Стратегия позиционирования HR бренда: стоит ли учить?
Востребованность: Рейтинг знания: 3979 из 4947
Hard skill
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:
Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить Стратегия позиционирования HR бренда быстро и, при желании, самостоятельно.
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
Работа с отзывами о компании в открытых источниках, повышение рейтинга работодателя
Ведение карьерного сайта Банка и соц.сетей HR
Продвижение бренда работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей, подготовка всех необходимых материалов
Поддержка карьерного сайта
Организация и проведение мероприятий и программ для молодых специалистов (хакатон, различные обучающие программы и прочее)
Обеспечение потока кандидатов целевых аудиторий посредством организации рекламных кампаний в сети интернет, а также кампаний по медиа-продвижению карьерных возможностей в банке (пресс-релизы, статьи, публикации в профессиональных сообществах)
Обновление бренда работодателя, EVP
Интеграция группы Совкомбанк во внешние HR-мероприятия (профильные конференции, HR-премии, дни карьеры в вузах и др.)
Организация PR-кампаний о карьерных возможностях и развитии в группе (пресс-релизы, статьи в профессиональных сообществах и др.)
Создание креативных концепций HR-бренда (видео, макеты, тексты и др.)
Проведение маркетинговых исследований по текущему массовому персоналу и внедрение изменений
PR HR-бренда группы Совкомбанк
Контроль принятия и реализация рекомендаций, полученных в ходе исследований
Разработка и реализация коммуникационных и медийных стратегий в SMM
Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация
Разрабатывать, организовывать и проводить – самостоятельно и с участием внешних агентств - регулярные и ad-hoc исследования
Формирование отчетов, выводов и рекомендаций для принятия управленческих решений
Составление плана и управление проектами по проведению маркетинговых исследований в регионах присутствия
Проведение на регулярной основе замеров показателей NPS, CSAT
Работа с отзывами о компании в открытых источниках, повышение рейтинга работодателя
Ведение карьерного сайта Банка и соц.сетей HR
Продвижение бренда работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей, подготовка всех необходимых материалов
Поддержка карьерного сайта
Организация и проведение мероприятий и программ для молодых специалистов (хакатон, различные обучающие программы и прочее)
Обеспечение потока кандидатов целевых аудиторий посредством организации рекламных кампаний в сети интернет, а также кампаний по медиа-продвижению карьерных возможностей в банке (пресс-релизы, статьи, публикации в профессиональных сообществах)
Обновление бренда работодателя, EVP
Интеграция группы Совкомбанк во внешние HR-мероприятия (профильные конференции, HR-премии, дни карьеры в вузах и др.)
Организация PR-кампаний о карьерных возможностях и развитии в группе (пресс-релизы, статьи в профессиональных сообществах и др.)
Создание креативных концепций HR-бренда (видео, макеты, тексты и др.)
Проведение маркетинговых исследований по текущему массовому персоналу и внедрение изменений
PR HR-бренда группы Совкомбанк
Контроль принятия и реализация рекомендаций, полученных в ходе исследований
Разработка и реализация коммуникационных и медийных стратегий в SMM
Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация
Разрабатывать, организовывать и проводить – самостоятельно и с участием внешних агентств - регулярные и ad-hoc исследования
Формирование отчетов, выводов и рекомендаций для принятия управленческих решений
Составление плана и управление проектами по проведению маркетинговых исследований в регионах присутствия
Проведение на регулярной основе замеров показателей NPS, CSAT
Анализ эффективности инструментов/ активностей по привлечению кандидатов
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Михаил Финкельштейн Михаил Финкельштейн (Dr. (Rus) Michael Finkelstein), к.ф.н., бизнес-тренер международного уровня. Входит в рейтинг 100 топ-тренеров в Европе. Активно сотрудничает с бизнес-школами с мировым именем.
Екатерина Демина Эксперт по оценке и руководитель команд оценщиков и тренеров с 20-летним практическим опытом проведения оценки и построения функции «с нуля». Коуч и карьерный консультант. Фасилитатор, тренер, спикер.
Фриланс
kwork fl freelance
Вакансии
avito hh.ru superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы
Этот сайт использует куки и счетчики Яндекс.Метрика и liveintenet. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с этим.
При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram
ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540
Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя. На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet, которые нужны для статистики посещения ресурса.