2 фаза клинических исследований. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

100 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с 2 фаза клинических исследований обычно требуется еще и данные навыки:

3 фаза клинических исследований 80 % зарплата меньше на 25%
Английский язык 60 % зарплата меньше на 14.04%
Английский — B1 — Средний 40 % зарплата меньше на 9.39%
Медицинская документация 20 % зарплата меньше на 19.73%
Научные исследования 20 % зарплата меньше на 18.93%
Грамотная речь 20 % зарплата меньше на 46.79%
Работа с большим объемом информации 20 % зарплата меньше на 53.61%
Грамотность 20 % зарплата меньше на 55.9%
Деловая коммуникация 40 % зарплата меньше на 7.53%
Сбор и анализ информации 20 % зарплата меньше на 36.33%
MS PowerPoint 20 % зарплата меньше на 27.45%
Presentation skills 20 % зарплата больше на 15.37%
Project management 20 % зарплата больше на 31.83%

Требуемый опыт

Опыт не требуется 40 %
От 3 до 6 лет 40 %
От 1 до 3 лет 20 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется

Клинические исследования 80 %
Сертификация в сфере Медицины и Фармацевтики 20 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Ведение документооборота
Учет исследуемых препаратов
Коммуникация с пациентами
Заполнение электронных систем
Взаимодействие с Спонсорами исследований и многое другое
Обеспечивает и координирует набор пациентов в клинические исследования
Координирует планирование и выполнение процедур визитов пациентов в соответствии с протоколом исследования
Планирование и разработка программ клинических исследований препаратов компании, включая дизайн и основные параметры клинических исследований
Выбор партнеров для проведения клинических исследований - подготовка технических заданий, сбор, анализ данных, предоставление информации для проведения тендера, заключение договоров, контроль платежей
Контроль за ходом исследований - качество, сроки, документы предоставляемые для регуляторного досье, общение с контрактно-исследовательскими организациями и другими поставщиками услуг, применение при необходимости корректирующих мер
Ведение документооборота
Учет исследуемых препаратов
Коммуникация с пациентами
Заполнение электронных систем
Взаимодействие с Спонсорами исследований и многое другое
Обеспечивает и координирует набор пациентов в клинические исследования
Координирует планирование и выполнение процедур визитов пациентов в соответствии с протоколом исследования
Планирование и разработка программ клинических исследований препаратов компании, включая дизайн и основные параметры клинических исследований
Выбор партнеров для проведения клинических исследований - подготовка технических заданий, сбор, анализ данных, предоставление информации для проведения тендера, заключение договоров, контроль платежей
Контроль за ходом исследований - качество, сроки, документы предоставляемые для регуляторного досье, общение с контрактно-исследовательскими организациями и другими поставщиками услуг, применение при необходимости корректирующих мер
организация и контроль проектов по проведению клинических испытаний
формирование необходимой проектной документации
организация процесса поиска исследовательских и лабораторных центров, дальнейшее взаимодействие с ними
взаимодействие со Спонсором и CRO:
контроль формирования и исполнения бюджета проекта
обеспечение логистики исследований
взаимодействие и надзор за поставщиками услуг, включая проверку надлежащего качества выполнения работ
подача документов в гос.органы

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы