Обучение для руководителей и директоровТренинги по переговорамПринятие управленческих решенийТренинг лидерства для руководителейТренинг развития стратегического мышленияМанипуляцииТехнологии критического мышленияПравила делового этикетаУправление удаленными командамиМенторство Обучение для рекрутеров и HR специалистовОценка персоналаОбучение для HR директоров (HRD, HRBP)Обучение для HR менеджеров, HR GeneralistСобеседованиеПоиск и подбор персоналаКарьерный консалтинг и коучингАдаптация персонала в организации
-
Обучение
-
Услуги
Организация деловых мероприятий и конференций для руководителейОрганизация зарубежных бизнес мероприятий и международных конференций для руководителей и директоровВыездные бизнес-сессии для директоров и топ менеджеров компанийАвторские туры для руководителей Бизнес консалтинг и управление бизнес процессамиФасилитацияСопровождение сделокОсновы стратегического менеджментаСтратегическая сессия (страт сессия) для организации.User case и user storyСтратегическое управление компаниейВнедрение Scrum Внедрение AgileUser story mappingМалый бизнесПовышение эффективности предприятияОценка компетенций руководителяИнновационные методы цифрового маркетинга: современные практические методы, как сделать бизнес успешным.
- Знания
- Программы, тренинги и семинары
- Спикеры
Обучение Программы
Спиральная Динамика. Тренинг для топ-менеджеров и руководителей.
Научится осознанно и профессионально пользоваться методиками спиральной динамики и применять их при стратегическом и оперативном управлении бизнесом.Узнать подробнее
Научится осознанно и профессионально пользоваться методиками спиральной динамики и применять их при стратегическом и оперативном управлении бизнесом.
Алгоритмы, шаблоны и инструменты работы со спиральной динамикой (инструментарий)
Алгоритмы выявления и применения цМемов
Концепцию применения динамики лидерства в оперативной, каждодневной работе (шаблоны и процессы)
Алгоритмы, принципы и фазы работы руководителя со спиральной динамикой в сложных ситуациях
Применение спиральной динамики в стратегическом планировании и управлении организацией
Концепции, фазы и алгоритмы трансформации / изменений в организации с помощью спиральной динамики (трансформативный инструментарий)
Концепцию развития собственной личности по методике спиральной динамики.
Продолжительность: 1 день, на выезде (рекомендуется)
Цель программы
Знания о спиральной динамике и глубокое понимание методологии.Алгоритмы, шаблоны и инструменты работы со спиральной динамикой (инструментарий)
Алгоритмы выявления и применения цМемов
Концепцию применения динамики лидерства в оперативной, каждодневной работе (шаблоны и процессы)
Алгоритмы, принципы и фазы работы руководителя со спиральной динамикой в сложных ситуациях
Применение спиральной динамики в стратегическом планировании и управлении организацией
Концепции, фазы и алгоритмы трансформации / изменений в организации с помощью спиральной динамики (трансформативный инструментарий)
Концепцию развития собственной личности по методике спиральной динамики.
Продолжительность: 1 день, на выезде (рекомендуется)
Кто проводит?
TenderGuru.ru совместно с международной тренинговой и консалтинговой компанией Finkelstein Training Coaching & Consulting со штаб-квартирами в Германии и офисами в Лондоне и ЧикагоТакже возможно вам будет интересно
Эмоциональный интеллект для руководителей. Использование эмоционального интеллекта для управления людьми и потенциалом..
Программа направлена на развитие эмоциональной компетентности, позволяющей адекватно выражать свои чувства, входить в нужное эмоциональное состояние и вводить в него других людей, в социально приемлемых формах отражать их чувства и потребности
Программа направлена на развитие эмоциональной компетентности, позволяющей адекватно выражать свои чувства, входить в нужное эмоциональное состояние и вводить в него других людей, в социально приемлемых формах отражать их чувства и потребности
Тренинг развития памяти и концентрации для топ-менеджеров.
На этом тренинге мы последовательно изучаем инструменты, методы, мнемотехники, необходимые для запоминания и воспроизведения большого объема информации.
На этом тренинге мы последовательно изучаем инструменты, методы, мнемотехники, необходимые для запоминания и воспроизведения большого объема информации.
Клиентоориентированность.
Необходимость клинтоориентированности как стратегии и тактики работы с клиентом
Необходимость клинтоориентированности как стратегии и тактики работы с клиентом
Стратегический HR. Цели, концепты, управление персоналом и его развитие..
Настоящее обучение ставит целью осознание и формирование модели управления персоналом в бизнесе различной масштабности. Исходя из общей модели, мы определим роли HR в организации, цели и задачи, инструменты работы и зоны влияния
Настоящее обучение ставит целью осознание и формирование модели управления персоналом в бизнесе различной масштабности. Исходя из общей модели, мы определим роли HR в организации, цели и задачи, инструменты работы и зоны влияния