Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Visio: стоит ли учить?


Востребованность:
Рейтинг знания: 4876 из 4947
Hard skill
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить Visio быстро и, при желании, самостоятельно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 84 588 до 104 931 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Visio обычно требуется еще и данные навыки:

MS PowerPoint 33.33 % зарплата меньше на 20.77%
Business Studio 33.33 % зарплата больше на 51.26%
Оптимизация численности персонала 33.33 % зарплата больше на 25.56%
Разработка должностных инструкций 33.33 % зарплата меньше на 32.12%
Стратегическое планирование 33.33 % зарплата больше на 98.55%
ARIS 33.33 % зарплата больше на 77.47%


Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 100 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется



Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • подготовка ответов и контроль сроков на жалобы, обращения и претензии клиентов – физических и юридических лиц. При необходимости – с привлечением профильных структурных подразделений;
  • подготовка и согласование с ответственными подразделениями ответов на жалобы клиентов, поступившие из надзорных органов/из службы уполномоченного по правам человека, предоставление ответов клиентам в сроки, установленные законодательством/ внутренними но
  • разработка, согласование и утверждение внутренних нормативных документов, регламентирующих работу с жалобами, обращениями и претензиями;
  • взаимодействие с СКК, СВА и профильными структурными подразделениями по направлению деятельности Отдела
  • Администрирование организационной структуры Цифрового подразделения (около 3.000 ч-к)
  • Разработка предложений по оптимизации организационной структуры
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних регламентных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений (положений о деятельности подразделений)
  • Реализация проектов по внедрению организационных изменений Цифрового подразделения с применением Agile-технологий
  • Оценка запросов руководителей подразделений на организационные изменения и изменение целевой численности сотрудников подразделений, подготовка рекомендаций и заключений
  • Настройка коммутации, участие в пуско-наладочных работах и входном контроле технических средств, отладка и модернизация технических средств, работа с ОС Linux и Free BSD на базовом уровне, участие в оснащении стендов и объектов заказчика
  • Участие в разработке рабочей конструкторской документации, создании опытных образцов средств вычислительной техники и элементов КСА
  • Оформление документации, участие в создании локально-вычислительных сетей, участие в НИОКР
  • Взаимодействие и согласование документов с подразделениями предприятия, работа с документацией отдела, оформление проектов документов
  • Возможны редкие командировки
  • Готовность к оформлению допуска к ГТ
  • подготовка ответов и контроль сроков на жалобы, обращения и претензии клиентов – физических и юридических лиц. При необходимости – с привлечением профильных структурных подразделений;
  • подготовка и согласование с ответственными подразделениями ответов на жалобы клиентов, поступившие из надзорных органов/из службы уполномоченного по правам человека, предоставление ответов клиентам в сроки, установленные законодательством/ внутренними но
  • разработка, согласование и утверждение внутренних нормативных документов, регламентирующих работу с жалобами, обращениями и претензиями;
  • взаимодействие с СКК, СВА и профильными структурными подразделениями по направлению деятельности Отдела
  • Администрирование организационной структуры Цифрового подразделения (около 3.000 ч-к)
  • Разработка предложений по оптимизации организационной структуры
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних регламентных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений (положений о деятельности подразделений)
  • Реализация проектов по внедрению организационных изменений Цифрового подразделения с применением Agile-технологий
  • Оценка запросов руководителей подразделений на организационные изменения и изменение целевой численности сотрудников подразделений, подготовка рекомендаций и заключений
  • Настройка коммутации, участие в пуско-наладочных работах и входном контроле технических средств, отладка и модернизация технических средств, работа с ОС Linux и Free BSD на базовом уровне, участие в оснащении стендов и объектов заказчика
  • Участие в разработке рабочей конструкторской документации, создании опытных образцов средств вычислительной техники и элементов КСА
  • Оформление документации, участие в создании локально-вычислительных сетей, участие в НИОКР
  • Взаимодействие и согласование документов с подразделениями предприятия, работа с документацией отдела, оформление проектов документов
  • Возможны редкие командировки
  • Готовность к оформлению допуска к ГТ

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru