Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 65 198 до 66 598 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Воинский учет обычно требуется еще и данные навыки:
Оформление больничных листов и отпусков 68.18 % зарплата меньше на 4.05%Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 62.12 % зарплата меньше на 2.21%Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 59.09 % зарплата больше на 0.18%Штатное расписание 54.55 % зарплата больше на 4.22%Кадровое делопроизводство 54.55 % зарплата больше на 11.09%1С: Зарплата и управление персоналом 27.27 % зарплата больше на 35.05%Оформление трудовых книжек 24.24 % зарплата меньше на 5.67%Восстановление кадрового документооборота 27.27 % зарплата больше на 1.94%Автоматизация кадрового документооборота 25.76 % зарплата меньше на 5.17%Табель учета рабочего времени 22.73 % зарплата меньше на 0.27%
Требуемый опыт
От 3 до 6 лет
43.94 %От 1 до 3 лет
30.3 %Более 6 лет
7.58 %Опыт не требуется
4.55 %Занятость
Полная занятость на полный день
86.36 %Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
1.52 % В каких областях и профессиях используется
Учет кадров 71.21 %Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 9.09 %Управление персоналом (HR) 6.06 %Рекрутмент 4.55 %Другое в сфере управления персоналом (HR) 3.03 %Развитие персонала 3.03 %Сельское хозяйство в сфере продаж 1.52 %Нежилые помещения 1.52 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Воинский учет
- Ведение воинского учета
- Ведение и хранение трудовых книжек
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Утверждение и контроль соблюдения графика отпусков
- Ведение личных дел сотрудников
- Разработка и актуализация ЛНА
- Участие в разработке локально-нормативных актов
- Ведение кадровой, статистической отчетности
- Формирование и ведение личных дел работников
- ведение табелей учета рабочего времени
- Ведение кадрового делопроизводства: больничные листы, трудовые книжки, штатное расписание, переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам, отпуска
- воинский учет
- ведение воинского учета
- Учет рабочего времени
- Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
- Ведение табельного учета работников учреждения
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
- Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
- Ведение воинского учета работников учреждения
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
- Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
- работа в программе БОСС-Кадровик
- учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности
- учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- ведение и хранение трудовых книжек
- формирование и ведение личных дел сотрудников (численность 300 чел.)
- оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности
- консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового учета, внутренних регламентов Компании
- Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
- оформление и учет всех видов отпусков, листков временной нетрудоспособности
- ведение, учет и хранение трудовых книжек
- формирование отчетности по вопросам численности и движения персонала Компании
- Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников
- Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
- Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
- администрирование штатного расписания
- Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
- Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
- Подготовка документов для оформления пропусков работникам, подача заявок и контроль их согласования, контроль оплаты счетов, ежемесячная сверка данных
- ведение кадрового делопроизводства
- 1С:Кадры (версия 8.3)
- Создание локально-нормативных актов
- Консультация сотрудников организации по вопросам трудового законодательства
- Ведение документооборота
- Сдача установленной отчетности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300-400 чел., работа с несколькими юр. лицами (до 5))
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подача отчета СЗВ-ТД
- Формирование личных дел, карточек Т-2, подготовка кадровой документации для архивного хранения. Работа с архивными документами
- Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование графиков работы
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения
- Предоставление по запросу справок и/или копий документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Ведение учета данных в программе 1С:8.3
- Ознакомление работников под роспись со всеми ЛНА
- Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
- Контроль заключения договора о коллективной и индивидуальной мат. ответственности
- Контроль подписания и своевременного предоставления кадровых документов и табелей учета рабочего времени
- Формирование внутренней и регламентированной отчетности (в том числе - квотирование, статистика и т.д.), подготовка информации по движению персонала по запросам
- Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности.
- Замещение специалистов по кадровому учету на других участках
- Подготовка документов для представления работников к гос. наградам
- Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
- Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
- Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
- Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
- предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
- Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
- учет входящей корреспонденции
- администрирование ДМС/ОМС
- ведение суммированного учета рабочего времени
- Ведение табелей, трудовых книжек
- Ведение и учет трудовых книжек (бумажный/электронный вид).
- Составление и соблюдение графиков отпусков
- Работа с табелями учета рабочего времени
- Взаимодействие с УФМС (учет, отслеживание сроков действия документов иностранных граждан)
- Составление отчетов, выполнение поручений руководителя
- Учет личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами и локальными актами
- Оформление прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ и др.установленной документацией
- Формирование и ведение личных дел работников и внесение изменений в них
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления работников к поощрениям и награждениям
- Составление и контроль над соблюдением графиков очередных отпусков
- Оформление документов для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций
- Подготовка документов для передачи в архив
- Осуществление контроля над соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль над своевременностью принятия администрацией
- Составление установленной отчетности
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала
- Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные и пр.)
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
- оформление трудовых договоров
- оформление и ведение личных дел
- Воинский учет
- Ведение воинского учета
- Ведение и хранение трудовых книжек
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Утверждение и контроль соблюдения графика отпусков
- Ведение личных дел сотрудников
- Разработка и актуализация ЛНА
- Участие в разработке локально-нормативных актов
- Ведение кадровой, статистической отчетности
- Формирование и ведение личных дел работников
- ведение табелей учета рабочего времени
- Ведение кадрового делопроизводства: больничные листы, трудовые книжки, штатное расписание, переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам, отпуска
- воинский учет
- ведение воинского учета
- Учет рабочего времени
- Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
- Ведение табельного учета работников учреждения
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
- Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
- Ведение воинского учета работников учреждения
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
- Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
- работа в программе БОСС-Кадровик
- учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности
- учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- ведение и хранение трудовых книжек
- формирование и ведение личных дел сотрудников (численность 300 чел.)
- оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности
- консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового учета, внутренних регламентов Компании
- Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
- оформление и учет всех видов отпусков, листков временной нетрудоспособности
- ведение, учет и хранение трудовых книжек
- формирование отчетности по вопросам численности и движения персонала Компании
- Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников
- Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
- Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
- администрирование штатного расписания
- Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
- Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
- Подготовка документов для оформления пропусков работникам, подача заявок и контроль их согласования, контроль оплаты счетов, ежемесячная сверка данных
- ведение кадрового делопроизводства
- 1С:Кадры (версия 8.3)
- Создание локально-нормативных актов
- Консультация сотрудников организации по вопросам трудового законодательства
- Ведение документооборота
- Сдача установленной отчетности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300-400 чел., работа с несколькими юр. лицами (до 5))
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подача отчета СЗВ-ТД
- Формирование личных дел, карточек Т-2, подготовка кадровой документации для архивного хранения. Работа с архивными документами
- Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование графиков работы
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения
- Предоставление по запросу справок и/или копий документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Ведение учета данных в программе 1С:8.3
- Ознакомление работников под роспись со всеми ЛНА
- Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
- Контроль заключения договора о коллективной и индивидуальной мат. ответственности
- Контроль подписания и своевременного предоставления кадровых документов и табелей учета рабочего времени
- Формирование внутренней и регламентированной отчетности (в том числе - квотирование, статистика и т.д.), подготовка информации по движению персонала по запросам
- Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности.
- Замещение специалистов по кадровому учету на других участках
- Подготовка документов для представления работников к гос. наградам
- Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
- Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
- Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
- Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
- предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
- Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
- учет входящей корреспонденции
- администрирование ДМС/ОМС
- ведение суммированного учета рабочего времени
- Ведение табелей, трудовых книжек
- Ведение и учет трудовых книжек (бумажный/электронный вид).
- Составление и соблюдение графиков отпусков
- Работа с табелями учета рабочего времени
- Взаимодействие с УФМС (учет, отслеживание сроков действия документов иностранных граждан)
- Составление отчетов, выполнение поручений руководителя
- Учет личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами и локальными актами
- Оформление прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ и др.установленной документацией
- Формирование и ведение личных дел работников и внесение изменений в них
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления работников к поощрениям и награждениям
- Составление и контроль над соблюдением графиков очередных отпусков
- Оформление документов для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций
- Подготовка документов для передачи в архив
- Осуществление контроля над соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль над своевременностью принятия администрацией
- Составление установленной отчетности
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии и размещение вакансий на сайтах по подбору персонала
- Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные и пр.)
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
- оформление трудовых договоров
- оформление и ведение личных дел
- Работа с кадровым архивом
- Командировки в Крым 1-раз в год (для проведения аудита в подконтрольных организациях)
- Ведение воинского учёта
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы