Проведение тренингов для отдела продаж. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 87 974 до 117 342 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Проведение тренингов для отдела продаж обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 52.27 % зарплата меньше на 29.63%
Групповое обучение 59.09 % зарплата меньше на 26.51%
Тренинги 56.82 % зарплата меньше на 17.7%
Проведение тренинга для новых сотрудников 59.09 % зарплата меньше на 17.45%
Обучение персонала 36.36 % зарплата меньше на 9.17%
Индивидуальное обучение 40.91 % зарплата меньше на 33.08%
Дистанционное обучение 36.36 % зарплата меньше на 21%
Организаторские навыки 18.18 % зарплата меньше на 22.88%
Активные продажи 18.18 % зарплата меньше на 5.99%
проведение тренингов 20.45 % зарплата меньше на 26.86%
Работа в команде 22.73 % зарплата меньше на 47.59%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 38.64 %
От 3 до 6 лет 20.45 %
Опыт не требуется 11.36 %
Более 6 лет 6.82 %

Занятость

Полная занятость на полный день 65.91 %
Частичная занятость при удаленной работа 2.27 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 2.27 %
Частичная занятость на полный день 2.27 %
Полная занятость, гибкий график 2.27 %
Проектная работа/разовое задание, полный день 2.27 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 50 %
Управленческое консультирование 15.91 %
Менеджер по сервису - транспорт 2.27 %
Кредитование малого и среднего бизнеса 2.27 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 2.27 %
Управление персоналом и тренинги для топ менеджмента 2.27 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере консультирования 2.27 %
Врач-эксперт 2.27 %
Продажа металлопроката 2.27 %
Продажа финансовых услуг 2.27 %
Страхование жизни 2.27 %
Отопление, вентиляция и кондиционирование 2.27 %
Продажа финансовых продуктов 2.27 %
Привлечение клиентов 2.27 %
Сантехник 2.27 %
Земельное право 2.27 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Ведение отчетности
Оценка эффективности обучения
Мониторинг эффективности обучения
Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров для коммерческих представителей (обучение новых сотрудников, повышение квалификации действующих сотрудников): Welcome, продажи (база), продажи (продвинутый, СПИН) и др. тренинги, соответствующие а
Увеличение уровня и контроль качества работы сотрудников
Разработка планов по развитию отдела
Разработка мотивации сотрудников
Аналитика и контроль показателей отдела
Контроль достижения целей
Контроль выполнения задач
Формирование отчетности
Участие в сложных переговорах с клиентами
Проведение систематических аттестаций сотрудников
Знание маркетинга и психологии
в целом: работа с потребителями
в частности: рассмотрение обращений потребителей по вопросам нарушения теплоснабжения и учета тепловой энергии
подготовка письменных ответов потребителям
Организация работы отдела ( систематизировать юридические функции: Аудит, налаживание бизнес-процессов, формирование и развитие команды юридического отдела)
Своевременное и качественное предоставление отчетности
подготавливать отчеты по результатам обработки жалоб и КО, предложения по улучшению эксплуатации объектов, проактивно работать с потребителями и объектами во избежание повторных обращений
Проводить обучающие вебинары;
Организация и проведение регулярной оценки персонала
Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые)
Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения
Оценка качества и эффективности проводимого обучения
Участие в других HR-проектах
Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
Организация и проведение обучения сотрудников массового и премиального сегментов по портфельным продажам, ИСЖ, НСЖ
Разработка материалов под обучающие активности: круглые столы, вебинары и др
Контроль эффективности обучения с влиянием на динамику продаж участников обучения
участвовать в организации и проведении комиссионных обследований тепло,водоснабжения и учета тепловой энергии, контроль за выполнением работ на объектах по результатам КО, анализ показателей эксплуатации на объектах
Проведение тренингов по техникам продаж
Проведение продуктового обучения в различных форматах
Разработка методических пособий, презентаций для обучения
Осуществлять контроль за выполнением работ на системах тепло-, водоснабжения и учета тепловой энергии по результатам проведенных комиссионных обследований
Участвовать в комиссионных обследованиях на предприятиях общества систем тепло-водоснабжения и учета тепловой энергии в рамках поступивших обращений потребителей в соответствии с функционалом группы
Проводить анализ результатов рассмотрения обращения потребителей и предоставлять предложения по совершенствованию работы систем тепло-водоснабжения силами предприятий общества
Устранение нарушений тепло-водоснабжения и учета тепловой энергии, выявленных при рассмотрении обращений потребителей
администрирование проектов отдела обучение
участие в проектах HR департамента
участие в роли модератора, фасилитатора во внутреннем обучении
участие в ассессментах и проведение бизнес-игр
Проектная деятельность:
Контроль тренинговой активности
Разрабатывать и совершенствование бизнес-процессов, связанные с получением знаний о продукте сотрудниками коммерческого департамента
Посттренинговое сопровождение: оценка результативности проведенного обучения, составление рекомендаций и планов развития, предоставление обратной связи
Проведение тренингов, вебинаров, в т.ч. полевых тренингов и двойных визитов в аптечные сети
Разработка плана обучения и развития на отчетный период месяц/квартал/год
Разработка тренингов под запросы коммерческого департамента
Разработка стратегии обучения и развития персонала в компании (совместно с Директором по персоналу)
Базовое обучение;
Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
Проведение тренингов и вебинаров по продукту (автомобили) для сотрудников дилерских центров
Разработка и адаптация тренингов по продукту: материалы, рабочие тетради, тесты
Методологическая поддержка проектов компании в области обучения по продукту
Участие в подготовке и проведении мероприятий по запуску новых моделей автомобилей
Адаптация новых сотрудников;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности и статистики обучения
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Анализ и диагностика потребностей в обучении
Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
Администрирование процессов в учетной системе
Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.)
Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
Актуализация материалов
мониторинг эффективности обучения
формирование и реализация программ обучения для сотрудников, уже работающих в Компании
проведение обучения, стажировки и адаптации для новых сотрудников Компании
Ведение внутренней отчётности
Подготовка всех необходимых методических материалов
Разработка и проведение дополнительных мероприятий по повышению уровня навыков продаж и уровня знаний
Помощь в адаптации новых сотрудников
Организация «полевого коучинга»
Разработка системы контроля знаний и навыков сотрудников, системы контроля эффективности проведённого обучения и проверки знаний сотрудников
Разработка и проведение оффлайн тренингов по продуктам компании и техникам продаж для сотрудников компании "Запросто!"
Разработка и внедрение базы знаний и системы обучения для сотрудников, создание и проведение электронных курсов для сотрудников компаний-партнеров
Разработка и проведение семинаров/вебинаров по продуктам компании и техникам продаж для сотрудников компаний-партнеров
Ведение аналитики и отчетности
Организация взаимодействия с другими отделами
Совершенствование системы обучения и тестирования
проведение командообразующих мероприятий
Методологическая и консультационная поддержка андеррайтинга по рассмотрению заявок, подразделения миддл-офиса по выдачи гарантий и сопровождению
Аттестация
Анализ потребности в обучении
Анализ работы отдела продаж
Анализ работы сотрудников (встречи с клиентами, переговоры по телефону) и предоставление обратной связи
Тесное взаимодействие с руководителями в вопросах повышения эффективности отдела, мотивации и удержания персонала
Текущее руководство подразделением по предоставлению экспресс-гарантий
Организация продаж гарантий через партера, а также расширение агентской сети
Управление отделом
Модификация/улучшение параметров продукта, разработка предложений по изменению условий продукта и его развитие
Ведение отчетности
Оценка эффективности обучения
Мониторинг эффективности обучения
Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров для коммерческих представителей (обучение новых сотрудников, повышение квалификации действующих сотрудников): Welcome, продажи (база), продажи (продвинутый, СПИН) и др. тренинги, соответствующие а
Увеличение уровня и контроль качества работы сотрудников
Разработка планов по развитию отдела
Разработка мотивации сотрудников
Аналитика и контроль показателей отдела
Контроль достижения целей
Контроль выполнения задач
Формирование отчетности
Участие в сложных переговорах с клиентами
Проведение систематических аттестаций сотрудников
Знание маркетинга и психологии
в целом: работа с потребителями
в частности: рассмотрение обращений потребителей по вопросам нарушения теплоснабжения и учета тепловой энергии
подготовка письменных ответов потребителям
Организация работы отдела ( систематизировать юридические функции: Аудит, налаживание бизнес-процессов, формирование и развитие команды юридического отдела)
Своевременное и качественное предоставление отчетности
подготавливать отчеты по результатам обработки жалоб и КО, предложения по улучшению эксплуатации объектов, проактивно работать с потребителями и объектами во избежание повторных обращений
Проводить обучающие вебинары;
Организация и проведение регулярной оценки персонала
Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые)
Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения
Оценка качества и эффективности проводимого обучения
Участие в других HR-проектах
Обучать продажам предпринимателей; (франчайзи)
Оказывать помощь советами, корректировать работу, указывать на ошибки;
Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов для отдела продаж;
Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и аттестации;
Посттренинговое сопровождение наших партнеров;
Организация и проведение обучения сотрудников массового и премиального сегментов по портфельным продажам, ИСЖ, НСЖ
Разработка материалов под обучающие активности: круглые столы, вебинары и др
Контроль эффективности обучения с влиянием на динамику продаж участников обучения
участвовать в организации и проведении комиссионных обследований тепло,водоснабжения и учета тепловой энергии, контроль за выполнением работ на объектах по результатам КО, анализ показателей эксплуатации на объектах
Проведение тренингов по техникам продаж
Проведение продуктового обучения в различных форматах
Разработка методических пособий, презентаций для обучения
Осуществлять контроль за выполнением работ на системах тепло-, водоснабжения и учета тепловой энергии по результатам проведенных комиссионных обследований
Участвовать в комиссионных обследованиях на предприятиях общества систем тепло-водоснабжения и учета тепловой энергии в рамках поступивших обращений потребителей в соответствии с функционалом группы
Проводить анализ результатов рассмотрения обращения потребителей и предоставлять предложения по совершенствованию работы систем тепло-водоснабжения силами предприятий общества
Устранение нарушений тепло-водоснабжения и учета тепловой энергии, выявленных при рассмотрении обращений потребителей
администрирование проектов отдела обучение
участие в проектах HR департамента
участие в роли модератора, фасилитатора во внутреннем обучении
участие в ассессментах и проведение бизнес-игр
Проектная деятельность:
Контроль тренинговой активности
Разрабатывать и совершенствование бизнес-процессов, связанные с получением знаний о продукте сотрудниками коммерческого департамента
Посттренинговое сопровождение: оценка результативности проведенного обучения, составление рекомендаций и планов развития, предоставление обратной связи
Проведение тренингов, вебинаров, в т.ч. полевых тренингов и двойных визитов в аптечные сети
Разработка плана обучения и развития на отчетный период месяц/квартал/год
Разработка тренингов под запросы коммерческого департамента
Разработка стратегии обучения и развития персонала в компании (совместно с Директором по персоналу)
Базовое обучение;
Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
Проведение тренингов и вебинаров по продукту (автомобили) для сотрудников дилерских центров
Разработка и адаптация тренингов по продукту: материалы, рабочие тетради, тесты
Методологическая поддержка проектов компании в области обучения по продукту
Участие в подготовке и проведении мероприятий по запуску новых моделей автомобилей
Адаптация новых сотрудников;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности и статистики обучения
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Анализ и диагностика потребностей в обучении
Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
Администрирование процессов в учетной системе
Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.)
Регулярное прослушивание и анализ звонков менеджеров
Составление и реализация индивидуальных и групповых программ обучения
Актуализация материалов
мониторинг эффективности обучения
формирование и реализация программ обучения для сотрудников, уже работающих в Компании
проведение обучения, стажировки и адаптации для новых сотрудников Компании
Ведение внутренней отчётности
Подготовка всех необходимых методических материалов
Разработка и проведение дополнительных мероприятий по повышению уровня навыков продаж и уровня знаний
Помощь в адаптации новых сотрудников
Организация «полевого коучинга»
Разработка системы контроля знаний и навыков сотрудников, системы контроля эффективности проведённого обучения и проверки знаний сотрудников
Разработка и проведение оффлайн тренингов по продуктам компании и техникам продаж для сотрудников компании "Запросто!"
Разработка и внедрение базы знаний и системы обучения для сотрудников, создание и проведение электронных курсов для сотрудников компаний-партнеров
Разработка и проведение семинаров/вебинаров по продуктам компании и техникам продаж для сотрудников компаний-партнеров
Ведение аналитики и отчетности
Организация взаимодействия с другими отделами
Совершенствование системы обучения и тестирования
проведение командообразующих мероприятий
Методологическая и консультационная поддержка андеррайтинга по рассмотрению заявок, подразделения миддл-офиса по выдачи гарантий и сопровождению
Аттестация
Анализ потребности в обучении
Анализ работы отдела продаж
Анализ работы сотрудников (встречи с клиентами, переговоры по телефону) и предоставление обратной связи
Тесное взаимодействие с руководителями в вопросах повышения эффективности отдела, мотивации и удержания персонала
Текущее руководство подразделением по предоставлению экспресс-гарантий
Организация продаж гарантий через партера, а также расширение агентской сети
Управление отделом
Модификация/улучшение параметров продукта, разработка предложений по изменению условий продукта и его развитие
Участие в организации и проведении аттестации персонала компании
Проведение пост-тренингового сопровождения
Сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников
Проведение тренингов и семинаров по продажам и по продукту 2ГИС
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам
Развитие навыков полевого обучения и управленческих навыков у руководителей групп продаж
Проведение регулярных сессий обратной связи
Посттренинговое сопровождение
Развитие и контроль системы обучения персонала
Оценка уровня эффективности обучения
Выявление зон роста сотрудников, персональный подход
Подготовка и организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников (наставничество, стажировка) онлайн и оффлайн формата
Организация и проведение мастер-классов, презентаций, коуч-сессий, деловых игр
Разработка и внедрение программы обучения сотрудников в сфере продаж B2B: РОП/менеджеров по продажам/торговых представителей/мерчендайзеров
Участие в организации и проведении аттестационных и оценочных мероприятий
Разработка и проведение обучающих программ в соответствии с задачами внутреннего заказчика на английском языке
участие в организации и реализации оценочных мероприятий для персонала Компании
сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников
проведение командообразующих мероприятий
увеличение таких показателей как: план продаж, средний чек и прибыль

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы