Powermill. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 88 000 до 100 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Powermill обычно требуется еще и данные навыки:

AutoCAD 66.67 % зарплата меньше на 4.58%
SolidWorks 50 % зарплата меньше на 13.76%
Чтение чертежей 50 % зарплата меньше на 17.43%
Пользователь ПК 33.33 % зарплата меньше на 47%
Mathcad 33.33 % зарплата меньше на 17.65%
Управление проектами 33.33 % зарплата больше на 26.03%
CorelDRAW 33.33 % зарплата меньше на 36.75%
оформление заказов 33.33 % зарплата меньше на 65.73%
Компас-3D 33.33 % зарплата меньше на 14.66%
Powermill 33.33 % зарплата меньше на 14.66%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 33.33 %
От 1 до 3 лет 33.33 %
Более 6 лет 33.33 %

Занятость

Полная занятость на полный день 66.67 %
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа 16.67 %
Полная занятость, гибкий график 16.67 %

В каких областях и профессиях используется

Машиностроение 66.67 %
Токарь, Фрезеровщик 16.67 %
Авиационная промышленность 16.67 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Изготовление деталей на новых фрезерных станках ЧПУ blin bl-1050, стойка siemens 808advanced, 3 + 1, dmtg VDL850A, стойка Fanuc 0i MF. 3 осевая,3д обработка, фрезеровка в 4 оси токарно-фрезерных деталей
Продумывание технологии изготовления
Подбор инструмента
Контроль за операторами
Работа по полному циклу. Взяли чертеж, сдали готовую деталь. Без помощников, ОТК и т.д. Работа подразумевает значительную самостоятельность
Расчет входящих заявок (требуемое время обработки, материал). Токарная, токарно-фрезерная, фрезерная на обрабатывающих центрах, и на фрезерно-гравировальные. Это основная задача которая занимает 90% времени.
Подбор инструмента, выбор режимов резания, взаимодействие с наладчиками оборудования
Контроль соблюдения технологии в процессе производства
Работа CRM системе (обучим)
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок 1516Ф3 НЦ210
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок Boehringer VDF-450-4T Sinumerik 840D
???????Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок Doosan HM 1000 Fanuc 32i
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок HEC 800 Athletic Sinumerik 840D
Изготовление деталей на новых фрезерных станках ЧПУ blin bl-1050, стойка siemens 808advanced, 3 + 1, dmtg VDL850A, стойка Fanuc 0i MF. 3 осевая,3д обработка, фрезеровка в 4 оси токарно-фрезерных деталей
Продумывание технологии изготовления
Подбор инструмента
Контроль за операторами
Работа по полному циклу. Взяли чертеж, сдали готовую деталь. Без помощников, ОТК и т.д. Работа подразумевает значительную самостоятельность
Расчет входящих заявок (требуемое время обработки, материал). Токарная, токарно-фрезерная, фрезерная на обрабатывающих центрах, и на фрезерно-гравировальные. Это основная задача которая занимает 90% времени.
Подбор инструмента, выбор режимов резания, взаимодействие с наладчиками оборудования
Контроль соблюдения технологии в процессе производства
Работа CRM системе (обучим)
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок 1516Ф3 НЦ210
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок Boehringer VDF-450-4T Sinumerik 840D
???????Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок Doosan HM 1000 Fanuc 32i
Разработка постпроцессора и кинематической модели на станок HEC 800 Athletic Sinumerik 840D

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы