Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 167 864 до 208 419 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Стратегическое планирование обычно требуется еще и данные навыки:
Управление проектами 34.28 % зарплата меньше на 58.81%Управление командой 27.21 % зарплата меньше на 28.29%Управление продажами 21.2 % зарплата меньше на 46.75%Бизнес-анализ 19.08 % зарплата меньше на 37.04%Английский язык 17.67 % зарплата меньше на 114.55%Стратегический менеджмент 15.55 % зарплата меньше на 2.11%Стратегическое мышление 15.19 % зарплата меньше на 33.53%Развитие продаж 11.31 % зарплата меньше на 63.11%Деловая коммуникация 10.25 % зарплата меньше на 102.32%Управление персоналом 14.13 % зарплата меньше на 97.97%Ведение переговоров 14.13 % зарплата меньше на 75.38%Бизнес-планирование 13.78 % зарплата меньше на 28.08%
Требуемый опыт
От 3 до 6 лет
42.76 %Более 6 лет
17.67 %От 1 до 3 лет
14.84 %Опыт не требуется
5.3 %Занятость
Полная занятость на полный день
73.5 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
5.65 %Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
1.77 %Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
0.35 %Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
0.71 %Полная занятость посменно (сменный график)
0.35 % В каких областях и профессиях используется
Топ менеджмент в сфере маркетинга, рекламы и PR 6.01 %Топ менеджмент в сфере строительства и недвижимости 3.18 %Консультирование в сфере стратегий 2.47 %Топ менеджмент в сфере продаж 4.24 %Нефть 2.12 %Управленческое консультирование 2.12 %Топ менеджмент в сфере производства и технологий 2.12 %Топ менеджмент в сфере науки и образовании 1.77 %Антикризисное управление 1.77 %Менеджмент продукта (Product manager) в сфере рекламы и пиара 2.12 %Топ менеджмент в сфере администрирования 2.47 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании
- Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды
- Построение и развитие команды отдела продаж и закупок по полному циклу
- Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом
- Разработка и тестирование новых механик для кратного увеличения результатов;
- Работа с HADI-циклами;
- Выполнение и перевыполнение плана по привлечению новых клиентов;
- Разработка и реализация стратегий работы с блогерами.
- Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
- Общение с ключевыми клиентами;
- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды;
- Медиа-планирование и прогнозирование результата;
- Выполнение плана по новым клиентам, полученным через канал блогеров;
- Уметь подбирать команду профессионалов, а не собирать то, что есть на рынке в свободном доступе, видеть и забирать все самое лучшее
- Внедрение и развитие корпоративной культуры
- Достижение запланированных количественных и качественных показателей эффективности.
- Создание и поддержание HR Бренда компании, как внутри, так и снаружи
- Участвовать в планировании деятельности и подготовке отчетности по результатам выполнения годового плана работы направления
- Постановка целей, задач, управление ресурсами;
- Обучение коммерческого отдела;
- Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, методических документов в рамках формирования единой политики Компании в области управления рисками
- Формирование и развитие партнерской среды, построение долгосрочных отношений
- Проводить оценку и готовить по ее результатам заключение о соответствии проектов документов по долгосрочному и краткосрочному планированию ключевым стратегическим целям Компании; по согласованности и измеримости целей функциональных стратегий по направлен
- Ежегодно осуществлять идентификацию, анализ, оценку и ранжирование рисков, формировать Карту стратегических рисков Компании
- Осуществлять мониторинг и подготовку периодической отчетности по ключевым рискам Компании
- Вести базу данных по стратегическим рискам Компании
- Осуществлять методологическую поддержку подразделений Компании по управлению рисками
- Управление отчетной деятельностью Фонда
- Оказание методической поддержки органам местного самоуправления в автономном округе в пределах своей компетенции
- Создает и актуализирует финансовые модели активов Группы компаний
- Участвует в проектных командах по новым проектам, по отдельному решению непосредственного руководителя
- Участвует в экспертной оценке планируемых к реализации проектов, в том числе проводит проверку и анализ проектных предложений перед вынесением их на рассмотрение соответствующих комитетов в рамках действующего Регламента управления проектами компании
- Участвует в разработке и внедрении методологии, наилучших практик и стандартов управления проектами
- Организация оперативного руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Фонда
- Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий региона
- Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, статистической отчетности в Фонде
- Обеспечение полного и своевременного исчисления и уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
- Организация выполнения решений Совета Фонда и Попечительского совета Фонда
- Своевременное составление, изменение финансового плана Фонда и организация выполнения показателей финансового плана Фонда
- Планирование работы Фонда, в т.ч. представление предложений по основным направлениям развития Фонда, расходованию его средств, использованию имущества
- Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Фонда
- контроль за критическими показателями эффективности
- формирование команд в каждом продающем подразделении
- выстраивание системы и структуры продаж в открывающихся филиалах
- участие в формировании маркетингового плана, направленного на исследование конкурентной среды, настройку семантики, рекламных компаний, лидогенерацию
- Бюджетирование
- Подготовка стратегии и определение приоритетов развития образовательно-туристических проектов, определение методов достижения целей, обоснование выбора целей, определение инструментов достижения целей;
- Выстраивание ключевых бизнес- процессов;
- Разработка и внедрение системы KPI и мотивационных схем для сотрудников
- Выстраивания системы ценообразования продукта
- Развитие клиентской базы. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, оптимизация условий сотрудничества, обеспечение условий лучшей представленности товара у существующих партнеров
- Формирование рекомендаций по оптимизации ассортимента товара
- Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль)
- Разработка и реализация стратегии позиционирования компании на рынке совместно с отделом маркетинга
- Построение и развитие эффективной команды
- Формирование системы отчетности, контроль дебиторской задолженности
- Развитие продуктовой линейки компании
- Контроль соблюдения договорных условий по поставкам, оплатам, выполнению заказов, выплат бонусов и прочих условий
- подготовка бюджетов проектных и строительных работ;
- контроль соблюдения бюджетов;
- сдача государственных и коммерческих объектов.
- Осуществляет координацию процедур реализации (продажи) судов
- Участвует в разработке и актуализации Стратегии Общества
- управление производственным процессом (инженерные системы и сети) от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию;
- Управление системой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению
- Формирование тактического плана развития, в том числе оценка рисков;
- Проводит экономическую оценку эффективности использования активов компании
- Анализ и оптимизация ассортиментной матрицы;
- Участвует в анализе проектных рисков
- Участвует в мониторинге процесса подготовки и реализации проектов
- Участвует в проверке результатов проектов после их завершения в соответствии с Регламентом управления проектами
- Участвует в ведении Реестра проектов, на основании информации, предоставляемой менеджерами проектов
- Вносит предложения по участию Общества в перспективных направлениях развития
- Участвует в научно-практических семинарах, конференциях и симпозиумах, проводимых по вопросам, связанным с направлениями стратегического развития
- Руководство коммерческой деятельностью компании, контроль выполнения плановых показателей продаж
- Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, по вопросам, касающимся направлений стратегии развития Общества
- Участвует в поддержании и совершенствовании корпоративной системы управления рисками
- стратегическое и оперативное управление компании;
- планирование и проведение ремонта оборудования;
- управление авторским надзором , техническим надзором за строительством;
- разработка и применение мероприятий по снижению расходов энергоресурсов;
- В пределах своей компетенции готовит материалы в отношении новых проектов и результатов работы активов компании на рассмотрение руководства
- Целевое и эффективное использование денежных средств Фонда и иного имущества, находящегося на балансе Фонда
- Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата
- Подготовка отчетных документов для руководства о деятельности команды и реализации проекта
- Управлять продуктом на основе финансовых показателей: определение продуктовых и финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста
- Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства
- Разработка стратегии развития розничной сети определение приоритетных регионов/направлений развития
- Обеспечение выполнения плановых показателей по развитию и открытию новых магазинов, своевременная сдача объектов под ключ. Представление интересов департамента на инвестиционном комитете
- Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды, оценка объектов (финансовый и экономическая эффективность)
- Контроль заключения договоров, соблюдения договорных обязательств собственниками помещений, субарендаторами, подрядчиками. Проведение переговоров с ключевыми контрагентами
- Оптимизация бюджета затрат. Снижение арендных ставок по действующим договорам
- Организация и контроль получения разрешительной документации для торговых объектов (алкогольные лицензии, перепланировки, строительная документация)
- Управление сотрудниками департамента (до 50 человек)
- Совместная работа с Финансовым директором по сопровождению проектов пересмотра зарплат и выплаты премий. Анализ рынка. Опыт в разработке и внедрении KPI
- Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
- Решение организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по продуктам
- Ведение рабочей документации, календарных планов, техзаданий, дорожных карт, аналитических материалов, составление и оформление договоров, подготовка отчетов и проведение презентаций
- Разработка перспективного плана образовательно-туристических проектов
- Написание сопроводительной и рабочей документации к проекту и защита материалов
- Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании
- Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды
- Построение и развитие команды отдела продаж и закупок по полному циклу
- Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов или сложившейся ситуации на рынке в целом
- Разработка и тестирование новых механик для кратного увеличения результатов;
- Работа с HADI-циклами;
- Выполнение и перевыполнение плана по привлечению новых клиентов;
- Разработка и реализация стратегий работы с блогерами.
- Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
- Общение с ключевыми клиентами;
- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики в соответствии с изменением среды;
- Медиа-планирование и прогнозирование результата;
- Выполнение плана по новым клиентам, полученным через канал блогеров;
- Уметь подбирать команду профессионалов, а не собирать то, что есть на рынке в свободном доступе, видеть и забирать все самое лучшее
- Внедрение и развитие корпоративной культуры
- Достижение запланированных количественных и качественных показателей эффективности.
- Создание и поддержание HR Бренда компании, как внутри, так и снаружи
- Участвовать в планировании деятельности и подготовке отчетности по результатам выполнения годового плана работы направления
- Постановка целей, задач, управление ресурсами;
- Обучение коммерческого отдела;
- Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, методических документов в рамках формирования единой политики Компании в области управления рисками
- Формирование и развитие партнерской среды, построение долгосрочных отношений
- Проводить оценку и готовить по ее результатам заключение о соответствии проектов документов по долгосрочному и краткосрочному планированию ключевым стратегическим целям Компании; по согласованности и измеримости целей функциональных стратегий по направлен
- Ежегодно осуществлять идентификацию, анализ, оценку и ранжирование рисков, формировать Карту стратегических рисков Компании
- Осуществлять мониторинг и подготовку периодической отчетности по ключевым рискам Компании
- Вести базу данных по стратегическим рискам Компании
- Осуществлять методологическую поддержку подразделений Компании по управлению рисками
- Управление отчетной деятельностью Фонда
- Оказание методической поддержки органам местного самоуправления в автономном округе в пределах своей компетенции
- Создает и актуализирует финансовые модели активов Группы компаний
- Участвует в проектных командах по новым проектам, по отдельному решению непосредственного руководителя
- Участвует в экспертной оценке планируемых к реализации проектов, в том числе проводит проверку и анализ проектных предложений перед вынесением их на рассмотрение соответствующих комитетов в рамках действующего Регламента управления проектами компании
- Участвует в разработке и внедрении методологии, наилучших практик и стандартов управления проектами
- Организация оперативного руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Фонда
- Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий региона
- Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, статистической отчетности в Фонде
- Обеспечение полного и своевременного исчисления и уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
- Организация выполнения решений Совета Фонда и Попечительского совета Фонда
- Своевременное составление, изменение финансового плана Фонда и организация выполнения показателей финансового плана Фонда
- Планирование работы Фонда, в т.ч. представление предложений по основным направлениям развития Фонда, расходованию его средств, использованию имущества
- Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Фонда
- контроль за критическими показателями эффективности
- формирование команд в каждом продающем подразделении
- выстраивание системы и структуры продаж в открывающихся филиалах
- участие в формировании маркетингового плана, направленного на исследование конкурентной среды, настройку семантики, рекламных компаний, лидогенерацию
- Бюджетирование
- Подготовка стратегии и определение приоритетов развития образовательно-туристических проектов, определение методов достижения целей, обоснование выбора целей, определение инструментов достижения целей;
- Выстраивание ключевых бизнес- процессов;
- Разработка и внедрение системы KPI и мотивационных схем для сотрудников
- Выстраивания системы ценообразования продукта
- Развитие клиентской базы. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, оптимизация условий сотрудничества, обеспечение условий лучшей представленности товара у существующих партнеров
- Формирование рекомендаций по оптимизации ассортимента товара
- Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль)
- Разработка и реализация стратегии позиционирования компании на рынке совместно с отделом маркетинга
- Построение и развитие эффективной команды
- Формирование системы отчетности, контроль дебиторской задолженности
- Развитие продуктовой линейки компании
- Контроль соблюдения договорных условий по поставкам, оплатам, выполнению заказов, выплат бонусов и прочих условий
- подготовка бюджетов проектных и строительных работ;
- контроль соблюдения бюджетов;
- сдача государственных и коммерческих объектов.
- Осуществляет координацию процедур реализации (продажи) судов
- Участвует в разработке и актуализации Стратегии Общества
- управление производственным процессом (инженерные системы и сети) от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию;
- Управление системой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению
- Формирование тактического плана развития, в том числе оценка рисков;
- Проводит экономическую оценку эффективности использования активов компании
- Анализ и оптимизация ассортиментной матрицы;
- Участвует в анализе проектных рисков
- Участвует в мониторинге процесса подготовки и реализации проектов
- Участвует в проверке результатов проектов после их завершения в соответствии с Регламентом управления проектами
- Участвует в ведении Реестра проектов, на основании информации, предоставляемой менеджерами проектов
- Вносит предложения по участию Общества в перспективных направлениях развития
- Участвует в научно-практических семинарах, конференциях и симпозиумах, проводимых по вопросам, связанным с направлениями стратегического развития
- Руководство коммерческой деятельностью компании, контроль выполнения плановых показателей продаж
- Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, по вопросам, касающимся направлений стратегии развития Общества
- Участвует в поддержании и совершенствовании корпоративной системы управления рисками
- стратегическое и оперативное управление компании;
- планирование и проведение ремонта оборудования;
- управление авторским надзором , техническим надзором за строительством;
- разработка и применение мероприятий по снижению расходов энергоресурсов;
- В пределах своей компетенции готовит материалы в отношении новых проектов и результатов работы активов компании на рассмотрение руководства
- Целевое и эффективное использование денежных средств Фонда и иного имущества, находящегося на балансе Фонда
- Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата
- Подготовка отчетных документов для руководства о деятельности команды и реализации проекта
- Управлять продуктом на основе финансовых показателей: определение продуктовых и финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста
- Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства
- Разработка стратегии развития розничной сети определение приоритетных регионов/направлений развития
- Обеспечение выполнения плановых показателей по развитию и открытию новых магазинов, своевременная сдача объектов под ключ. Представление интересов департамента на инвестиционном комитете
- Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды, оценка объектов (финансовый и экономическая эффективность)
- Контроль заключения договоров, соблюдения договорных обязательств собственниками помещений, субарендаторами, подрядчиками. Проведение переговоров с ключевыми контрагентами
- Оптимизация бюджета затрат. Снижение арендных ставок по действующим договорам
- Организация и контроль получения разрешительной документации для торговых объектов (алкогольные лицензии, перепланировки, строительная документация)
- Управление сотрудниками департамента (до 50 человек)
- Совместная работа с Финансовым директором по сопровождению проектов пересмотра зарплат и выплаты премий. Анализ рынка. Опыт в разработке и внедрении KPI
- Успешное управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
- Решение организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по продуктам
- Ведение рабочей документации, календарных планов, техзаданий, дорожных карт, аналитических материалов, составление и оформление договоров, подготовка отчетов и проведение презентаций
- Разработка перспективного плана образовательно-туристических проектов
- Написание сопроводительной и рабочей документации к проекту и защита материалов
- Разработка маркетинговой стратегии интернет-магазина
- Проведение маркетинговых исследований и мониторинг конкурентного рынка
- Анализ и оценка рынка
- Создание и выполнение стратегических планов развития интернет-магазинов, обеспечение прироста выручки и выполнение плановых продаж интернет-магазина
- Организация работы команды разработчиков
- Развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации
- Управление созданным продуктовым портфелем
- Комплексный анализ емкости рынка, экономической эффективности, прогнозов, разработка новых продуктов на основе полученных данных
- Планирование и контроль финансовой эффективности разрабатываемых продуктов
- Выявление узких мест в процессах и продуктах, их устранение
- Освоение новых рынков, стратегическое планирование
- Организация и управление командой
- Разработка, развитие и продвижение товаров на электронной площадке
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы