методолог. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 74 510 до 96 025 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с методолог обычно требуется еще и данные навыки:

Пользователь ПК 50 % зарплата меньше на 33.34%
методолог 37.5 % зарплата меньше на 33.34%
написание правил 37.5 % зарплата больше на 0.14%
Работа с большим объемом информации 37.5 % зарплата меньше на 30.98%
Оптимизация бизнес-процессов 25 % зарплата больше на 77.8%
Бизнес-консультирование 25 % зарплата больше на 57.54%
Подготовка отчетов 12.5 % зарплата меньше на 12.11%
SAP BW 12.5 % зарплата больше на 51.81%
SAP ERP 12.5 % зарплата больше на 6.38%
MS PowerPoint 25 % зарплата меньше на 8.67%
Бизнес-анализ 12.5 % зарплата больше на 61.01%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 25 %
От 1 до 3 лет 12.5 %

Занятость

Полная занятость на полный день 37.5 %

В каких областях и профессиях используется

Другое в сфере страхования 25 %
Аналитик в сфере Инвестиций и банковских продуктов 25 %
Методология, Банковские технологии 12.5 %
Учет кадров 12.5 %
Управленческое консультирование 12.5 %
Комплексное страхование физических лиц 12.5 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Самостоятельное ведение проектов по оптимизации процессов/ направлений работ в рамках крупных кросс-функциональных общебанковских проектов и программ трансформации на позиции методолога
Структурирование задач проекта (транзакционного бизнеса), управление полным циклом работ по проекту/ направлению:
Обследование текущей ситуации/ процессов/ технологий
Формирование видения целевой модели и оптимизационных инициатив, в том числе – путем проведения кросс-функциональных рабочих сессий,
Разработка и согласование рабочих и результирующих документов по проекту/ направлению (концептуальные документы, формальные документы по управлению программами и проектами, бизнес-требования для разработки ПО)
Управление внедрением инициатив, одобренных коллегиальными органами Банка. Подчинение руководителю внутреннего структурного подразделения департамента/ заместителю руководителя департамента
организация и сопровождение нормативной документации по процессу рассмотрения, оценки кредитоспособности и принятия решения по заявкам на получения розничных кредитных продуктов;
участие в проектах, связанных с разработкой, согласованием и внедрением новых/модернизаций действующих кредитных продуктов, а также процессов их предоставления, обработки кредитных заявок, выдачи и последующего сопровождения;
участие в формировании итоговой позиции ДРКР по законодательным и регуляторным инициативам связанным с процессами оценки кредитоспособности по розничным кредитным продуктам.
Методологическое сопровождение проектов внедрения SAP ERP, ЭДО, FC в части учетных процессов Снабжения, технического обслуживания и ремонта (ТОиР)
Обследование, сбор и анализ необходимой документации, верификация описаний бизнес процессов Снабжения, ТОиР
Формирование требований по актуализации и оптимизации процессов, а также экспертиза предлагаемых подрядчиком решений
Проработка вопросов в области БУ и НУ, документооборота по процессам Снабжения, ТОиР
Участие в задаче Интегрированное планирование (контур проекта ERP 2:0)
Методологическая проработка ЗнИ и участие в их тестировании по направлению Снабжение, ТОиР
Самостоятельное ведение проектов по оптимизации процессов/ направлений работ в рамках крупных кросс-функциональных общебанковских проектов и программ трансформации на позиции методолога
Структурирование задач проекта (транзакционного бизнеса), управление полным циклом работ по проекту/ направлению:
Обследование текущей ситуации/ процессов/ технологий
Формирование видения целевой модели и оптимизационных инициатив, в том числе – путем проведения кросс-функциональных рабочих сессий
Разработка и согласование рабочих и результирующих документов по проекту/ направлению (концептуальные документы, формальные документы по управлению программами и проектами, бизнес-требования для разработки ПО)
Управление внедрением инициатив, одобренных коллегиальными органами Банка. Подчинение руководителю внутреннего структурного подразделения департамента/ заместителю руководителя департамента
организация и сопровождение нормативной документации по процессу рассмотрения, оценки кредитоспособности и принятия решения по заявкам на получения розничных кредитных продуктов;
участие в проектах, связанных с разработкой, согласованием и внедрением новых/модернизаций действующих кредитных продуктов, а также процессов их предоставления, обработки кредитных заявок, выдачи и последующего сопровождения;
участие в формировании итоговой позиции ДРКР по законодательным и регуляторным инициативам связанным с процессами оценки кредитоспособности по розничным кредитным продуктам.
Методологическое сопровождение проектов внедрения SAP ERP, ЭДО, FC в части учетных процессов Снабжения, технического обслуживания и ремонта (ТОиР)
Обследование, сбор и анализ необходимой документации, верификация описаний бизнес процессов Снабжения, ТОиР
Формирование требований по актуализации и оптимизации процессов, а также экспертиза предлагаемых подрядчиком решений
Проработка вопросов в области БУ и НУ, документооборота по процессам Снабжения, ТОиР
Участие в задаче Интегрированное планирование (контур проекта ERP 2:0)
Методологическая проработка ЗнИ и участие в их тестировании по направлению Снабжение, ТОиР

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы