Технология металлообработки. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 120 000 до 173 333 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Технология металлообработки обычно требуется еще и данные навыки:

Станки ЧПУ 100 % зарплата меньше на 98.42%
Ведение переговоров 100 % зарплата меньше на 36.72%
Компас-3D SolidWorks Проведение презентаций 66.67 % зарплата меньше на 57.14%
Машиностроение 66.67 % зарплата меньше на 54.39%
Работа с большим объемом информации 66.67 % зарплата меньше на 125.3%
Тендеры 66.67 % зарплата меньше на 81.24%
Грамотная речь 66.67 % зарплата меньше на 115.29%
Станки и инструменты 66.67 % зарплата меньше на 57.14%
Пользователь ПК 66.67 % зарплата меньше на 129.36%
AutoCAD 66.67 % зарплата меньше на 63.17%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 66.67 %
Более 6 лет 33.33 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется

Продажа станков и тяжелого оборудования 66.67 %
Закупка станков, тяжелого оборудования 33.33 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

анализ проблемы технологического процесса клиентов (подбор режущего инструмента, подбор оснастки, расчёт оптимальных параметров и режима резания)
внедрение с выездом к потенциальному, либо действующему заказчику (командировки по РФ) (не продажа)
обучение инженеров, технологов и операторов заказчика технологиям применения инструмента
плотное взаимодействие с менеджерами по продажам нашей компании
проведение испытаний компанией инструмента на территории клиентов (командировки по РФ, 3-4 в 2 месяц)
проведение испытаний компанией инструмента на территории клиентов (командировки по РФ, 3-4 раза в 2 месяц)
выполнение задач по развитию вверенного направления
активные личные продажи оборудования приветствуются
управление отделом продаж
личное знакомство с ключевыми клиентами
знание конкурентов (сильные/слабые стороны, номенклатура)
знание основных поставщиков (объемы продаж, условия, выбор новых)
найм и адаптация сотрудников (материальная, нематериальная мотивация)
анализ проблемы технологического процесса клиентов (подбор режущего инструмента, подбор оснастки, расчёт оптимальных параметров и режима резания)
внедрение с выездом к потенциальному, либо действующему заказчику (командировки по РФ) (не продажа)
обучение инженеров, технологов и операторов заказчика технологиям применения инструмента
плотное взаимодействие с менеджерами по продажам нашей компании
проведение испытаний компанией инструмента на территории клиентов (командировки по РФ, 3-4 в 2 месяц)
проведение испытаний компанией инструмента на территории клиентов (командировки по РФ, 3-4 раза в 2 месяц)
выполнение задач по развитию вверенного направления
активные личные продажи оборудования приветствуются
управление отделом продаж
личное знакомство с ключевыми клиентами
знание конкурентов (сильные/слабые стороны, номенклатура)
знание основных поставщиков (объемы продаж, условия, выбор новых)
найм и адаптация сотрудников (материальная, нематериальная мотивация)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы

Получить консультацию или подобрать обучение