Управление бизнес процессами. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 137 179 до 253 607 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Управление бизнес процессами обычно требуется еще и данные навыки:

Управление проектами 38.57 % зарплата меньше на 64.93%
Управление командой 25.71 % зарплата меньше на 33.23%
Организаторские навыки 22.86 % зарплата меньше на 133.88%
Оптимизация бизнес-процессов 20.71 % зарплата меньше на 28.89%
Ориентация на результат 20 % зарплата меньше на 111.94%
Ведение переговоров 15.71 % зарплата меньше на 82.14%
Управление процессами 19.29 % зарплата меньше на 24.68%
Работа в команде 13.57 % зарплата меньше на 180.92%
CRM 11.43 % зарплата меньше на 102.27%
Бизнес-анализ 11.43 % зарплата меньше на 42.32%
Управление персоналом 15 % зарплата меньше на 105.6%
Управление продажами 14.29 % зарплата меньше на 52.41%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 37.86 %
От 1 до 3 лет 22.14 %
Более 6 лет 12.86 %
Опыт не требуется 5.71 %

Занятость

Полная занятость на полный день 60 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 12.14 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 5.71 %
Полная занятость, гибкий график 2.86 %
Частичная занятость при удаленной работа 1.43 %
Возможна подработка: по вечерам 0.71 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам 1.43 %

В каких областях и профессиях используется

Аналитик в сфере информационных технологий 4.29 %
Управленческое консультирование 3.57 %
Продажи в сфере телекоммуникаций 2.86 %
Топ менеджмент в сфере администрирования 3.57 %
Управление персоналом (HR) 2.86 %
Топ менеджмент в сфере транспорта и логистики 3.57 %
CTO, CIO, Директор по IT 3.57 %
Управление проектами в сфере информационных технологий 2.86 %
Телекоммуникации 3.57 %
Стартапы в сфере информационных технологий 3.57 %
Топ менеджмент в сфере продаж 2.86 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Постановка и методический контроль поставленных задач
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании
Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
Налоговое планирование. Расчет, анализ, оптимизация. Анализ и оценка финансовых рисков
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и безопасности
Формирование эффективной команды холдинга
Принятие мер по своевременному заключению договоров, составлению финансовых, хозяйственных, отчетных и других документов
Организация работы по снижению дебиторской задолженности
Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами, ведение переговоров с контрагентами, потенциальными партнерами, финансовыми и кредитными организациями
Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании
Работа с дебиторской задолженностью
Анализ показателей подчиненных, проверка их достоверности
Финансовое планирование
Отчетность учредителю
Проведение планерок и общих собраний персонала
Организация работы по выполнению проектов по цифровой трансформации (ЦТ) на предприятиях Концерна ВКО «Алмаз-Антей», включая разработку типового набора проектных документов
Ежедневный контроль над деятельностью компании и контроль выполнения регламентов
Координация работы всех отделов (руководителей и рядовых сотрудников, если рук. пока нет)
Формирование агентства и всех отделов с нуля
Контроль выполнения задач стратегического планирования
Формирование команды, поддержание высокого боевого духа
Обучение и адаптация новых сотрудников, разработка бизнес процессов, KPI и планов по каждому направлению
Исполнение поручений и задач непосредственного руководителя
Консультативное сопровождение клиента в вашей зоне компетенций
Формировать понятные функциональные требования для команд разработки
Самостоятельно моделировать процессы и проводить аналитические исследования для нужд проектного офиса
Интервьюировать заказчиков, разбираться в бизнес-процессах, описывать их, находить слабые места, предлагать улучшения и оптимизировать
Организация и проведение skype-встреч с клиентами
Написание ТЗ, подготовка проектной документации
Анализ бизнеса и написание плана развития по шаблону
Составление графика платежей по сервисам по шаблону
Составление диаграммы Ганта проекта по шаблону
Построение плана проекта цифровой трансформации клиента
Создание дружелюбной атмосферы, урегулирование конфликтов, мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач
Сопровождение сделок
Участие в подборе персонала в штат клиники (врачи, ассистенты, регистраторы)
Наставничество, анализ работы, повышение качества обслуживания и уровня знаний персонала клиники
Заказ и контроль расхода препаратов
Ведение, контроль и своевременное заполнение клинической документации
Составление графиков работы сотрудников клиники, контроль его соблюдения
Организация работы ветеринарной клиники в соответствии с внутренними правилами и регламентом
Наличие своей команды приветствуется
Взаимодействие с застройщиками и банками
Выполнение плана
Анализ экономических и статистических показателей, увеличение показателей эффективности
Взаимодействие со службой качества по вопросам системы менеджмента качества, участие в аудитах (внутренних и внешних)
Взаимодействие со смежными подразделениями и департаментами для оперативного решения рабочих вопросов
Участие в разработке изменений и обновлений, усовершенствования работы информационной базы, мобильного приложения, с т.з. технических улучшений и инноваций
Полный цикл подбора персонала в штат (преимущественно маркетинг и методисты)
Решение всех операционных вопросов подразделения (численность около 15 человек)
Организация бизнес-процессов логистики, учета и документооборота
Разработка и реализация стратегии управления персоналом (совместно с HR)
Разработка и реализация стратегии развития блока логистики отдела
Управление структурным подразделением
Онбординг и поддержка сотрудников в ходе их работы
Помощь продюсерам в скаутинге и оценке экспертов / авторов курсов
Планирование найма персонала и участие в формировании бюджета компании
Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, включая автоматизацию подбора персонала и внедрение расчета ключевых метрик подбора и адаптации
Бюджетирование, планирование
Взаимодействие с Заказчиками по текущим операционным вопросам
Разработка ЛНА
Разработка системы целеполагания, организация процессов по планированию и подведению итогов квартальных KPI`s для руководителей проектов
Построение структуры компании
Развитие корпоративной культуры компании, бренда работодателя
Управление кадровым делопроизводством (1 кадровик в подчинении)
Онбординг, адаптация, регулярные 1-1 встречи, оффбординг
Полный цикл рекрутмента (подбор топ менеджмента в т.ч.)
визуализация проделанной работы в виде презентаций и отчетов, проведение встреч с контрагентами
оценка эффективности кампаний, оценка воронки, внедрение мер по увеличению эффективности кампаний
постановка задач по аналитике запущенных процессов
Ответственность за выполнение бюджетных показателей по маржинальному доходу и затратам
Развитие дополнительной клиентской базы
Выстраивание процессов продаж (лидогенерация, воронка продаж, склад, работа с поставщиками и подрядчиками, управление договорами, логистика, работа с клиентами, финансы)
Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела доставки В2С
Взаимодействие с департаментом логистики на предмет своевременного движения и обработки грузов
Контроль выполнения себестоимости направления, согласно установленным нормам
Организация и контроль подготовки и согласования в установленном порядке схем доставки грузов и взаимодействия с внешними агентами
Контроль своевременности сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками направления
Взаимодействие с финансовым департаментом, в части, составления и передачи в бухгалтерию /финотдел необходимых отчетов, а также данных по зарплатам и KPI
Разработка и внесение предложений по совершенствованию схем работы отделов, находящихся в непосредственном подчинении
Контроль своевременности решения всех вопросов, связанных с своевременностью доставки, согласно условиям договоров
Разработка мероприятий, обеспечивающих выполнение утвержденных планов по выполнению KPI показателей направления
Участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями отдела В2С
Участие в подборе и формировании команды, обучении и наставничестве
Формирование отчетной документации для руководителей
Организация и контроль выполнения операционной деятельности направления и выполнения операционных показателей
Координирование взаимодействия отдела В2С/агентской филиальной сети/отдела специальной доставки с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными внутренними схемами коммуникаций
Участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики в сегменте В2С
Управление движением грузов В2С сегмента в процессе сбора и доставки
Отчетность перед собственниками компании
Оптимизация и автоматизация всех процессов компании
Участвовать в разработке и соблюдать планы увеличения продаж, организовывать работу по своевременной и качественной закупке, хранению и доставке товаров на маркетплейсы. Обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж
Ставить задачи и KPI руководителям отделов, еженедельно/ежемесячно контролировать их исполнение. Находить и ликвидировать узкие места в процессах закупки-склад-логистика-продажи
Формирование и развитие команды: выстраивание кросс-функционального взаимодействие всех сотрудников компании, участвовать в построении системы целеполагания и мотивации сотрудников
Участвовать в разработке и реализации стратегии развития компании, внедрять бизнес-модели и новые подходы, которые способствуют быстрому развитию и совершенствованию устоявшихся процессов
Визуализировать и презентовать результаты своей работы
Разработка инструкций, регламентирующих документов и иной процессной документации в рамках реализуемых задач
Постановка и методический контроль поставленных задач
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании
Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
Налоговое планирование. Расчет, анализ, оптимизация. Анализ и оценка финансовых рисков
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и безопасности
Формирование эффективной команды холдинга
Принятие мер по своевременному заключению договоров, составлению финансовых, хозяйственных, отчетных и других документов
Организация работы по снижению дебиторской задолженности
Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами, ведение переговоров с контрагентами, потенциальными партнерами, финансовыми и кредитными организациями
Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании
Работа с дебиторской задолженностью
Анализ показателей подчиненных, проверка их достоверности
Финансовое планирование
Отчетность учредителю
Проведение планерок и общих собраний персонала
Организация работы по выполнению проектов по цифровой трансформации (ЦТ) на предприятиях Концерна ВКО «Алмаз-Антей», включая разработку типового набора проектных документов
Ежедневный контроль над деятельностью компании и контроль выполнения регламентов
Координация работы всех отделов (руководителей и рядовых сотрудников, если рук. пока нет)
Формирование агентства и всех отделов с нуля
Контроль выполнения задач стратегического планирования
Формирование команды, поддержание высокого боевого духа
Обучение и адаптация новых сотрудников, разработка бизнес процессов, KPI и планов по каждому направлению
Исполнение поручений и задач непосредственного руководителя
Консультативное сопровождение клиента в вашей зоне компетенций
Формировать понятные функциональные требования для команд разработки
Самостоятельно моделировать процессы и проводить аналитические исследования для нужд проектного офиса
Интервьюировать заказчиков, разбираться в бизнес-процессах, описывать их, находить слабые места, предлагать улучшения и оптимизировать
Организация и проведение skype-встреч с клиентами
Написание ТЗ, подготовка проектной документации
Анализ бизнеса и написание плана развития по шаблону
Составление графика платежей по сервисам по шаблону
Составление диаграммы Ганта проекта по шаблону
Построение плана проекта цифровой трансформации клиента
Создание дружелюбной атмосферы, урегулирование конфликтов, мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач
Сопровождение сделок
Участие в подборе персонала в штат клиники (врачи, ассистенты, регистраторы)
Наставничество, анализ работы, повышение качества обслуживания и уровня знаний персонала клиники
Заказ и контроль расхода препаратов
Ведение, контроль и своевременное заполнение клинической документации
Составление графиков работы сотрудников клиники, контроль его соблюдения
Организация работы ветеринарной клиники в соответствии с внутренними правилами и регламентом
Наличие своей команды приветствуется
Взаимодействие с застройщиками и банками
Выполнение плана
Анализ экономических и статистических показателей, увеличение показателей эффективности
Взаимодействие со службой качества по вопросам системы менеджмента качества, участие в аудитах (внутренних и внешних)
Взаимодействие со смежными подразделениями и департаментами для оперативного решения рабочих вопросов
Участие в разработке изменений и обновлений, усовершенствования работы информационной базы, мобильного приложения, с т.з. технических улучшений и инноваций
Полный цикл подбора персонала в штат (преимущественно маркетинг и методисты)
Решение всех операционных вопросов подразделения (численность около 15 человек)
Организация бизнес-процессов логистики, учета и документооборота
Разработка и реализация стратегии управления персоналом (совместно с HR)
Разработка и реализация стратегии развития блока логистики отдела
Управление структурным подразделением
Онбординг и поддержка сотрудников в ходе их работы
Помощь продюсерам в скаутинге и оценке экспертов / авторов курсов
Планирование найма персонала и участие в формировании бюджета компании
Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, включая автоматизацию подбора персонала и внедрение расчета ключевых метрик подбора и адаптации
Бюджетирование, планирование
Взаимодействие с Заказчиками по текущим операционным вопросам
Разработка ЛНА
Разработка системы целеполагания, организация процессов по планированию и подведению итогов квартальных KPI`s для руководителей проектов
Построение структуры компании
Развитие корпоративной культуры компании, бренда работодателя
Управление кадровым делопроизводством (1 кадровик в подчинении)
Онбординг, адаптация, регулярные 1-1 встречи, оффбординг
Полный цикл рекрутмента (подбор топ менеджмента в т.ч.)
визуализация проделанной работы в виде презентаций и отчетов, проведение встреч с контрагентами
оценка эффективности кампаний, оценка воронки, внедрение мер по увеличению эффективности кампаний
постановка задач по аналитике запущенных процессов
Ответственность за выполнение бюджетных показателей по маржинальному доходу и затратам
Развитие дополнительной клиентской базы
Выстраивание процессов продаж (лидогенерация, воронка продаж, склад, работа с поставщиками и подрядчиками, управление договорами, логистика, работа с клиентами, финансы)
Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела доставки В2С
Взаимодействие с департаментом логистики на предмет своевременного движения и обработки грузов
Контроль выполнения себестоимости направления, согласно установленным нормам
Организация и контроль подготовки и согласования в установленном порядке схем доставки грузов и взаимодействия с внешними агентами
Контроль своевременности сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками направления
Взаимодействие с финансовым департаментом, в части, составления и передачи в бухгалтерию /финотдел необходимых отчетов, а также данных по зарплатам и KPI
Разработка и внесение предложений по совершенствованию схем работы отделов, находящихся в непосредственном подчинении
Контроль своевременности решения всех вопросов, связанных с своевременностью доставки, согласно условиям договоров
Разработка мероприятий, обеспечивающих выполнение утвержденных планов по выполнению KPI показателей направления
Участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями отдела В2С
Участие в подборе и формировании команды, обучении и наставничестве
Формирование отчетной документации для руководителей
Организация и контроль выполнения операционной деятельности направления и выполнения операционных показателей
Координирование взаимодействия отдела В2С/агентской филиальной сети/отдела специальной доставки с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными внутренними схемами коммуникаций
Участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики в сегменте В2С
Управление движением грузов В2С сегмента в процессе сбора и доставки
Отчетность перед собственниками компании
Оптимизация и автоматизация всех процессов компании
Участвовать в разработке и соблюдать планы увеличения продаж, организовывать работу по своевременной и качественной закупке, хранению и доставке товаров на маркетплейсы. Обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж
Ставить задачи и KPI руководителям отделов, еженедельно/ежемесячно контролировать их исполнение. Находить и ликвидировать узкие места в процессах закупки-склад-логистика-продажи
Формирование и развитие команды: выстраивание кросс-функционального взаимодействие всех сотрудников компании, участвовать в построении системы целеполагания и мотивации сотрудников
Участвовать в разработке и реализации стратегии развития компании, внедрять бизнес-модели и новые подходы, которые способствуют быстрому развитию и совершенствованию устоявшихся процессов
Визуализировать и презентовать результаты своей работы
Разработка инструкций, регламентирующих документов и иной процессной документации в рамках реализуемых задач
уверенно владеете нотациями, методами анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN, DFD, SIPOC) и инструментами SCOR и LEAN SIX SIGMA
самостоятельны и организованны
обладаете структурированным мышлением и аналитическим складом ума
умеете держать в голове детали и видеть общую картину
способны работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности
точны, грамотны и исполнительны

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы