборотом
  • Своевременная подготовка отчетности (регулярной и по необходимости), оформление справок, копий документов по запросам
  • Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций Учреждения
  • Мониторинг изменений в Трудовом Законодательстве. Командная работа
  • Ведение табеля учета рабочего времени; работа с разными видами графиков работы
  • Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы
  • Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию
  • Составление и ведение графика отпусков
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам
  • Ведение графика отпусков
  • Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности
  • Подготовка справок по запросам сотрудников и организаций
  • Расчет ЗП
  • Отражение хозяйственных операций в 1С
  • Проведение сверок и расчетов с контрагентами
  • Оформление копий документов и справок по запросу сотрудников
  • Составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Ведение кадрового учета
  • Анализ договорной базы
  • Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, отчётности в Пенсионный Фонд
  • Составление финансовых отчетов для руководства
  • Взаимодействие с ИФНС и фондами
  • Участие в процессах оптимизации финансовых потоков
  • Мониторинг изменений действующего бухгалтерского и налогового законодательства
  • Ведение графиков сменности, суммированного учета рабочего времени
  • Выполнение поручений руководителя отдела
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
  • Прием, перевод, увольнение сотрудников (около 150 чел.)
  • Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков
  • Оформление больничных листов
  • Оформление командировок
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
  • Выдача справок и копий трудовых
  • Повышение эффективности рекрутмента, в т.ч. за счет развития бренда работодателя и поиска новых ресурсов привлечения кандидатов
  • Внутренняя отчетность
  • Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
  • Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3 в полном объеме - приемов, переводов, в т.ч внутренних с объекта на объект при перемещении ИТР и рабочих, увольнений, отпусков, командировок, неявок, листков временной нетрудоспособности работников)
  • Проверка табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, вахта), ввод отклонений. Предоставление данных в бухгалтерию 2 раза в месяц для начислений
  • Оформление уведомлений в УФМС о приеме и увольнении иностранных граждан
  • Контроль за соблюдением сроков действия документов иностранных граждан
  • Статистика и анализ: ведение учета личного состава предприятия (внутренняя отчетность ГК)
  • Ведение проекта ДМС: ежеквартальное обновление списков работников
  • Ведение зарплатного проекта
  • Отчетность в ПФР, ФСС
  • ведение кадрового производства
  • ведение кадровой отчетности
  • подготовка кадровой документации
  • Формирование штатного расписания
  • Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение табеля в 1С, проведение всех отклонений
  • Учет нарушений трудовой дисциплины (вынесение приказов о применении дисциплинарного взыскания)
  • Составление необходимой отчетности для запрашиваемых органов
  • проверка табелей учета рабочего времени
  • отслеживание и своевременное уведомление об окончании сроков трудовых договоров НПР
  • оформление командировок
  • разработка и актуализация должностных инструкций и положений
  • Проверка документов (верификация)
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, приказы на оказание материальной помощи, обучение и. т.д)
  • Подготовка и сдача отчетности
  • подготовка личных дел для передачи в архив
  • ведение кадрового делопроизводства на закрепленном участке (профессорско-преподавательский состав, научные работники)
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства
  • Оформление совмещения должностей
  • Работа с листками нетрудоспособности (в том числе электронные), командировками
  • Работа со всеми видами отпусков, в том числе отпуска за вредные условия труда
  • Изменение режимов рабочего времени
  • Оформление приказов на поощрение, выгрузка премии в 1С ЗУП 3.0
  • Работа со штатной расстановкой
  • Осуществление процедуры увольнения персонала
  • Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме на вверенном участке
  • Проверка анкет на форму допуска (форма 4)
  • Приемы, переводы, отпуска сотрудников
  • Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства и гос.органов
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросу расчета заработной платы
  • Учет, хранение и ведение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа
  • Заполнение листов временной нетрудоспособности работников
  • Ведение учёта предоставления отпусков, составление и соблюдение графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, оформление приказов на отпуск всех видов
  • Ведение табеля учета рабочего времени (с опытом ведения суммированного учета рабочего времени)
  • Разработка ЛНА, поддержание в актуальном состоянии (Положение об плате труда, ПВТР, персональные данные и т.д.)
  • Работа в программе 1С:8.3 Зарплата и кадры
  • Подбор персонала различного уровня на вакантные должности (размещение вакансий и проведение предварительных собеседований)
  • Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ (штат 300 человек)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru