Развитие продукта. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 71 810 до 93 911 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Развитие продукта обычно требуется еще и данные навыки:

Управление командой 50 % зарплата больше на 76.99%
Деловая коммуникация 40 % зарплата больше на 12.23%
Развитие продукта 40 % зарплата больше на 12.23%
Стратегическое мышление 30 % зарплата больше на 70.04%
Информационные технологии 40 % зарплата больше на 26.24%
Развитие продаж 30 % зарплата больше на 39.21%
Product manager 20 % зарплата больше на 14.65%
Организация конференций 20 % зарплата больше на 2.21%
Аналитическое мышление 20 % зарплата больше на 14.83%
Подготовка презентаций 20 % зарплата больше на 15.57%
Управление проектами 30 % зарплата больше на 42.98%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 40 %
Более 6 лет 20 %
От 1 до 3 лет 30 %

Занятость

Полная занятость на полный день 90 %

В каких областях и профессиях используется

Стартапы в сфере информационных технологий 20 %
Мультимедиа 10 %
Телекоммуникации 10 %
Контент 10 %
Развитие бизнеса в сфере информационных технологий 10 %
CTO, CIO, Директор по IT 10 %
Сельское хозяйство в сфере продаж 10 %
Системы управления предприятием (ERP) 20 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Проводить встречи и переговоры с клиентами: B2G, B2E, ВУЗы. Палитра очень разнородная
Формирование бюджета продуктов и контроль исполнения бюджета
Изучать опыт конкурентов и прорабатывать новые идеи;
Обучать сотрудников использованию нашего продукта;
Писать инструкции для пользователей;
Участвовать в ПСИ;
Участвовать в качественных тестированиях, custdev;
Писать спецификации для разработчиков;
Участвовать в проверке гипотез;
Помогать определять требования к компонентам продукта;
Взаимодействие с ИТ при поиске решений в рамках доработок
Инициация и защита бюджета в случае необходимости доработок
Коммуникации с департаментами продаж, обслуживания, проектным офисом, маркетингом по вопросам, связанным с продуктом
Формирование планов мероприятий и активностей в случае невыполнения бюджета
Ответственность за PL и Стратегию продуктов
Участвовать в планировании дорожной карты направления, стратегии развития совместно с руководителями и менеджерами по развитию бизнеса
Отчёт руководителям Сегмента (оперативные совещания, периодические статусы)
Постановка задач сотрудникам направления, контроль выполнения
Руководство продуктовым направлением "Голос, Мобильная связь и Конвергент"
Синхронизация с образовательным треком (с целью получения целостности практики и теории)
Постановка и верификация бизнес-требований; декомпозированных требований от системных аналитиков
Создание функциональной архитектуры продукта и CJM
Конкурентный анализ. Сбор и анализ потребностей рынка
Выполнять роль Product owner платформы Киберучений: Стратегия развития и вехи релизов. Проработка дорожной карты
Готовить отчетную документацию по технологическому развитию Киберполигонов
Контролировать и вести отчетность со стороны бизнеса выполнения субсидиальных условий
Активно использовать коммуникабельность для поддержания осведомленности заинтересованных сторон
Аккуратно и с заботой передавать задачи из бизнеса в технический центр разработки. Контролировать результаты и сроки выполнения задач
Участие в разработке бизнес-модели. Участие в подготовке долгосрочных финансовых планов
Участвовать в оформлении заявок на конкурсы, премии, в реестр российского ПО.
Проводить встречи и переговоры с клиентами: B2G, B2E, ВУЗы. Палитра очень разнородная
Формирование бюджета продуктов и контроль исполнения бюджета
Изучать опыт конкурентов и прорабатывать новые идеи;
Обучать сотрудников использованию нашего продукта;
Писать инструкции для пользователей;
Участвовать в ПСИ;
Участвовать в качественных тестированиях, custdev;
Писать спецификации для разработчиков;
Участвовать в проверке гипотез;
Помогать определять требования к компонентам продукта;
Взаимодействие с ИТ при поиске решений в рамках доработок
Инициация и защита бюджета в случае необходимости доработок
Коммуникации с департаментами продаж, обслуживания, проектным офисом, маркетингом по вопросам, связанным с продуктом
Формирование планов мероприятий и активностей в случае невыполнения бюджета
Ответственность за PL и Стратегию продуктов
Участвовать в планировании дорожной карты направления, стратегии развития совместно с руководителями и менеджерами по развитию бизнеса
Отчёт руководителям Сегмента (оперативные совещания, периодические статусы)
Постановка задач сотрудникам направления, контроль выполнения
Руководство продуктовым направлением "Голос, Мобильная связь и Конвергент"
Синхронизация с образовательным треком (с целью получения целостности практики и теории)
Постановка и верификация бизнес-требований; декомпозированных требований от системных аналитиков
Создание функциональной архитектуры продукта и CJM
Конкурентный анализ. Сбор и анализ потребностей рынка
Выполнять роль Product owner платформы Киберучений: Стратегия развития и вехи релизов. Проработка дорожной карты
Готовить отчетную документацию по технологическому развитию Киберполигонов
Контролировать и вести отчетность со стороны бизнеса выполнения субсидиальных условий
Активно использовать коммуникабельность для поддержания осведомленности заинтересованных сторон
Аккуратно и с заботой передавать задачи из бизнеса в технический центр разработки. Контролировать результаты и сроки выполнения задач
Участие в разработке бизнес-модели. Участие в подготовке долгосрочных финансовых планов
Участвовать в оформлении заявок на конкурсы, премии, в реестр российского ПО.

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы