HR проекты. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 81 142 до 102 253 рублей

ТОП-10 лучших онлайн курсов для HR, рекрутинга и управления персоналом
Наша команда провела большую работу по мониторингу всех существующих курсов и обучающих программ в hr индустрии, и ее результатами мы готовы поделиться лучшими с Вами в нашем обзоре.

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с HR проекты обычно требуется еще и данные навыки:

MS PowerPoint 66.67 % зарплата меньше на 16.87%
Подготовка презентаций 66.67 % зарплата больше на 4.44%
Обучение и развитие 100 % зарплата меньше на 15.79%
MS Visio 33.33 % зарплата больше на 21.97%
Работа в команде 33.33 % зарплата меньше на 31.84%
Управление проектами 33.33 % зарплата больше на 29.2%
Описание должностей 33.33 % зарплата меньше на 8.06%
Организационное проектирование 33.33 % зарплата больше на 6.98%
Подбор персонала 33.33 % зарплата меньше на 12.99%
Управленческие навыки 33.33 % зарплата больше на 24.49%
Управление знаниями 33.33 % зарплата больше на 21.94%
Автоматизация процессов управления персоналом 33.33 % зарплата больше на 20.72%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 33.33 %

Занятость

Полная занятость на полный день 33.33 %

В каких областях и профессиях используется

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Формирование проектов бизнес-моделей, формирование предложений по организационным и функциональным структурам подразделений операционной функции
Работа по формированию и наполнению локально-нормативных документов по направлению операционной функции
Подготовка и защита материалов на коллегиальных органах Банка
Работа с базами данных, подготовка презентаций, описаний бизнес процессов, подготовка блок схем
аудит и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала;
разработка методологии процесса (инструкции, регламенты и т.д.);
участие в проектах по автоматизации подбора и адаптации;
поиск и внедрение эффективных digital-инструментов по подбору и адаптации персонала;
участие в HR-проектах.
Формирование проектов бизнес-моделей, формирование предложений по организационным и функциональным структурам подразделений операционной функции
Работа по формированию и наполнению локально-нормативных документов по направлению операционной функции
Подготовка и защита материалов на коллегиальных органах Банка
Работа с базами данных, подготовка презентаций, описаний бизнес процессов, подготовка блок схем
аудит и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала;
разработка методологии процесса (инструкции, регламенты и т.д.);
участие в проектах по автоматизации подбора и адаптации;
поиск и внедрение эффективных digital-инструментов по подбору и адаптации персонала;
участие в HR-проектах.

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Екатерина Демина
Эксперт по оценке и руководитель команд оценщиков и тренеров с 20-летним практическим опытом проведения оценки и построения функции «с нуля». Коуч и карьерный консультант. Фасилитатор, тренер, спикер.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы