Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 77 050 до 84 800 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с проведение тренингов обычно требуется еще и данные навыки:
Тренинги 75.47 % зарплата больше на 7.78%Обучение и развитие 62.26 % зарплата меньше на 2.19%Групповое обучение 45.28 % зарплата больше на 0.27%Дистанционное обучение 45.28 % зарплата больше на 4.84%Обучение персонала 39.62 % зарплата больше на 16.2%Индивидуальное обучение 30.19 % зарплата меньше на 4.91%Проведение тренинга для новых сотрудников 22.64 % зарплата больше на 8.01%Проведение презентаций 22.64 % зарплата больше на 34.92%Обучение 20.75 % зарплата меньше на 19.14%Работа в команде 20.75 % зарплата меньше на 16.35%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
37.74 %От 3 до 6 лет
28.3 %Более 6 лет
7.55 %Опыт не требуется
5.66 %Занятость
Полная занятость на полный день
58.49 %Частичная занятость на полный день
5.66 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
7.55 %Полная занятость, гибкий график
3.77 %Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
1.89 %Частичная занятость при удаленной работа
1.89 %Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
5.66 % В каких областях и профессиях используется
Тренинги 43.4 %Управленческое консультирование 9.43 %Управление персоналом и тренинги для топ менеджмента 5.66 %Продажи в сфере здоровья, красоты и фитнеса 1.89 %Лечащий врач 1.89 %Продажа финансовых продуктов 1.89 %Тренерский состав в сфере здоровья, красоты и фитнеса 3.77 %Продажа алкоголя 3.77 %Начальный уровень (мало опыта) в сфере Образования и научной деятельности 1.89 %Паевые фонды 1.89 %Развитие персонала 3.77 %Языки 1.89 %Пожарная безопасность 1.89 %Акции, Ценные бумаги 1.89 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Ведение отчетности
- Разработка программы внутренних тренингов: Понимание бизнес-процессов, выявление потребностей в тренингах сотрудников департамента
- Рассмотрим специалистов со своими интересными проектами в области детской и семейной психологии
- Контроль за соблюдением стандартов компании
- Проведение тестирования по результатам обучения
- Контроль применения навыков полученных в процессе обучения
- Проведение тренингов по сервису, клиентоориентированности, ораторскому искусству, начальным управленческим компетенциям
- Разработка, организация и проведение тренингов для сотрудников премиальных ресторанов (хостес, бармены, официанты, метрдотели)
- Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
- Проведение тренингов по техникам продаж
- Проведение продуктового обучения в различных форматах
- Участие в мероприятиях детского сада
- Консультирование клиентов по услугам
- Индивидуальные тренировки для детей
- Проведение детских групповых занятий
- Проведение стартовых тренировок
- Возможны дополнительные функции: психологическое консультирование родителей, консультирование (нейропсихолог, дефектолог, логопед), написание психологических статей и запись видео-материалов, летняя занятость в лагере
- Мониторинг потребностей на обучение
- Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
- Оценка эффективности обучения, разработки и поддержание системы посттренингового сопровождения
- Участие в проведении периодической аттестации работников Компании
- Выезды в салоны Компании
- Проведение регулярных групповых и индивидуальных тренингов по продажам для менеджеров по продажам и специалистов по телемаркетингу (холодные звонки)
- Проведение ролевых игр с сотрудниками
- Обучение новых и уже работающих сотрудников технологиям телефонных продаж
- Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
- Проведение психологических тренингов с группами детей 7-9 лет, 10-12 лет, 13-15 лет
- Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
- Проводить обучающие вебинары;
- Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
- Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
- Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
- Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
- Подготовка отчетов по оценке, развитию и обучению персонала
- Проведение тренингов в области совершенствования культуры производственной безопасности и профессиональных компетенций для специалистов заказчиков Компании и по материалам Компании по следующим темам включительно, но не ограничиваясь:
- Отслеживание и контроль эффективности пройденного обучения в полях
- Проведение персональных тренировок
- участие в проектах HR департамента
- администрирование проектов отдела обучение
- Выполнение стандартных обязанностей врача косметолога
- Инъекционная косметология - мезотерапия, биоревитализация, контурная пластика, плазмолифтинг, ботулотоксин (Ботокс, Диспорт, Ксеомин), мезонити, нити Аптос и т.д. (широкий спектр препаратов)
- Аппаратная косметология
- Проведение групповых занятий: step (базовый и продвинутый уровень), силовая аэробика, интервальные программы, пилатес, йога и др
- Участие в фитнес-мероприятиях
- участие в ассессментах и проведение бизнес-игр
- Презентация компании
- Презентация продуктов компании
- Ведение базовых тренингов по продукции
- Обучение парикмахеров применению красителей согласно технологическому сервису
- Проведение семинаров и дополнительного обучения в салонах партнеров
- Проведение аттестаций обученного персонала салонов
- участие в роли модератора, фасилитатора во внутреннем обучении
- Проектная деятельность:
- Работы повышенной опасности (Работы на высоте, Огневые работы, Электробезопасность, Работы в замкнутом пространстве, Погрузо-разгрузочные работы, Газоопасные работы, Земляные работы и др.)
- Соблюдение международных стандартов Компании по проведению тренингов и консультированию клиентов
- Оценка рисков перед началом производства работ
- Расследование происшествий
- Лидерство в ПБ
- Лидерский аудит ПБ
- Система управления ПБ (СУПБ): элементы и используемые инструменты/ методы
- Обновление, адаптация и разработка учебных материалов Компании в соответствии с техническими заданиями и потребностями клиентов Компании
- Оказание поддержки Компании в области маркетинга и развития/расширения линейки предлагаемых услуг
- Контроль тренинговой активности
- Разработка тренингов под запросы коммерческого департамента
- Разработка методических пособий, презентаций для обучения
- Разработка плана обучения и развития на отчетный период месяц/квартал/год
- Проведение тренингов, вебинаров, в т.ч. полевых тренингов и двойных визитов в аптечные сети
- Посттренинговое сопровождение: оценка результативности проведенного обучения, составление рекомендаций и планов развития, предоставление обратной связи
- Разрабатывать и совершенствование бизнес-процессов, связанные с получением знаний о продукте сотрудниками коммерческого департамента
- Проведение групповых и индивидуальных обучающих тренингов
- Разработка учебных курсов, методологии обучения
- Разработка, написание и ведение внутренних тренингов для сотрудников департамента
- Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
- Проведение собраний, совещаний, планерок с торговым персоналом.
- Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
- Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
- Проведение групповых тренингов, вебинаров
- Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
- Организация процесса стажировки и обучения
- Разработка обучений для руководителей (линейные и middle позиции): вебинары, тренинги, подготовка контента и сценария к электронным курсам
- Разработка методических материалов к учебным программам;
- Проведение обучения для руководителей (базовые управленческие навыки)
- Подготовка внутренних ведущих (на ведение разработанных программ)
- Участие в выборе провайдера, сопровождение внешнего обучения
- Оценка эффективности проводимого обучения
- Разработка и проведение модульных програм обучения для руководителей и высокопотенциальных сотрудников
- Обучение наставников
- Проведение аудиторного и полевого обучения;
- Организация процесса обучения торгового персонала;
- Заведение заявок и мониторинг закупок провайдеров для HR проектов.
- Проведение тренингов для торгового персонала, направленные на формирование и развитие навыков продаж (форма обучения – онлайн и оффлайн),
- Организация контроля проверки знаний, тестирование сотрудников
- Отслеживание нормативных нововведений, их изучение и презентация их анализа сотрудникам
- Проведение учебных мероприятий по программе по управленческим навыкам для линейных руководителей операционных подразделений
- Разработка и внедрение системы обучения с влиянием на продажи
- Выстраивание системы обучения в рамках карьерного пути сотрудников c нуля
- Проведение обучения флористов продуктам компании (форма обучения – онлайн и оффлайн)
- Создание методических пособий по продукту, продажам, бренду
- Проведение оценки компетенций персонала и бизнес процессов;
- Разработка комплексных программ оценки, обучения (тренинги, семинары и т.д.)
- Ведение отчетности
- Разработка программы внутренних тренингов: Понимание бизнес-процессов, выявление потребностей в тренингах сотрудников департамента
- Рассмотрим специалистов со своими интересными проектами в области детской и семейной психологии
- Контроль за соблюдением стандартов компании
- Проведение тестирования по результатам обучения
- Контроль применения навыков полученных в процессе обучения
- Проведение тренингов по сервису, клиентоориентированности, ораторскому искусству, начальным управленческим компетенциям
- Разработка, организация и проведение тренингов для сотрудников премиальных ресторанов (хостес, бармены, официанты, метрдотели)
- Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
- Проведение тренингов по техникам продаж
- Проведение продуктового обучения в различных форматах
- Участие в мероприятиях детского сада
- Консультирование клиентов по услугам
- Индивидуальные тренировки для детей
- Проведение детских групповых занятий
- Проведение стартовых тренировок
- Возможны дополнительные функции: психологическое консультирование родителей, консультирование (нейропсихолог, дефектолог, логопед), написание психологических статей и запись видео-материалов, летняя занятость в лагере
- Мониторинг потребностей на обучение
- Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
- Оценка эффективности обучения, разработки и поддержание системы посттренингового сопровождения
- Участие в проведении периодической аттестации работников Компании
- Выезды в салоны Компании
- Проведение регулярных групповых и индивидуальных тренингов по продажам для менеджеров по продажам и специалистов по телемаркетингу (холодные звонки)
- Проведение ролевых игр с сотрудниками
- Обучение новых и уже работающих сотрудников технологиям телефонных продаж
- Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
- Проведение психологических тренингов с группами детей 7-9 лет, 10-12 лет, 13-15 лет
- Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
- Проводить обучающие вебинары;
- Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
- Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
- Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
- Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
- Подготовка отчетов по оценке, развитию и обучению персонала
- Проведение тренингов в области совершенствования культуры производственной безопасности и профессиональных компетенций для специалистов заказчиков Компании и по материалам Компании по следующим темам включительно, но не ограничиваясь:
- Отслеживание и контроль эффективности пройденного обучения в полях
- Проведение персональных тренировок
- участие в проектах HR департамента
- администрирование проектов отдела обучение
- Выполнение стандартных обязанностей врача косметолога
- Инъекционная косметология - мезотерапия, биоревитализация, контурная пластика, плазмолифтинг, ботулотоксин (Ботокс, Диспорт, Ксеомин), мезонити, нити Аптос и т.д. (широкий спектр препаратов)
- Аппаратная косметология
- Проведение групповых занятий: step (базовый и продвинутый уровень), силовая аэробика, интервальные программы, пилатес, йога и др
- Участие в фитнес-мероприятиях
- участие в ассессментах и проведение бизнес-игр
- Презентация компании
- Презентация продуктов компании
- Ведение базовых тренингов по продукции
- Обучение парикмахеров применению красителей согласно технологическому сервису
- Проведение семинаров и дополнительного обучения в салонах партнеров
- Проведение аттестаций обученного персонала салонов
- участие в роли модератора, фасилитатора во внутреннем обучении
- Проектная деятельность:
- Работы повышенной опасности (Работы на высоте, Огневые работы, Электробезопасность, Работы в замкнутом пространстве, Погрузо-разгрузочные работы, Газоопасные работы, Земляные работы и др.)
- Соблюдение международных стандартов Компании по проведению тренингов и консультированию клиентов
- Оценка рисков перед началом производства работ
- Расследование происшествий
- Лидерство в ПБ
- Лидерский аудит ПБ
- Система управления ПБ (СУПБ): элементы и используемые инструменты/ методы
- Обновление, адаптация и разработка учебных материалов Компании в соответствии с техническими заданиями и потребностями клиентов Компании
- Оказание поддержки Компании в области маркетинга и развития/расширения линейки предлагаемых услуг
- Контроль тренинговой активности
- Разработка тренингов под запросы коммерческого департамента
- Разработка методических пособий, презентаций для обучения
- Разработка плана обучения и развития на отчетный период месяц/квартал/год
- Проведение тренингов, вебинаров, в т.ч. полевых тренингов и двойных визитов в аптечные сети
- Посттренинговое сопровождение: оценка результативности проведенного обучения, составление рекомендаций и планов развития, предоставление обратной связи
- Разрабатывать и совершенствование бизнес-процессов, связанные с получением знаний о продукте сотрудниками коммерческого департамента
- Проведение групповых и индивидуальных обучающих тренингов
- Разработка учебных курсов, методологии обучения
- Разработка, написание и ведение внутренних тренингов для сотрудников департамента
- Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
- Проведение собраний, совещаний, планерок с торговым персоналом.
- Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
- Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
- Проведение групповых тренингов, вебинаров
- Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
- Организация процесса стажировки и обучения
- Разработка обучений для руководителей (линейные и middle позиции): вебинары, тренинги, подготовка контента и сценария к электронным курсам
- Разработка методических материалов к учебным программам;
- Проведение обучения для руководителей (базовые управленческие навыки)
- Подготовка внутренних ведущих (на ведение разработанных программ)
- Участие в выборе провайдера, сопровождение внешнего обучения
- Оценка эффективности проводимого обучения
- Разработка и проведение модульных програм обучения для руководителей и высокопотенциальных сотрудников
- Обучение наставников
- Проведение аудиторного и полевого обучения;
- Организация процесса обучения торгового персонала;
- Заведение заявок и мониторинг закупок провайдеров для HR проектов.
- Проведение тренингов для торгового персонала, направленные на формирование и развитие навыков продаж (форма обучения – онлайн и оффлайн)
- Организация контроля проверки знаний, тестирование сотрудников
- Отслеживание нормативных нововведений, их изучение и презентация их анализа сотрудникам
- Проведение учебных мероприятий по программе по управленческим навыкам для линейных руководителей операционных подразделений
- Разработка и внедрение системы обучения с влиянием на продажи
- Выстраивание системы обучения в рамках карьерного пути сотрудников c нуля
- Проведение обучения флористов продуктам компании (форма обучения – онлайн и оффлайн)
- Создание методических пособий по продукту, продажам, бренду
- Проведение оценки компетенций персонала и бизнес процессов;
- Разработка комплексных программ оценки, обучения (тренинги, семинары и т.д.)
- Участие в проектах Отдела (конкурсы, дистанционное обучение, разработка тестирований по продукту и продажам)
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей
- Аттестация и формирование кадрового резерва
- Подготовка рекомендаций по работе с покупателями при проведение маркетинговых мероприятий
- Составление и контроль знаний презентаций по продукту
- Мотивация сотрудников на результат
- Работа с менеджерами по обучению в регионах
- Полевое сопровождение сотрудников Компании
- Адаптация и ввод в должность продавцов-консультантов
- Обучение персонала по продукту и технике продаж (+дополнительные тренинги по запросу)
- Участие реализации проектов департамента (программы нематериальной мотивации, корп. мероприятия)
- Организация и проведение адаптационных мероприятий (наставничество, стажировка)
- Развитие системы дистанционного обучения, автоматизация процессов обучения и оценки
- Ведение проекта тайный покупатель
- Разработка комплексных программ оценки, обучения (тренинги, семинары и т.д.)
- Создание методических пособий по продукту, продажам, бренду
- Проведение тренингов для торгового персонала, направленные на формирование и развитие навыков продаж (форма обучения – онлайн и оффлайн)
- Проведение обучения флористов продуктам компании (форма обучения – онлайн и оффлайн)
- Реализация программ развития сотрудников - составление ИПР, сопровождение
- Организация внешнего обучения (проведение тендеров, заключение договора, организация обучения, пост-тренинг)
- Проведение оценки персонала (аттестации, ассессмент, деловые игры, диагностика 360)
- Контроль за реализацией системы наставничества
- Организация и проведение тренингов/обучающих программ, проведение пост-тренинга, оценка эффективности обучения (постоянные и целевые программы)
- Разработка внутренних обучающих программ (различные формы обучения)
- Разработка и реализация системы обучения в соответствии со стратегическими целями Отеля (осн направления: развитие руководителей, продажи, сервис, наставничество)
- Выстраивание системы обучения в Отеле в соответствие с целями
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы