Проведение тренинга для новых сотрудников. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 75 900 до 98 917 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Проведение тренинга для новых сотрудников обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 61.43 % зарплата меньше на 10.37%
Тренинги 62.86 % зарплата меньше на 0.21%
Групповое обучение 52.86 % зарплата меньше на 7.72%
Обучение персонала 47.14 % зарплата больше на 7.58%
Дистанционное обучение 44.29 % зарплата меньше на 3.02%
Индивидуальное обучение 40 % зарплата меньше на 13.32%
Проведение тренингов для отдела продаж 37.14 % зарплата больше на 17.45%
Обучение 21.43 % зарплата меньше на 28.69%
Проведение презентаций 18.57 % зарплата больше на 24.91%
Работа в команде 21.43 % зарплата меньше на 25.67%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 47.14 %
От 3 до 6 лет 27.14 %
Опыт не требуется 2.86 %
Более 6 лет 4.29 %

Занятость

Полная занятость на полный день 62.86 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 5.71 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 7.14 %
Частичная занятость на полный день 2.86 %
Полная занятость, гибкий график 2.86 %
Частичная занятость, гибкий график 2.86 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 42.86 %
Управленческое консультирование 17.14 %
Развитие персонала 8.57 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 5.71 %
Врач-эксперт 2.86 %
Управление персоналом (HR) 2.86 %
Продажа финансовых услуг 1.43 %
Другое в сфере юриспруденции 1.43 %
Шеф-повар 1.43 %
Привлечение клиентов 1.43 %
Паевые фонды 1.43 %
Помощник по хозяйству, Управляющий 1.43 %
Парикмахер 1.43 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Проведение тренингов по продажам
Оценка эффективности проведенного обучения
Разработка обучающих программ, тренингов под задачи компании
Индивидуальная работа с каждым сотрудником отдела продаж, отдела телемаркетинга с целью улучшения показателей их работы
Проводить обучающие вебинары;
Оценка качества и эффективности проводимого обучения
Участие в других HR-проектах
Обучение сотрудников удаленно(посредством видео-связи)
Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
Выполнение задач учебного центра
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения
Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
Адаптация персонала от стажёра до полноценного участника команды
Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые)
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
Увеличение показателей объема продаж и представленности на вверенной территории
Подбор, обучение, мотивация и контроль мерчендайзеров
Консолидация информации об остатках в ТТ, анализ истории продаж и формирование заказов
Контроль выполнения обязательств агентств, с которыми заключены соглашения у Компании по услугам мерчендайзинга
Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения
Разработка стратегии обучения и развития персонала в компании (совместно с Директором по персоналу)
Организация и проведение регулярной оценки персонала
Поиск, организация и участие в офлайн мероприятиях в качестве партнера (спонсора, рекламодателя)
Организация корпоративных мероприятий
Участие в разработке и внедрении систем мотивации
Формирование учебных программ и планов, выявление потребности в обучении
Разработка и проведение тренингов (продажи, сервис, антиконкуренты)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, бизнес-планирование
Подготовка учебно-методических пособий
Создание презентационных и обучающих материалов, проведение презентаций по продукту для разных категорий потребителей (конечных потребителей, дистрибьюторов, сотрудников, партнеров и т.д.)
Оказание консультаций потребителям по подбору подходящий продукции линейки
Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.)
Развитие амбассадорской программы. Амбассадорская программа – это агентская система, при которой амбассадор получает вознаграждение за покупку по персональному промокоду. Промокод дает скидку на покупку
Контроль качества производимого контента другими сотрудниками
Проведение регулярных групповых и индивидуальных тренингов по продажам для менеджеров по продажам и специалистов по телемаркетингу (холодные звонки)
Проведение ролевых игр с сотрудниками
Обучение новых и уже работающих сотрудников технологиям телефонных продаж
Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
Мониторинг мест продаж продукции Компании
Контроль качества выкладки, полноты представленности ассортимента продукции Компании, количества продукции, исправности холодильного оборудования
Ведение документооборота и предоставление необходимой отчетности
Выявление потребности в обучении нововведениям
Предложение путей решения проблем
Участие в конференциях
Участие в фото и видео-съемках мастер-классов
Поведение очных тренингов по продуктам компании (вода и сопутствующие товары)
Поредение очных тренингов по продажам, телефонным переговорам и обслуживанию клиентов
Актуализация уже имеющихся материалов тренингов, разработка новых трениговых программ с полным пакетом документов (конспект тренера, презентация, учебные тетради, раздаточный материал)
Первичный приём граждан по записи в офисе
Консультирование граждан по правовым вопросам во всех отраслях права (чаще Зпп, трудовые споры, семейное и гражданское право)
Выявление проблем и потребностей граждан
Заключение договора на оказание юридических услуг
Консультация Клиентов по препаратам
Подготовка процессуальных документов
Представительство в судах
Презентация компании
Презентация продуктов компании
Ведение базовых тренингов по продукции
Обучение парикмахеров применению красителей согласно технологическому сервису
Проведение семинаров и дополнительного обучения в салонах партнеров
Проведение аттестаций обученного персонала салонов
Обучение персонала компании
Проведение обучающих семинаров, мастер-классов в Москве и регионах
Усовершенствование имеющихся инструментов продаж ( скрипты, встречи, презентации)
Подбор внешних и внутренних тренеров, коучей
Глобальная задача - построение единой цифровой системы оценки и развития персонала
Составление совместно с рекрутерами единых профилей по вакансиям
Разработка тестирования согласно профилям, матрице компетенций и ценностей компании (как входного, так и для уже работающих сотрудников)
Улучшение и корректировка системы внутреннего обучения
Поиск решений по автоматизации и роботизации процессов оценки навыков и компетенций, поиск решений по геймификации обучения
Разработка ИПР на основе ассесментов и оценки
Отслеживание метрик и показателей по развитию сотрудников, формирование рекомендаций по сотрудникам
Разработка общекорпоративного плана по развитию целевых компетенций и навыков
Организация семинаров, тренингов
Разработка методических материалов и обучающих программ семинаров для косметологовдерматологов по имеющимся профессиональным косметическим брендам, подготовка тренингов по препаратам,написание статей, анонсов, создание презентаций
Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подборе групп, оценки эффективности обучения
Разрабатывать и проводить обучающие и развивающие мероприятия
Готовить материалы и пособия для обучения
Сопровождать группы до и после обучения
Участвовать в разработке и проведении оценки профессиональных навыков у персонала
Адаптация новых сотрудников;
Базовое обучение;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Развитие персонала в должности
Проведение оценки эффективности персонала
Контроль новых сотрудников на время стажировки
формирование и реализация программ обучения для сотрудников, уже работающих в Компании
Разработка системы контроля знаний и навыков сотрудников, системы контроля эффективности проведённого обучения и проверки знаний сотрудников
Организация «полевого коучинга»
Помощь в адаптации новых сотрудников
Разработка и проведение дополнительных мероприятий по повышению уровня навыков продаж и уровня знаний
Подготовка всех необходимых методических материалов
Ведение внутренней отчётности
проведение обучения, стажировки и адаптации для новых сотрудников Компании
мониторинг эффективности обучения
Проведение тренингов по продажам
Оценка эффективности проведенного обучения
Разработка обучающих программ, тренингов под задачи компании
Индивидуальная работа с каждым сотрудником отдела продаж, отдела телемаркетинга с целью улучшения показателей их работы
Проводить обучающие вебинары;
Оценка качества и эффективности проводимого обучения
Участие в других HR-проектах
Обучение сотрудников удаленно(посредством видео-связи)
Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
Выполнение задач учебного центра
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения
Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
Адаптация персонала от стажёра до полноценного участника команды
Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые)
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
Увеличение показателей объема продаж и представленности на вверенной территории
Подбор, обучение, мотивация и контроль мерчендайзеров
Консолидация информации об остатках в ТТ, анализ истории продаж и формирование заказов
Контроль выполнения обязательств агентств, с которыми заключены соглашения у Компании по услугам мерчендайзинга
Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения
Разработка стратегии обучения и развития персонала в компании (совместно с Директором по персоналу)
Организация и проведение регулярной оценки персонала
Поиск, организация и участие в офлайн мероприятиях в качестве партнера (спонсора, рекламодателя)
Организация корпоративных мероприятий
Участие в разработке и внедрении систем мотивации
Формирование учебных программ и планов, выявление потребности в обучении
Разработка и проведение тренингов (продажи, сервис, антиконкуренты)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, бизнес-планирование
Подготовка учебно-методических пособий
Создание презентационных и обучающих материалов, проведение презентаций по продукту для разных категорий потребителей (конечных потребителей, дистрибьюторов, сотрудников, партнеров и т.д.)
Оказание консультаций потребителям по подбору подходящий продукции линейки
Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.)
Развитие амбассадорской программы. Амбассадорская программа – это агентская система, при которой амбассадор получает вознаграждение за покупку по персональному промокоду. Промокод дает скидку на покупку
Контроль качества производимого контента другими сотрудниками
Проведение регулярных групповых и индивидуальных тренингов по продажам для менеджеров по продажам и специалистов по телемаркетингу (холодные звонки)
Проведение ролевых игр с сотрудниками
Обучение новых и уже работающих сотрудников технологиям телефонных продаж
Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
Мониторинг мест продаж продукции Компании
Контроль качества выкладки, полноты представленности ассортимента продукции Компании, количества продукции, исправности холодильного оборудования
Ведение документооборота и предоставление необходимой отчетности
Выявление потребности в обучении нововведениям
Предложение путей решения проблем
Участие в конференциях
Участие в фото и видео-съемках мастер-классов
Поведение очных тренингов по продуктам компании (вода и сопутствующие товары)
Поредение очных тренингов по продажам, телефонным переговорам и обслуживанию клиентов
Актуализация уже имеющихся материалов тренингов, разработка новых трениговых программ с полным пакетом документов (конспект тренера, презентация, учебные тетради, раздаточный материал)
Первичный приём граждан по записи в офисе
Консультирование граждан по правовым вопросам во всех отраслях права (чаще Зпп, трудовые споры, семейное и гражданское право)
Выявление проблем и потребностей граждан
Заключение договора на оказание юридических услуг
Консультация Клиентов по препаратам
Подготовка процессуальных документов
Представительство в судах
Презентация компании
Презентация продуктов компании
Ведение базовых тренингов по продукции
Обучение парикмахеров применению красителей согласно технологическому сервису
Проведение семинаров и дополнительного обучения в салонах партнеров
Проведение аттестаций обученного персонала салонов
Обучение персонала компании
Проведение обучающих семинаров, мастер-классов в Москве и регионах
Усовершенствование имеющихся инструментов продаж ( скрипты, встречи, презентации)
Подбор внешних и внутренних тренеров, коучей
Глобальная задача - построение единой цифровой системы оценки и развития персонала
Составление совместно с рекрутерами единых профилей по вакансиям
Разработка тестирования согласно профилям, матрице компетенций и ценностей компании (как входного, так и для уже работающих сотрудников)
Улучшение и корректировка системы внутреннего обучения
Поиск решений по автоматизации и роботизации процессов оценки навыков и компетенций, поиск решений по геймификации обучения
Разработка ИПР на основе ассесментов и оценки
Отслеживание метрик и показателей по развитию сотрудников, формирование рекомендаций по сотрудникам
Разработка общекорпоративного плана по развитию целевых компетенций и навыков
Организация семинаров, тренингов
Разработка методических материалов и обучающих программ семинаров для косметологовдерматологов по имеющимся профессиональным косметическим брендам, подготовка тренингов по препаратам,написание статей, анонсов, создание презентаций
Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подборе групп, оценки эффективности обучения
Разрабатывать и проводить обучающие и развивающие мероприятия
Готовить материалы и пособия для обучения
Сопровождать группы до и после обучения
Участвовать в разработке и проведении оценки профессиональных навыков у персонала
Адаптация новых сотрудников;
Базовое обучение;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Развитие персонала в должности
Проведение оценки эффективности персонала
Контроль новых сотрудников на время стажировки
формирование и реализация программ обучения для сотрудников, уже работающих в Компании
Разработка системы контроля знаний и навыков сотрудников, системы контроля эффективности проведённого обучения и проверки знаний сотрудников
Организация «полевого коучинга»
Помощь в адаптации новых сотрудников
Разработка и проведение дополнительных мероприятий по повышению уровня навыков продаж и уровня знаний
Подготовка всех необходимых методических материалов
Ведение внутренней отчётности
проведение обучения, стажировки и адаптации для новых сотрудников Компании
мониторинг эффективности обучения
Обучение специалистов и руководителей по утвержденным тренинговым программам
Проведение удаленных обучений, тренировок, аттестаций (вебинар, телефон)
Обучение руководителей и помощь в составлении индивидуальных планов развития и контроль исполнения этого плана
Планирование обучения и бюджета
Разработка обучающих материалов (для тренингов, вебинаров)
Контроль и анализ отклонений КПЭ по результатам обучения
Посттренинговое сопровождение
Полевое сопровождение
Проведение тренингов, аттестаций, развитие персонала отдела продаж (продавцы, администраторы, директора, территориальные менеджеры, сотрудники службы сервиса и т.д.)
Проведение регулярных сессий обратной связи
Оценка уровня эффективности обучения
Разработка и проведение очных и дистанционных программ обучения "с нуля" (снятие запроса, разработка материалов, пилот, передача тренерам, тиражирование программы): тренинги, вебинары, воркшопы
Проведение тренингов и вебинаров, участие в реализации комплексных программ развития
Работа с бизнес-подразделениями (снятие запроса, согласование материалов)
Участие в процессе оценки профессиональных знаний и навыков персонала (разработка тестов, анализ результатов тестирования)
Подготовка отчетов и рекомендаций по итогам реализованных программ обучения
Разработка материалов для тренингов и вебинаров (презентации, рассылки, памятки)
Разработка программ очного и дистанционного обучения
Участие в разработке методических и учебных материалов
Ведение базы знаний и обновление контента
Подготовка и организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников (наставничество, стажировка) онлайн и оффлайн формата
любите образовательные проекты так же, как их любим мы
умеете оценивать эффективность учебных программ в терминах результата
хорошо знакомы со спецификой обучения коммерческого подразделения
работали корпоративным тренером больше трех лет
Ведение статистики по сотрудникам (факт прохождения обучения, результаты тестов
Проведение обучения (при необходимости хард/слоф скилс)
Создание тестов и квизов на проверку знаний
Создание обучающих презентаций
Создание методического материала
участие в организации и реализации оценочных мероприятий для персонала Компании
сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников
увеличение таких показателей как: план продаж, средний чек и прибыль

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы