Самостоятельное ведение кадрового документооборота. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 65 364 до 69 394 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Самостоятельное ведение кадрового документооборота обычно требуется еще и данные навыки:

Кадровое делопроизводство 71.11 % зарплата больше на 8.65%
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 62.22 % зарплата меньше на 4.51%
Оформление больничных листов и отпусков 55.56 % зарплата меньше на 6.39%
Оформление трудовых книжек 57.78 % зарплата меньше на 8.04%
1С: Зарплата и управление персоналом 35.56 % зарплата больше на 32.08%
Табель учета рабочего времени 51.11 % зарплата меньше на 2.52%
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 35.56 % зарплата меньше на 2.06%
Штатное расписание 40 % зарплата больше на 1.93%
Разработка локальных нормативных актов 17.78 % зарплата больше на 12.38%
Разработка должностных инструкций 22.22 % зарплата больше на 6.45%
кадровый документооборот 24.44 % зарплата меньше на 12.67%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 57.78 %
От 1 до 3 лет 26.67 %
Опыт не требуется 4.44 %

Занятость

Полная занятость на полный день 84.44 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 6.67 %
Частичная занятость, гибкий график 2.22 %
Полная занятость, гибкий график 2.22 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 51.11 %
Управление персоналом (HR) 11.11 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 8.89 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере управления персоналом 8.89 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 2.22 %
Печатная реклама 2.22 %
Рекрутмент 2.22 %
Развитие персонала 2.22 %
Охранник 2.22 %
Управление персоналом и тренинги для топ менеджмента 2.22 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах
В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д
Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др
работа в программе 1С кадры 8.3 версия 3.0
формирование архива личных дел и приказов;
подготовка документов по запросу гос. Органов;
отправка отчетов СЗВ-М, СЗВ-ТД;
выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, справок СТД-Р
ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2 и личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения
оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком
составление штатного расписания, графиков отпусков
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ ( в том числе иностранных граждан)
ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава нескольких юридический лиц
участие в HR проектах
взаимодействие с руководителями в решении кадровых вопросов и защиты интересов компании в соблюдении ТК РФ
контроль и ведение электронного и бумажного документооборота в том числе на удаленных объектах
взаимодействие с кросс функциональными подразделениями по вопросам соблюдения трудового законодательства и расчета зарплат
участие в разработке локально-нормативных актов, регламентов, должностных инструкций
утверждение и контроль соблюдения графиков отпусков
ведение штатных расписаний объектов
контроль ведения табелей учета рабочего времени
подготовка справок, копий документов по запросу работников
оформление отпусков, больничных листов
ведение трудовых книжек, личных дел работников
составление трудовых договоров и доп. соглашений
своевременное оформление приёмов, переводов, увольнений работников
проведение кадрового аудита
Поиск персонала и закрытие вакансий
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
работа с учетом сменных графиков
Основная задача ведение табельного учета
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении внутри структуры Банка в информационную базу данных по учету кадров и расчету заработной платы
сдача отчетов в ЦЗ по квотированию
оформление документов сотрудникам, касающихся их трудовой деятельности
подготовка и сдача отчетов по сотрудникам СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
оформление банковских карт сотрудникам по зарплатному проекту
оформление иностранных граждан
учет трудовых книжек, организация перехода на электронные трудовые книжки
ведение табелей учета рабочего времени
оформление отпусков, листков нетрудоспособности
оформление и ведение личных дел
оформление трудовых договоров
ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
консультирование сотрудников Банка по вопросам, связанным с соблюдением норм действующего Трудового Законодательства Российской Федерации
ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
учет и хранение трудовых книжок, произведение подсчетов трудового стажа
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
формирование формы T-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
ведение учета личного состава Банка, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт
Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр
Ведение воинского учета
Формирование Графика отпусков
Формирование Штатного расписания
Учет и ведение трудовых книжек
полное ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение, отпуска, переводы, Т-2, должностные инструкции, ЛНА и пр.) в программе 1С (ЗУП.8.3)
Ведение, хранение ТК, ведение книги учета движения ТК и ведение личных дел сотрудников
Обработка документов дня
Подписание с сотрудниками документов при трудоустройстве/увольнении/кадровом перемещении и др
??Координация приходящих сотрудников в отдел кадров
Работа с больничными, донорами, заявлениями за свой счет
Формирование графиков выхода на работу, работников
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 ЗУП: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, графики отпусков, табели учёта рабочего времени (включая суммированный учёт), графики работы, командировки, больничные листы, отгулы, о
Оформление, перевод и увольнение работников
Заполнение и учет больничных листов
Составление штатного расписания, контроль табеля учета рабочего времени
Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки
Заполнение и ведение карточек Т-2
Анализ представленных документов и сведений на соответствие требованиям трудового законодательства РФ
Формирование и ведение личных дел сотрудников с занесением данных в 1С (8.3): ЗУП
Оформление командировок сотрудников
Составление и контроль за соблюдением графика отпусков
Оформление приказов и иных документов по личному составу (о приеме, переводе, увольнении работников)
Осуществление приема, перевода и увольнения работников (в том числе и иностранных граждан)
Работа в команде со специалистом по кадрам
Контроль процесса адаптации
Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации
Поиск и подбор персонала
Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам начисления заработной платы
Полное ведение кадрового учета
Консультирование работников по вопросам трудовых отношений
Формирование архивных документов
Формирование доп. соглашений о дистанционной работе, рассылка работникам, подписание документов
Подготовка справок, копий трудовых книжек
Составление отчетности
Оформление приказов о поощрении работников
Подготовка всех видов кадровых приказов: отпуск, материальная помощь, отпуск по уходу за ребенком, оформление работы в выходные дни и др
Формирование табеля УРВ по подразделениям 2 раза в месяц
Подготовка приказов о командировках
Оформление листков нетрудоспособности
Контроль соблюдения графика отпусков. Информирование сотрудников о начале отпуска. Контроль оформления отпусков при переносе отпуска
Ведение установленной документации по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства – оформление на работу, переводы, увольнение работников (штат 500 сотрудников)
Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах
В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д
Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др
работа в программе 1С кадры 8.3 версия 3.0
формирование архива личных дел и приказов;
подготовка документов по запросу гос. Органов;
отправка отчетов СЗВ-М, СЗВ-ТД;
выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, справок СТД-Р
ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2 и личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения
оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком
составление штатного расписания, графиков отпусков
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ ( в том числе иностранных граждан)
ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава нескольких юридический лиц
участие в HR проектах
взаимодействие с руководителями в решении кадровых вопросов и защиты интересов компании в соблюдении ТК РФ
контроль и ведение электронного и бумажного документооборота в том числе на удаленных объектах
взаимодействие с кросс функциональными подразделениями по вопросам соблюдения трудового законодательства и расчета зарплат
участие в разработке локально-нормативных актов, регламентов, должностных инструкций
утверждение и контроль соблюдения графиков отпусков
ведение штатных расписаний объектов
контроль ведения табелей учета рабочего времени
подготовка справок, копий документов по запросу работников
оформление отпусков, больничных листов
ведение трудовых книжек, личных дел работников
составление трудовых договоров и доп. соглашений
своевременное оформление приёмов, переводов, увольнений работников
проведение кадрового аудита
Поиск персонала и закрытие вакансий
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
работа с учетом сменных графиков
Основная задача ведение табельного учета
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении внутри структуры Банка в информационную базу данных по учету кадров и расчету заработной платы
сдача отчетов в ЦЗ по квотированию
оформление документов сотрудникам, касающихся их трудовой деятельности
подготовка и сдача отчетов по сотрудникам СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
оформление банковских карт сотрудникам по зарплатному проекту
оформление иностранных граждан
учет трудовых книжек, организация перехода на электронные трудовые книжки
ведение табелей учета рабочего времени
оформление отпусков, листков нетрудоспособности
оформление и ведение личных дел
оформление трудовых договоров
ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
консультирование сотрудников Банка по вопросам, связанным с соблюдением норм действующего Трудового Законодательства Российской Федерации
ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
учет и хранение трудовых книжок, произведение подсчетов трудового стажа
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
формирование формы T-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
ведение учета личного состава Банка, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт
Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр
Ведение воинского учета
Формирование Графика отпусков
Формирование Штатного расписания
Учет и ведение трудовых книжек
полное ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение, отпуска, переводы, Т-2, должностные инструкции, ЛНА и пр.) в программе 1С (ЗУП.8.3)
Ведение, хранение ТК, ведение книги учета движения ТК и ведение личных дел сотрудников
Обработка документов дня
Подписание с сотрудниками документов при трудоустройстве/увольнении/кадровом перемещении и др
??Координация приходящих сотрудников в отдел кадров
Работа с больничными, донорами, заявлениями за свой счет
Формирование графиков выхода на работу, работников
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 ЗУП: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, графики отпусков, табели учёта рабочего времени (включая суммированный учёт), графики работы, командировки, больничные листы, отгулы, о
Оформление, перевод и увольнение работников
Заполнение и учет больничных листов
Составление штатного расписания, контроль табеля учета рабочего времени
Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки
Заполнение и ведение карточек Т-2
Анализ представленных документов и сведений на соответствие требованиям трудового законодательства РФ
Формирование и ведение личных дел сотрудников с занесением данных в 1С (8.3): ЗУП
Оформление командировок сотрудников
Составление и контроль за соблюдением графика отпусков
Оформление приказов и иных документов по личному составу (о приеме, переводе, увольнении работников)
Осуществление приема, перевода и увольнения работников (в том числе и иностранных граждан)
Работа в команде со специалистом по кадрам
Контроль процесса адаптации
Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации
Поиск и подбор персонала
Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам начисления заработной платы
Полное ведение кадрового учета
Консультирование работников по вопросам трудовых отношений
Формирование архивных документов
Формирование доп. соглашений о дистанционной работе, рассылка работникам, подписание документов
Подготовка справок, копий трудовых книжек
Составление отчетности
Оформление приказов о поощрении работников
Подготовка всех видов кадровых приказов: отпуск, материальная помощь, отпуск по уходу за ребенком, оформление работы в выходные дни и др
Формирование табеля УРВ по подразделениям 2 раза в месяц
Подготовка приказов о командировках
Оформление листков нетрудоспособности
Контроль соблюдения графика отпусков. Информирование сотрудников о начале отпуска. Контроль оформления отпусков при переносе отпуска
Ведение установленной документации по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства – оформление на работу, переводы, увольнение работников (штат 500 сотрудников)
ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава нескольких юридический лиц
оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ ( в том числе иностранных граждан)
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
составление штатного расписания, графиков отпусков
подготовка и сдача отчетов по сотрудникам СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
оформление документов сотрудникам, касающихся их трудовой деятельности
сдача отчетов в ЦЗ по квотированию
Ведение КДП в полном объеме (300 чел.): Приемы, переводы, увольнения; График отпусков, оформление отпусков, больничные листы; Табели учёта рабочего времени; Ведение трудовых книжек
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Восстановление КДП за прошлые года (параллельно основной работе).
Учет и оформление приема и увольнения граждан

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы