Разработка. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 100 000 до 120 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Разработка обычно требуется еще и данные навыки:

Разработка 60 %
Внедрение систем информационной безопасности 40 % зарплата меньше на 2.62%
Системы видеонаблюдения 40 % зарплата меньше на 62%
Информационная безопасность 40 % зарплата больше на 1.43%
Бизнес-анализ 20 % зарплата больше на 24.81%
web-сервисы 20 % зарплата больше на 136.06%
1С: Зарплата и управление персоналом 20 % зарплата меньше на 23.6%
собственные продажи 20 % зарплата меньше на 32.85%
IT 20 % зарплата больше на 8.38%
Git 20 % зарплата больше на 31.95%
C# 20 % зарплата больше на 25.13%
Работа в команде 20 % зарплата меньше на 58.15%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 20 %
Более 6 лет 20 %

Занятость

Полная занятость на полный день 40 %

В каких областях и профессиях используется

Системы автоматизированного проектирования 20 %
Другое в сфере безопасности 20 %
Системы видеонаблюдения 20 %
Нефть 20 %
Начало карьеры в сфере информационных технологий, Интернета и Мультимедиа 20 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Выполнение разработок конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом», тестирование и устранение возникающих ошибок
Выполнение разработок универсальных интеграционных механизмов со смежными системами
Выполнение программ миграции данных из наследуемых систем
Выполнение оценки планируемых разработок
Документирование выполняемых доработок согласно принятых в компании стандартов
Оптимизация производительности типовых участков кода конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом»
Взаимодействие с консультантами, архитектором, другими разработчиками в ходе выполнения задач
Проверка достоверности информации, предоставленной кандидатами на замещение вакантных должностей
Проверка достоверности реквизитов организации, указанных в договорах, сведений об учредителях, участниках и руководителях контрагента, деловой репутации потенциальных и действующих деловых партнеров
Подготовка аналитического материала, с выводом о целесообразности заключения договорных отношений с контрагентом или приеме на работу кандидата на замещение вакантной должности для доклада руководителю. В случае выявления материалов компрометирующего хара
Эксплуатация и доработка системы объективного контроля (видео наблюдение, СКУД);
Разработка системы видеонаблюдения на объекте, поддержание ее работоспособности;
Организация взаимодействия с охранными подразделениями по объектовому принципу;
Анализ зон покрытия с точки зрения выявления угроз безопасности;
Координация работы сотрудников инженерно-технической группы.
Выполнение разработок конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом», тестирование и устранение возникающих ошибок
Выполнение разработок универсальных интеграционных механизмов со смежными системами
Выполнение программ миграции данных из наследуемых систем
Выполнение оценки планируемых разработок
Документирование выполняемых доработок согласно принятых в компании стандартов
Оптимизация производительности типовых участков кода конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом»
Взаимодействие с консультантами, архитектором, другими разработчиками в ходе выполнения задач
Проверка достоверности информации, предоставленной кандидатами на замещение вакантных должностей
Проверка достоверности реквизитов организации, указанных в договорах, сведений об учредителях, участниках и руководителях контрагента, деловой репутации потенциальных и действующих деловых партнеров
Подготовка аналитического материала, с выводом о целесообразности заключения договорных отношений с контрагентом или приеме на работу кандидата на замещение вакантной должности для доклада руководителю. В случае выявления материалов компрометирующего хара
Эксплуатация и доработка системы объективного контроля (видео наблюдение, СКУД);
Разработка системы видеонаблюдения на объекте, поддержание ее работоспособности;
Организация взаимодействия с охранными подразделениями по объектовому принципу;
Анализ зон покрытия с точки зрения выявления угроз безопасности;
Координация работы сотрудников инженерно-технической группы.

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы