Табель учета рабочего времени. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 63 086 до 68 357 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Табель учета рабочего времени обычно требуется еще и данные навыки:

Кадровое делопроизводство 66.67 % зарплата больше на 11.39%
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 39.64 % зарплата меньше на 1.94%
Оформление трудовых книжек 39.64 % зарплата меньше на 5.38%
1С: Зарплата и управление персоналом 34.23 % зарплата больше на 35.42%
Оформление больничных листов и отпусков 35.14 % зарплата меньше на 3.77%
Штатное расписание 33.33 % зарплата больше на 4.5%
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 28.83 % зарплата больше на 0.45%
Самостоятельное ведение кадрового документооборота 20.72 % зарплата больше на 2.52%
кадровый документооборот 20.72 % зарплата меньше на 9.89%
Воинский учет 13.51 % зарплата больше на 0.27%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 43.24 %
От 1 до 3 лет 39.64 %
Опыт не требуется 9.91 %
Более 6 лет 3.6 %

Занятость

Полная занятость на полный день 92.79 %
Полная занятость посменно (сменный график) 3.6 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 3.6 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 54.05 %
Управление персоналом (HR) 9.91 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 6.31 %
Учет заработной платы 4.5 %
ЖКХ 1.8 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 1.8 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере управления персоналом 2.7 %
Экономист 0.9 %
Делопроизводство 1.8 %
Рекрутмент 1.8 %
Учет счетов и платежей 0.9 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Воинский учет
ведение табеля учета рабочего времени
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, больничные, отпуска, оформление и ведение личных дел сотрудников)
составление отчетности
Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ
воинский учет
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Ведение табелей учета рабочего времени
Ведение табеля учета рабочего времени в 1С
Укладка готовых изделий на палеты
Упаковка, фасовка готовой продукции
Перемещение продукции
Загрузка сырья
Архивирование документов
общение с Заказчиком
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе
разработка и внедрение на своем объекте систему мотивации персонала
Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих
Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах
В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д
управление объектом по вопросам клининга (внутренние помещения и прилегающая территория)
заказ, учет и списание ТМЦ в складской программе (1С предприятие версия не ниже 8.3)
составление плана проведения работ ежедневных, периодических
составление маршрутных карт уборки для каждого сотрудника объекта в электронном виде
обучение линейного персонала, своевременная аттестация
Контроль занятости и ведение табельного учета рабочего времени рабочих
работа в Международном аэропорту Жуковский
контроль над предоставлением услуг по выполнению внутренней уборки ВС
Взаимодействие с поставщиками и участие в приемке от них материалов. Сбор необходимой документации от поставщиков (договора, счета, счет-фактуры, товарные накладные и т.д.)
Контроль качества выполняемых работ
Планирование поставок материала с учетом ведомости и графика производства работ. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования
Соблюдение графиков производства работ
Организация дорожных (в т.ч. земляных) работ и благоустройства территории в соответствии с ПСД, СНиП и ГОСТ
Ведение документации в электронном и бумажном виде: составление актов, ведение журналов, ведение всей исполнительной документации, согласование с Заказчиком, и т.д. в соответствии с условиями Контракта
Расстановка людей на объекте
контроль соблюдения сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности, правил и инструкций по охране труда
разработка и поддержание в актуальном состоянии необходимой внутренней документации для осуществления деятельности группы уборки, должностные инструкции
ведение и своевременное предоставление отчетности по утвержденным формам
составление графика работы сотрудников, ведение учета рабочего времени
обеспечение выполнения условий договоров с авиакомпаниями, иными заказчиками, по условиям и стандартам внутренней уборки ВС, уборки офисных и производственных помещений
Ведение кадрового делопроизводства на участке до 120 человек (оформление приёмов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством)
организация и контроль над предоставлением клининговых услуг заказчикам
Сдача Заказчику законченного объекта.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Расчет заработной платы (простая повременная система оплаты труда)
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
Оказывать практическую и методическую помощь, консультационные услуги по трудовому законодательству РФ, организации кадрового делопроизводства специалистам по персоналу в закрепленных за ним структурных подразделений Службы
Организовывать и курировать работу специалистов по персоналу в закрепленных за ним структурных подразделений Службы
Консультировать специалистов Службы по работе с персоналом по вопросам кадрового делопроизводства
Консультировать работников Учреждения по вопросам трудового законодательства РФ
Направлять своевременно уведомление о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Осуществлять приём и оформление работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Учреждения и приказами директора Учреждения
Информировать работников об имеющихся вакансиях Учреждения
Принимать участие в работе по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий (специальностей и квалификации)
Анализировать состояние трудовой дисциплины и движение кадров, осуществлять контроль за выполнением работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка,
Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений
Участие в разработке должностных инструкций, положений и других ЛНА. Поддержание документов в актуальном состоянии
Ведение табелей
Учет, ведение и хранение трудовых книжек
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.3 (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, б/листы и т. д.), Т2, штатное расписание
Проведение стажировок, аттестаций для новых сотрудников
в подчинении 2 человека в обособленных подразделениях
самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;- организация надлежащего учета архивной документации;- контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С 8.3;- составление, ведение и внесение изменений в штатное расписание;-
Исполнение прочих поручений главного бухгалтера и генерального директора
Первичная документация (разнос счетов и актов в 1С)
Работа с первичными документами (счета, накладные, УПД,) , проверка правильности оформления и проведения в 1С , при необходимости – редактирование этих документов в 1С
Поиск персонала на вакантные должности, проведение собеседований
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 30 человек): приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные, табеля рабочего времени, и тд
Общение с гостями развлекательной зоны, решение спорных вопросов
Формирование личных дел сотрудников
Решение организационных вопросов
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Оформление служебных командировок
Работа с листами временной нетрудоспособности
График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Ведение воинского учета работников учреждения
Ведение табельного учета работников учреждения
Оформление приказов по личному составу
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору
Ведение и формирование табеля учета рабочего времени
Организация и проведение банкетов
Посещение и взаимодействие с УФМС
Воинский учет
ведение табеля учета рабочего времени
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, больничные, отпуска, оформление и ведение личных дел сотрудников)
составление отчетности
Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ
воинский учет
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Ведение табелей учета рабочего времени
Ведение табеля учета рабочего времени в 1С
Укладка готовых изделий на палеты
Упаковка, фасовка готовой продукции
Перемещение продукции
Загрузка сырья
Архивирование документов
общение с Заказчиком
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др
Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе
разработка и внедрение на своем объекте систему мотивации персонала
Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих
Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах
В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д
управление объектом по вопросам клининга (внутренние помещения и прилегающая территория)
заказ, учет и списание ТМЦ в складской программе (1С предприятие версия не ниже 8.3)
составление плана проведения работ ежедневных, периодических
составление маршрутных карт уборки для каждого сотрудника объекта в электронном виде
обучение линейного персонала, своевременная аттестация
Контроль занятости и ведение табельного учета рабочего времени рабочих
работа в Международном аэропорту Жуковский
контроль над предоставлением услуг по выполнению внутренней уборки ВС
Взаимодействие с поставщиками и участие в приемке от них материалов. Сбор необходимой документации от поставщиков (договора, счета, счет-фактуры, товарные накладные и т.д.)
Контроль качества выполняемых работ
Планирование поставок материала с учетом ведомости и графика производства работ. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования
Соблюдение графиков производства работ
Организация дорожных (в т.ч. земляных) работ и благоустройства территории в соответствии с ПСД, СНиП и ГОСТ
Ведение документации в электронном и бумажном виде: составление актов, ведение журналов, ведение всей исполнительной документации, согласование с Заказчиком, и т.д. в соответствии с условиями Контракта
Расстановка людей на объекте
контроль соблюдения сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности, правил и инструкций по охране труда
разработка и поддержание в актуальном состоянии необходимой внутренней документации для осуществления деятельности группы уборки, должностные инструкции
ведение и своевременное предоставление отчетности по утвержденным формам
составление графика работы сотрудников, ведение учета рабочего времени
обеспечение выполнения условий договоров с авиакомпаниями, иными заказчиками, по условиям и стандартам внутренней уборки ВС, уборки офисных и производственных помещений
Ведение кадрового делопроизводства на участке до 120 человек (оформление приёмов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством)
организация и контроль над предоставлением клининговых услуг заказчикам
Сдача Заказчику законченного объекта.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Расчет заработной платы (простая повременная система оплаты труда)
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
Оказывать практическую и методическую помощь, консультационные услуги по трудовому законодательству РФ, организации кадрового делопроизводства специалистам по персоналу в закрепленных за ним структурных подразделений Службы
Организовывать и курировать работу специалистов по персоналу в закрепленных за ним структурных подразделений Службы
Консультировать специалистов Службы по работе с персоналом по вопросам кадрового делопроизводства
Консультировать работников Учреждения по вопросам трудового законодательства РФ
Направлять своевременно уведомление о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Осуществлять приём и оформление работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Учреждения и приказами директора Учреждения
Информировать работников об имеющихся вакансиях Учреждения
Принимать участие в работе по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий (специальностей и квалификации)
Анализировать состояние трудовой дисциплины и движение кадров, осуществлять контроль за выполнением работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка
Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений
Участие в разработке должностных инструкций, положений и других ЛНА. Поддержание документов в актуальном состоянии
Ведение табелей
Учет, ведение и хранение трудовых книжек
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.3 (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, б/листы и т. д.), Т2, штатное расписание
Проведение стажировок, аттестаций для новых сотрудников
в подчинении 2 человека в обособленных подразделениях
самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;- организация надлежащего учета архивной документации;- контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С 8.3;- составление, ведение и внесение изменений в штатное расписание;-
Исполнение прочих поручений главного бухгалтера и генерального директора
Первичная документация (разнос счетов и актов в 1С)
Работа с первичными документами (счета, накладные, УПД,) , проверка правильности оформления и проведения в 1С , при необходимости – редактирование этих документов в 1С
Поиск персонала на вакантные должности, проведение собеседований
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 30 человек): приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные, табеля рабочего времени, и тд
Общение с гостями развлекательной зоны, решение спорных вопросов
Формирование личных дел сотрудников
Решение организационных вопросов
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Оформление служебных командировок
Работа с листами временной нетрудоспособности
График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Ведение воинского учета работников учреждения
Ведение табельного учета работников учреждения
Оформление приказов по личному составу
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору
Ведение и формирование табеля учета рабочего времени
Организация и проведение банкетов
Посещение и взаимодействие с УФМС
Подбор персонала различного уровня на вакантные должности (размещение вакансий и проведение предварительных собеседований)
Оформление приказов по личному составу
Военно-учетный стол
Консультирование работников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства
Подготовка и сдача документов в архив
Работа в программе 1С ЗУП
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ (штат 300 человек)
Учет и оформление приема и увольнения иностранных граждан
Формирование графиков выхода на работу, работников, выполняющих работы вахтовым методом
ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава нескольких юридический лиц
оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ ( в том числе иностранных граждан)
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
составление штатного расписания, графиков отпусков
Разработка ЛНА, поддержание в актуальном состоянии (Положение об плате труда, ПВТР, персональные данные и т.д.)
Работа в программе 1С:8.3 Зарплата и кадры
Учет, хранение и ведение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа
Ведение табеля учета рабочего времени (с опытом ведения суммированного учета рабочего времени)
формирование, учет и хранение личных дел сотрудников
ведение учета личного состава организации
оформление приема, переводов, увольнений и отпусков работников
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
подсчет трудового стажа
выдача справок и копий документов о трудовой деятельности работников
осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
оформление документов о совмещении должностей
составление и отслеживание графика отпусков
проверка и учет листков нетрудоспособности сотрудников
предоставление запрашиваемой отчетности руководству Компании
подготовка и сдача отчетов по сотрудникам СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
оформление документов сотрудникам, касающихся их трудовой деятельности
сдача отчетов в ЦЗ по квотированию
Составление и ведение штатного расписания

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы