Разработка должностных инструкций. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 66 357 до 77 089 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Разработка должностных инструкций обычно требуется еще и данные навыки:

Кадровое делопроизводство 69.57 % зарплата больше на 2.07%
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 41.3 % зарплата меньше на 11.25%
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 34.78 % зарплата меньше на 8.64%
Разработка локальных нормативных актов 28.26 % зарплата больше на 5.58%
Штатное расписание 34.78 % зарплата меньше на 4.43%
1С: Зарплата и управление персоналом 30.43 % зарплата больше на 24.08%
Оформление больничных листов и отпусков 28.26 % зарплата меньше на 13.25%
Оформление трудовых книжек 26.09 % зарплата меньше на 15.01%
Подбор персонала 26.09 % зарплата больше на 13.15%
Самостоятельное ведение кадрового документооборота 17.39 % зарплата меньше на 6.45%
Трудовой кодекс РФ 21.74 % зарплата больше на 2.76%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 50 %
От 1 до 3 лет 26.09 %
Опыт не требуется 6.52 %
Более 6 лет 6.52 %

Занятость

Полная занятость на полный день 89.13 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 4.35 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 39.13 %
Управление персоналом (HR) 15.22 %
Кино 6.52 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 4.35 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 4.35 %
Младший и средний медперсонал 4.35 %
Рекрутмент 2.17 %
Учет заработной платы 2.17 %
CTO, CIO, Директор по IT 2.17 %
Другое в сфере государственной службы 2.17 %
Ввод данных 2.17 %
Развитие персонала 2.17 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере управления персоналом 2.17 %
Консультирование для топ менеджмента 2.17 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

оформление кадровых документов — приемы, переводы, увольнения, трудовые книжки, Т2, больничные листы, табель учета рабочего времени, график отпусков и т.д
консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков
миграционный учет иностранных работников
выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.д
формирование и ведение личных дел сотрудников
учет, ведение и хранение трудовых книжек
оформление трудовых договоров и допсоглашений
закупка лекарственных средств и расходного материала, ведение поступления и выдачи лекарственных средств и расходного материала
ведение кадрового делопроизводства полного цикла
проведение инструктажа сестер и санитарок и организация практических занятий с ними по утвержденному плану
контроль правильности учета, хранения и расходования сильнодействующих средств и других медикаментов, расходных средств и материалов в соответствии с действующей инструкцией на постах
ведение строгого учета получения, хранения, расходования сильнодействующих средств и других медикаментов
обеспечение своевременного получения медикаментов и инструментария по требованиям медицинских сестер и контроль соответствующего их распределения и расхода
ведение документации
ответственность за утилизацию медицинских отходов
контроль санэпид. режима клиники
составление графиков работы среднего и младшего мед. персонала
подборка и рациональная расстановка кадров
ведение журналов учета поступления больных, журнал инфекционных заболеваний и прочих необходимых
Юридическое сопровождение деятельности направления кадровой работы
Сопровождение сложных кадровых мероприятий (сокращение численности (штата) работников, в том числе массовых), прекращение трудовых отношений (в т.ч. по инициативе работодателя)
Принимать участие в работе по разработке должностных регламентов гражданских служащих в части проверки соответствия требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению должностных регламентов, по организации работы по ознакомлению гражданских служащих с
Обеспечивать работу по подготовке информации, сведений и других материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе с использованием комплекса программно-информационных средств АСУКР и ЕИСУКС
Разработка локальных нормативных актов, пошаговых инструкций и др. документов по направлению кадровой работы
Подготовка ответов на обращения граждан
Подготовка материалов и организация проведения служебных проверок государственных гражданских служащих
Подготовка ответов по запросам и требованиями государственных органов
Правовая экспертиза действующих локальных нормативно-правовых актов и документов в процессе работы
Ведение кадрового делопроизводства – оформление на работу, переводы, увольнение работников (штат 500 сотрудников)
ведение, учет, хранение и регистрация больничных листов (совместно с врачами)
Нужен вести телеграмм канал
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
Администрирование организационной структуры Цифрового подразделения (около 3.000 ч-к)
Разработка предложений по оптимизации организационной структуры
Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних регламентных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений (положений о деятельности подразделений)
Реализация проектов по внедрению организационных изменений Цифрового подразделения с применением Agile-технологий
Оценка запросов руководителей подразделений на организационные изменения и изменение целевой численности сотрудников подразделений, подготовка рекомендаций и заключений
Придумывать посты и рубрики
проверка наличия и своевременного оформления установленной документации выписываемых из отделения больных
Нужен видеомонтажер к постоянному сотрудничеству
Монтаж выпусков на YouTube
Съемка мероприятий
Монтаж
закупка мед. оборудования
заключение и своевременное продление необходимых договоров
составление плана производственного контроля и отслеживание его выполнения
отслеживание своевременной поверки оборудования
Разрабатывать политику Общества в области информационных технологий: упорядочение направлений и контроль над информационными потоками Общества.
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Подготовка и отправка отчета СВЗ-ТД
Прием, проверка и ведение больничных листов (в т.ч. электронных) сотрудников
Работа с внутренними базами данных
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Прием персонала, переводы‚ увольнения‚ отпуска
Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков
Расчет трудового и страхового стажа
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
Работа со штатным расписанием
Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек
Ведение воинского учета (с помощью подрядчика)
Ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных)
??????ведение кадрового делопроизводства полного цикла
Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, интервью, собеседования)
Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии
Адаптация, обучение и развитие персонала компании
Ведение кадрового делопроизводства
Ведение трудовых книжек, графиков работы сотрудников, оформление отпусков, больничных листов; Оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК России
Введение в должности, сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке
Организация системы обучения персонала и тренингов
Участие в разработке систем мотивации сотрудников
Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций
Оформление трудовых книжек сотрудникам, принятым на работу впервые
Оформление приема и увольнения сотрудников
Готовить предложения по совершенствованию организации и деятельности Общества и отдела информационных технологий в вопросах внедрения информационных технологий к СП Общества.
Ведение, хранение и учет кадровой документации
Участвовать в планировании бюджета, осуществлять контроль за расходами по статьям бюджета ИТ-отдела.
Отвечать за разработку, доработку и внедрение информационных систем компании.
Контролировать исполнение контрагентами Общества обязательств по заключённым договорам по направления деятельности ОИТ, предоставление контрагентами промежуточных и итоговых отчетов о выполненных работах/услугах; в случае неисполнения обязательств своевр
Взаимодействовать с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.
Разрабатывать инструкции, методические и нормативные материалы по использованию и эксплуатации информационных систем общества.
Организовывать взаимодействие ОИТ с другими СП Общества по вопросам, относящимся к компетенции ОИТ.
Осуществлять руководство деятельностью ОИТ, подбор и расстановку кадров, определять целесообразность их работы, формировать совместно с кадровой службой и направлять на утверждение генеральному директору графики работы ОИТ.
Системы, используемые в Обществе: SkiData, Axess, Waldhart, Sigur, Оxgard, Абонемент, Metra, Hafele, Assa abloy, Abbyy Видео наблюдения – Beward, Axis, ISS, HikvisionРесторанные – R-keeper, StorehouseГостиничные и Санаторно-курортные – Shelter, Libra hos
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения ( ~ 200 человек)
Контроль соблюдения графиков отпусков, ведение и учет отпусков, больничных листов работников, прочих отсутствий
Ведение трудовых книжек работников
Обработка и проверка поступающих кадровых документов
Анализ и проведение табелей учёта рабочего времени персонала в 1С
Подготовка и предоставление отчётов в ПФР (электронные трудовые книжки)
Воинский учет
Ведение обязательных журналов
Подбор персонала различного уровня (проработка поступающих откликов; общение с кандидатами), отслеживание испытательных сроков
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
Выполнение личных поручений руководства
Оформление кадровой документации и подготовка проектов приказов в отношении гражданских лиц (прием, перевод, перемещение, отпуска, увольнение работников, поощрение и др.)
ведение карточек Т-2, трудовых книжек работников
Обзвон сотрудников
оформление кадровых документов — приемы, переводы, увольнения, трудовые книжки, Т2, больничные листы, табель учета рабочего времени, график отпусков и т.д
консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков
миграционный учет иностранных работников
выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.д
формирование и ведение личных дел сотрудников
учет, ведение и хранение трудовых книжек
оформление трудовых договоров и допсоглашений
закупка лекарственных средств и расходного материала, ведение поступления и выдачи лекарственных средств и расходного материала
ведение кадрового делопроизводства полного цикла
проведение инструктажа сестер и санитарок и организация практических занятий с ними по утвержденному плану
контроль правильности учета, хранения и расходования сильнодействующих средств и других медикаментов, расходных средств и материалов в соответствии с действующей инструкцией на постах
ведение строгого учета получения, хранения, расходования сильнодействующих средств и других медикаментов
обеспечение своевременного получения медикаментов и инструментария по требованиям медицинских сестер и контроль соответствующего их распределения и расхода
ведение документации
ответственность за утилизацию медицинских отходов
контроль санэпид. режима клиники
составление графиков работы среднего и младшего мед. персонала
подборка и рациональная расстановка кадров
ведение журналов учета поступления больных, журнал инфекционных заболеваний и прочих необходимых
Юридическое сопровождение деятельности направления кадровой работы
Сопровождение сложных кадровых мероприятий (сокращение численности (штата) работников, в том числе массовых), прекращение трудовых отношений (в т.ч. по инициативе работодателя)
Принимать участие в работе по разработке должностных регламентов гражданских служащих в части проверки соответствия требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению должностных регламентов, по организации работы по ознакомлению гражданских служащих с
Обеспечивать работу по подготовке информации, сведений и других материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе с использованием комплекса программно-информационных средств АСУКР и ЕИСУКС
Разработка локальных нормативных актов, пошаговых инструкций и др. документов по направлению кадровой работы
Подготовка ответов на обращения граждан
Подготовка материалов и организация проведения служебных проверок государственных гражданских служащих
Подготовка ответов по запросам и требованиями государственных органов
Правовая экспертиза действующих локальных нормативно-правовых актов и документов в процессе работы
Ведение кадрового делопроизводства – оформление на работу, переводы, увольнение работников (штат 500 сотрудников)
ведение, учет, хранение и регистрация больничных листов (совместно с врачами)
Нужен вести телеграмм канал
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
Администрирование организационной структуры Цифрового подразделения (около 3.000 ч-к)
Разработка предложений по оптимизации организационной структуры
Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних регламентных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений (положений о деятельности подразделений)
Реализация проектов по внедрению организационных изменений Цифрового подразделения с применением Agile-технологий
Оценка запросов руководителей подразделений на организационные изменения и изменение целевой численности сотрудников подразделений, подготовка рекомендаций и заключений
Придумывать посты и рубрики
проверка наличия и своевременного оформления установленной документации выписываемых из отделения больных
Нужен видеомонтажер к постоянному сотрудничеству
Монтаж выпусков на YouTube
Съемка мероприятий
Монтаж
закупка мед. оборудования
заключение и своевременное продление необходимых договоров
составление плана производственного контроля и отслеживание его выполнения
отслеживание своевременной поверки оборудования
Разрабатывать политику Общества в области информационных технологий: упорядочение направлений и контроль над информационными потоками Общества.
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Подготовка и отправка отчета СВЗ-ТД
Прием, проверка и ведение больничных листов (в т.ч. электронных) сотрудников
Работа с внутренними базами данных
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Прием персонала, переводы‚ увольнения‚ отпуска
Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков
Расчет трудового и страхового стажа
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
Работа со штатным расписанием
Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек
Ведение воинского учета (с помощью подрядчика)
Ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных)
??????ведение кадрового делопроизводства полного цикла
Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, интервью, собеседования)
Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии
Адаптация, обучение и развитие персонала компании
Ведение кадрового делопроизводства
Ведение трудовых книжек, графиков работы сотрудников, оформление отпусков, больничных листов; Оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК России
Введение в должности, сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке
Организация системы обучения персонала и тренингов
Участие в разработке систем мотивации сотрудников
Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций
Оформление трудовых книжек сотрудникам, принятым на работу впервые
Оформление приема и увольнения сотрудников
Готовить предложения по совершенствованию организации и деятельности Общества и отдела информационных технологий в вопросах внедрения информационных технологий к СП Общества.
Ведение, хранение и учет кадровой документации
Участвовать в планировании бюджета, осуществлять контроль за расходами по статьям бюджета ИТ-отдела.
Отвечать за разработку, доработку и внедрение информационных систем компании.
Контролировать исполнение контрагентами Общества обязательств по заключённым договорам по направления деятельности ОИТ, предоставление контрагентами промежуточных и итоговых отчетов о выполненных работах/услугах; в случае неисполнения обязательств своевр
Взаимодействовать с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.
Разрабатывать инструкции, методические и нормативные материалы по использованию и эксплуатации информационных систем общества.
Организовывать взаимодействие ОИТ с другими СП Общества по вопросам, относящимся к компетенции ОИТ.
Осуществлять руководство деятельностью ОИТ, подбор и расстановку кадров, определять целесообразность их работы, формировать совместно с кадровой службой и направлять на утверждение генеральному директору графики работы ОИТ.
Системы, используемые в Обществе: SkiData, Axess, Waldhart, Sigur, Оxgard, Абонемент, Metra, Hafele, Assa abloy, Abbyy Видео наблюдения – Beward, Axis, ISS, HikvisionРесторанные – R-keeper, StorehouseГостиничные и Санаторно-курортные – Shelter, Libra hos
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения ( ~ 200 человек)
Контроль соблюдения графиков отпусков, ведение и учет отпусков, больничных листов работников, прочих отсутствий
Ведение трудовых книжек работников
Обработка и проверка поступающих кадровых документов
Анализ и проведение табелей учёта рабочего времени персонала в 1С
Подготовка и предоставление отчётов в ПФР (электронные трудовые книжки)
Воинский учет
Ведение обязательных журналов
Подбор персонала различного уровня (проработка поступающих откликов; общение с кандидатами), отслеживание испытательных сроков
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
Выполнение личных поручений руководства
Оформление кадровой документации и подготовка проектов приказов в отношении гражданских лиц (прием, перевод, перемещение, отпуска, увольнение работников, поощрение и др.)
ведение карточек Т-2, трудовых книжек работников
Обзвон сотрудников
Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, карточки Т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления и пр.)
подготовка и сдача отчетности - СЗВМ, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД – ПФР
ведение штатного расписания, подготовка документов для внесения изменений в ШР, утверждения ШР
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений
учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков
учет, заполнение и хранение трудовых книжек (ЭТК), ведение журналов учета движения трудовых книжек
разработка и составление приказов, распоряжений, локально-нормативных актов, их согласование со структурными подразделениями компании
консультации руководителей подразделений, по всем вопросам, связанным с кадровой работой
ознакомление сотрудников организации с приказами, распоряжениями, касающимися работы персонала, а также в локально-нормативными актами
мониторинг изменений в трудовом законодательстве, подготовка справок и пояснительных записок
поиск кандидатов на открытые вакансии; обработка входящих откликов
организация встреч соискателей с руководителями структурных подразделений
полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов
содействие в адаптации новым сотрудникам и поддержка на период испытательного срока

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы