Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить B2B быстро и, при желании, самостоятельно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 71 875 до 94 375 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с B2B обычно требуется еще и данные навыки:
Работа в команде 25 % зарплата меньше на 19.51%CRM 18.75 % зарплата больше на 16.21%Управление командой 18.75 % зарплата больше на 76.43%B2B 18.75 % зарплата больше на 76.43%Грамотная речь 18.75 % зарплата меньше на 22.02%Английский — B1 — Средний 12.5 % зарплата больше на 9.98%Креативность 12.5 % зарплата меньше на 7.82%Яндекс.Директ 12.5 % зарплата больше на 11.32%Ведение переговоров 12.5 % зарплата больше на 29.06%Google AdWords 12.5 % зарплата больше на 22.36%Бизнес-анализ 18.75 % зарплата больше на 65.16%Ориентация на результат 12.5 % зарплата больше на 10.91%Клиентоориентированность 12.5 % зарплата меньше на 3.34%Веб-аналитика 12.5 % зарплата больше на 10.51%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
37.5 %Более 6 лет
12.5 %От 3 до 6 лет
12.5 %Опыт не требуется
6.25 %Занятость
Полная занятость на полный день
56.25 %Полная занятость, гибкий график
6.25 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
6.25 % В каких областях и профессиях используется
Топ менеджмент в сфере информационных технологий, Интернета и Мультимедия 6.25 %CRM системы 6.25 %Стартапы в сфере информационных технологий 6.25 %Верстальщик в сфере рекламы 6.25 %Управление маркетингом 6.25 %Начало карьеры в сфере производствв и технологий 6.25 %Энергетик производства 6.25 %Руководитель направления 6.25 %Геодезия и картография 6.25 %Арбитраж 6.25 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Активные продажи измерительных приборов (теплая база)
- Контроль обеспечительных платежей, в том числе отслеживание сроков тарифных планов на ЭТП
- Код-ревью;
- Декомпозиция и оценка входящих задач, с учётом текущей загрузки и компетенций команды;
- Развитие профессиональных навыков команды и обеспечение ее максимальной результативности;
- Внедрение современных методик/стандартов разработки;
- Проработка вопросов по модернизации, обновлении или замене ПО для разработки;
- Формирование техдолга;
- Обнаружение узких мест, инициация задач по рефакторингу проблемных зон системы;
- Контроль архитектурной целостности системы;
- Планирование и распределение полномочий внутри команды;
- Руководство командой разработки основной системы продаж компании (В2В-решение);
- Аккредитация на площадках, обновление ЭЦП
- Организация встреч с клиентами
- Отчетность по результатам тендера
- Контроль за прохождением конкурентных процедур по каждому этапу
- Работа на основных электронных торговых площадках (roseltorg.ru, b2b, rts-tender.ru, РАД, ТЭК-Торг и др.)
- Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию продукции (услуг), а также по оформлению технической части заявки, проверка правильности оформления форм, подготовленных менеджерами других подразделений
- Контроль сроков действия документов
- Подготовка полного пакета документов для участия в конкурентной процедуре, заполнение форм, предоставленных в конкурсной документации, конечное оформление заявки
- Изучение требований конкурсной документации, при необходимости запрос разъяснений и учет изменений в конкурсной документации
- Участие в выставках и семинарах
- Работа с дебиторской задолженностью
- Координирование собственных проектов
- Управление релизами;
- Активные продажи измерительных приборов (теплая база)
- Контроль обеспечительных платежей, в том числе отслеживание сроков тарифных планов на ЭТП
- Код-ревью;
- Декомпозиция и оценка входящих задач, с учётом текущей загрузки и компетенций команды;
- Развитие профессиональных навыков команды и обеспечение ее максимальной результативности;
- Внедрение современных методик/стандартов разработки;
- Проработка вопросов по модернизации, обновлении или замене ПО для разработки;
- Формирование техдолга;
- Обнаружение узких мест, инициация задач по рефакторингу проблемных зон системы;
- Контроль архитектурной целостности системы;
- Планирование и распределение полномочий внутри команды;
- Руководство командой разработки основной системы продаж компании (В2В-решение);
- Аккредитация на площадках, обновление ЭЦП
- Организация встреч с клиентами
- Отчетность по результатам тендера
- Контроль за прохождением конкурентных процедур по каждому этапу
- Работа на основных электронных торговых площадках (roseltorg.ru, b2b, rts-tender.ru, РАД, ТЭК-Торг и др.)
- Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию продукции (услуг), а также по оформлению технической части заявки, проверка правильности оформления форм, подготовленных менеджерами других подразделений
- Контроль сроков действия документов
- Подготовка полного пакета документов для участия в конкурентной процедуре, заполнение форм, предоставленных в конкурсной документации, конечное оформление заявки
- Изучение требований конкурсной документации, при необходимости запрос разъяснений и учет изменений в конкурсной документации
- Участие в выставках и семинарах
- Работа с дебиторской задолженностью
- Координирование собственных проектов
- Управление релизами;
- Разработкаподдержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации
- Авторская приемка задачи (Финальное тестирование разработок перед передачей бизнес-заказчику)
- Постановка задач на разработку
- Выработка проектного решения совместно с сотрудниками Департамента ИТ (архитектор, разработчик итд)
- Сбор, анализ, формализация и согласование с заказчиком требований к автоматизации (интервью, фиксация результатов, устранение противоречивости требований)
- Выработка предложение по оптимизации бизнес процессов
- Анализ бизнес-процессов
- Обучение ключевых пользователейподдержка пользователей в процессе внедрения
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы