Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
188 333 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Управление по целям обычно требуется еще и данные навыки:
Управление эффективностью 50 % зарплата меньше на 27.14%Оптимизация бизнес-процессов 50 % зарплата меньше на 24.23%Деловая коммуникация 40 % зарплата меньше на 102.52%Управление командой 40 % зарплата меньше на 28.42%Мотивация персонала 40 % зарплата меньше на 59.8%Работа в команде 40 % зарплата меньше на 170.77%Бизнес-анализ 40 % зарплата меньше на 37.18%Проведение презентаций 40 % зарплата меньше на 72.5%Навыки презентации 20 % зарплата меньше на 82.49%Управление проектами 20 % зарплата меньше на 58.97%Управление персоналом 30 % зарплата меньше на 98.17%Управленческие навыки 30 % зарплата меньше на 64.98%
Требуемый опыт
От 3 до 6 лет
40 %От 1 до 3 лет
20 %Более 6 лет
20 %Опыт не требуется
20 %Занятость
Полная занятость на полный день
70 %Полная занятость, гибкий график
20 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
10 % В каких областях и профессиях используется
Антикризисное управление 10 %Менеджмент продукта (Product manager) в сфере рекламы и пиара 10 %Исследования рынка в сфере рекламы и PR 10 %Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 10 %Топ менеджмент в сфере администрирования 20 %Продажа услуг для населения 10 %Топ менеджмент в сфере продаж 10 %Судостроение 10 %Агент в сфере строительства и недвижимости 10 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Операционное управление экспортным подразделениями компании
- Разработка и реализация стратегии по оптимизации и автоматизации операционных процессов
- Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
- Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого отдела подразделения
- Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач
- Выстраивание коммуникаций между отделами подразделения и компании
- Контроль этапов производства, логистики, маркетинга, остатков
- Разработка и сопровождение системы ключевых показателей эффективности и системы управления по целям (MBO) работы структурных подразделений и работников
- Организация и координация работ по внедрению системы управления по целям
- Разработка, внедрение, поддержание в актуальном состоянии и администрирование системы целеполагания
- Разработка и реализация предложений по автоматизации системы МВО, обеспечение интеграции системы MBO c SAP, процессами оценки и обучения персонала
- Организация каскадирования целевых показателей деятельности структурных подразделений в соответствии с операционной моделью и стратегией компании
- Участие в разработке индивидуальных целевых показателей работников
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области управления по целям
- Оказание консультационной и методической помощи руководителям структурных подразделений и работникам Общества, а также предоставление им справочной информации по вопросам, относящимся к управлению по целям
- Разработка и представление отчетности и информации по вопросам, относящимся к управлению по целям
- Операционное управление экспортным подразделениями компании
- Разработка и реализация стратегии по оптимизации и автоматизации операционных процессов
- Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
- Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого отдела подразделения
- Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач
- Выстраивание коммуникаций между отделами подразделения и компании
- Контроль этапов производства, логистики, маркетинга, остатков
- Разработка и сопровождение системы ключевых показателей эффективности и системы управления по целям (MBO) работы структурных подразделений и работников
- Организация и координация работ по внедрению системы управления по целям
- Разработка, внедрение, поддержание в актуальном состоянии и администрирование системы целеполагания
- Разработка и реализация предложений по автоматизации системы МВО, обеспечение интеграции системы MBO c SAP, процессами оценки и обучения персонала
- Организация каскадирования целевых показателей деятельности структурных подразделений в соответствии с операционной моделью и стратегией компании
- Участие в разработке индивидуальных целевых показателей работников
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области управления по целям
- Оказание консультационной и методической помощи руководителям структурных подразделений и работникам Общества, а также предоставление им справочной информации по вопросам, относящимся к управлению по целям
- Разработка и представление отчетности и информации по вопросам, относящимся к управлению по целям
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы