Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Тренинги: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 230 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 73 558 до 100 889 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Тренинги обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 57.61 % зарплата меньше на 10.14%
Обучение персонала 36.24 % зарплата больше на 7.81%
Работа в команде 21.71 % зарплата меньше на 25.4%
Активные продажи 16.41 % зарплата больше на 11.04%
Дистанционное обучение 15.21 % зарплата меньше на 2.81%
Грамотная речь 15.73 % зарплата меньше на 28.03%
Проведение презентаций 14.36 % зарплата больше на 25.17%
Английский язык 12.65 % зарплата больше на 0.54%
Управление персоналом 11.45 % зарплата больше на 8.96%
Организаторские навыки 9.23 % зарплата меньше на 4.4%
Навыки продаж 10.09 % зарплата меньше на 0.8%


Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 30.77 %
От 3 до 6 лет 22.39 %
Опыт не требуется 12.31 %
Более 6 лет 2.56 %

Занятость

Полная занятость на полный день 51.79 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 7.18 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 6.15 %
Полная занятость посменно (сменный график) 3.25 %
Полная занятость, гибкий график 2.39 %
Частичная занятость на полный день 1.2 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов 1.37 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 20.68 %
Управленческое консультирование 3.42 %
Управление персоналом (HR) 2.91 %
Психология 2.22 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 2.05 %
Развитие персонала 3.25 %
Управление ресторанами, барами 1.54 %
Другое в сфере Образования и научной деятельности 1.54 %
Преподавание 2.05 %
Тренерский состав в сфере здоровья, красоты и фитнеса 2.05 %
Рекрутмент 1.54 %
Кредитование малого и среднего бизнеса 1.54 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Проведение вебинаров /очных занятий (по желанию за дополнительную плату)
  • Работа с сотрудниками учреждений, подведомственных ДТСЗН (тренинги «Профилактика СЭВ», проведение семинаров и вебинаров)
  • Наставничество над сотрудниками ДО
  • Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами
  • Контроль операционной и кассовой работы
  • Обслуживание и проведение расчетно-кассовых операций клиентов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • психопрофилактическая работа с населением: проведение семинаров, лекций, вебинаров; работа с населением в ТЦСО
  • ведение групповых форм работы (проведение тренингов, развивающих программ для населения)
  • Обслуживание и проведение расчетно-кассовых операций физических лиц
  • Продажа и оформление банковских продуктов и услуг
  • Организация продаж банковских продуктов и обеспечение развития клиентской базы
  • Разработка презентации курса
  • Участие в съемках видео-контента
  • Анализ финансовых показателей ДО
  • Проверка задания ( по желанию за дополнительную плату)
  • Работа в электронно-образовательной среде со слушателями (по желанию за дополнительную плату)
  • психологическое консультирование (индивидуальное семейное)
  • Участие в тренингах и мастер-классах
  • Мониторинг потребностей на обучение
  • научно-методическая работа: разработка вебинаров, семинаров для населения, тренингов
  • Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
  • Использование методических пособий и дополнительной литературы
  • Контроль усвоения материала программы каждым ребёнком
  • Проведение групповых общеразвивающих занятий с детьми в соответствии с расписанием и программой
  • Продажа карт Халва в одном из крупнейших европейских DIY-ритейлеров магазин "ОБИ"
  • Работа с родителями, консультирование их по вопросам развития и воспитания детей, подготовки к школе
  • Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в период обучения
  • Анализ данных и подготовка отчетов:
  • Еще в ваши обязанности входит обратная связь с клиентами, допродажи довольным клиентам.
  • Проведение индивидуальных занятий
  • Организация и проведение распродаж для сотрудников центрального офиса компании
  • Работа с образцами: создание файлов, создание заявок в программе на ввоз-вывоз, оприходование образцов для презентации, развеска, инвентаризация
  • Оформление документов на командировки
  • Расшифровка файлов с фотосъемок
  • Ответы на дефектные ведомости
  • К вам на онлайн-встречу приходят оплатившие курс или сессию (2х часовое занятие) клиент и вы проводите полный аудит его бизнеса
  • Ведение дополнительных занятий в детском саде, индивидуальных и групповых занятий
  • Консультирование гостей об особенностях блюд, напитков, и истории компании
  • Подачи блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания
  • Поддержание общения с гостями и обратная связь о качестве блюд, напитков и атмосфере ресторана
  • Контроль за чистотой приборов и посуды, наполнение станций
  • Работа с базой данных и смежными подразделениями
  • Сервировка столов в соответствии с установленными стандартами
  • Поддержание высокого уровень сервиса
  • Продажа женской одежды
  • Выполнение плановых показателей продаж
  • Работа над «узкими» местами в продажах, тренировка и развитие команды, увеличение эффективности команды
  • Анализ, работа над повышением эффективности (конверсия, лиды, сделки, планирование и отчетность)
  • Отчетность о проделанной работе, анализ план-факта, планерки
  • Подготовка документов необходимых для оформления студента на программу
  • Взаимодействие со смежными командами, клиентами и жителями поселка
  • Подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников своей команды, с помощью hr подразделения
  • Анализ, планирование, оптимизация деятельности отдела
  • Ведение отчетности
  • Выполнение ежемесячного плана продаж
  • Консультирование по ассортименту и fashion трендам
  • Участие в организации процесса администрирование СЗИ в части Data Security
  • Участие в разработке тренингов и обучающих материалов
  • Участие в разработке дистанционного обучения
  • Участие в корпоративной жизни компании
  • Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подборе групп, оценки эффективности обучения
  • Анализ эффективности обучения
  • Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
  • Ведение статистики и аналитики обучения персонала
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Отслеживания mass data extraction, внедрение дополнительных систем мониторинга. Участие в ведении проекта внедрения, создание новой логики мониторинга операций и функций
  • Участие в мероприятиях по оценки эффективности сотрудников
  • Готовить материалы и пособия для обучения
  • Сопровождать группы до и после обучения
  • Участие в корпоративных мероприятиях Университета
  • Работа по готовой клиентской базе и теплых входящих обращениям: входящие/исходящие звонки
  • Взаимодействие с другими подразделениями Университета
  • Переписка
  • Проведение встреч со студентами (редко, скорей как исключение)
  • Организация сертификации тренеров по программам
  • Разработка программ подготовки и развития внутренних тренеров предприятий
  • Стилизация total looks
  • Подготовка отчетов по оценке, развитию и обучению персонала
  • Предпродажная подготовка товара
  • Телефонные переговоры (исходящие звонки)
  • Соблюдение стандартов визуальной презентации товара
  • Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и дружелюбия
  • Проведение тренингов по сервису, клиентоориентированности, ораторскому искусству, начальным управленческим компетенциям
  • Контроль применения навыков полученных в процессе обучения
  • Проведение тестирования по результатам обучения
  • Контроль за соблюдением стандартов компании
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Обеспечение продвижения и прохождение электронных форматов обучения целевой аудиторией
  • Первичное обучение и развитие навыков продаж менеджеров по продажам, руководителей проектов
  • Развитие и наставничество действующих сотрудников
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Анализ эффективности обучения
  • Своевременное и качественное предоставление отчетности
  • Проведение систематических аттестаций сотрудников
  • Организация разработки учебных брошюр, one-page, плакатов и других дидактических материалов для обучения
  • Организация систем учета обученных
  • Сопровождение клиента до завершения сделки
  • Упорядочивание и контроль исполнения внутренних правил и положений компании, работа с CRM системой
  • Активное привлечение клиентов в дилерские центры для выкупа автомобилей с пробегом
  • Проведение вебинаров /очных занятий (по желанию за дополнительную плату)
  • Работа с сотрудниками учреждений, подведомственных ДТСЗН (тренинги «Профилактика СЭВ», проведение семинаров и вебинаров)
  • Наставничество над сотрудниками ДО
  • Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами
  • Контроль операционной и кассовой работы
  • Обслуживание и проведение расчетно-кассовых операций клиентов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • психопрофилактическая работа с населением: проведение семинаров, лекций, вебинаров; работа с населением в ТЦСО
  • ведение групповых форм работы (проведение тренингов, развивающих программ для населения)
  • Обслуживание и проведение расчетно-кассовых операций физических лиц
  • Продажа и оформление банковских продуктов и услуг
  • Организация продаж банковских продуктов и обеспечение развития клиентской базы
  • Разработка презентации курса
  • Участие в съемках видео-контента
  • Анализ финансовых показателей ДО
  • Проверка задания ( по желанию за дополнительную плату)
  • Работа в электронно-образовательной среде со слушателями (по желанию за дополнительную плату)
  • психологическое консультирование (индивидуальное семейное)
  • Участие в тренингах и мастер-классах
  • Мониторинг потребностей на обучение
  • научно-методическая работа: разработка вебинаров, семинаров для населения, тренингов
  • Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
  • Использование методических пособий и дополнительной литературы
  • Контроль усвоения материала программы каждым ребёнком
  • Проведение групповых общеразвивающих занятий с детьми в соответствии с расписанием и программой
  • Продажа карт Халва в одном из крупнейших европейских DIY-ритейлеров магазин "ОБИ"
  • Работа с родителями, консультирование их по вопросам развития и воспитания детей, подготовки к школе
  • Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в период обучения
  • Анализ данных и подготовка отчетов:
  • Еще в ваши обязанности входит обратная связь с клиентами, допродажи довольным клиентам.
  • Проведение индивидуальных занятий
  • Организация и проведение распродаж для сотрудников центрального офиса компании
  • Работа с образцами: создание файлов, создание заявок в программе на ввоз-вывоз, оприходование образцов для презентации, развеска, инвентаризация
  • Оформление документов на командировки
  • Расшифровка файлов с фотосъемок
  • Ответы на дефектные ведомости
  • К вам на онлайн-встречу приходят оплатившие курс или сессию (2х часовое занятие) клиент и вы проводите полный аудит его бизнеса
  • Ведение дополнительных занятий в детском саде, индивидуальных и групповых занятий
  • Консультирование гостей об особенностях блюд, напитков, и истории компании
  • Подачи блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания
  • Поддержание общения с гостями и обратная связь о качестве блюд, напитков и атмосфере ресторана
  • Контроль за чистотой приборов и посуды, наполнение станций
  • Работа с базой данных и смежными подразделениями
  • Сервировка столов в соответствии с установленными стандартами
  • Поддержание высокого уровень сервиса
  • Продажа женской одежды
  • Выполнение плановых показателей продаж
  • Работа над «узкими» местами в продажах, тренировка и развитие команды, увеличение эффективности команды
  • Анализ, работа над повышением эффективности (конверсия, лиды, сделки, планирование и отчетность)
  • Отчетность о проделанной работе, анализ план-факта, планерки
  • Подготовка документов необходимых для оформления студента на программу
  • Взаимодействие со смежными командами, клиентами и жителями поселка
  • Подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников своей команды, с помощью hr подразделения
  • Анализ, планирование, оптимизация деятельности отдела
  • Ведение отчетности
  • Выполнение ежемесячного плана продаж
  • Консультирование по ассортименту и fashion трендам
  • Участие в организации процесса администрирование СЗИ в части Data Security
  • Участие в разработке тренингов и обучающих материалов
  • Участие в разработке дистанционного обучения
  • Участие в корпоративной жизни компании
  • Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подборе групп, оценки эффективности обучения
  • Анализ эффективности обучения
  • Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
  • Ведение статистики и аналитики обучения персонала
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Отслеживания mass data extraction, внедрение дополнительных систем мониторинга. Участие в ведении проекта внедрения, создание новой логики мониторинга операций и функций
  • Участие в мероприятиях по оценки эффективности сотрудников
  • Готовить материалы и пособия для обучения
  • Сопровождать группы до и после обучения
  • Участие в корпоративных мероприятиях Университета
  • Работа по готовой клиентской базе и теплых входящих обращениям: входящие/исходящие звонки
  • Взаимодействие с другими подразделениями Университета
  • Переписка
  • Проведение встреч со студентами (редко, скорей как исключение)
  • Организация сертификации тренеров по программам
  • Разработка программ подготовки и развития внутренних тренеров предприятий
  • Стилизация total looks
  • Подготовка отчетов по оценке, развитию и обучению персонала
  • Предпродажная подготовка товара
  • Телефонные переговоры (исходящие звонки)
  • Соблюдение стандартов визуальной презентации товара
  • Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и дружелюбия
  • Проведение тренингов по сервису, клиентоориентированности, ораторскому искусству, начальным управленческим компетенциям
  • Контроль применения навыков полученных в процессе обучения
  • Проведение тестирования по результатам обучения
  • Контроль за соблюдением стандартов компании
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Обеспечение продвижения и прохождение электронных форматов обучения целевой аудиторией
  • Первичное обучение и развитие навыков продаж менеджеров по продажам, руководителей проектов
  • Развитие и наставничество действующих сотрудников
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Анализ эффективности обучения
  • Своевременное и качественное предоставление отчетности
  • Проведение систематических аттестаций сотрудников
  • Организация разработки учебных брошюр, one-page, плакатов и других дидактических материалов для обучения
  • Организация систем учета обученных
  • Сопровождение клиента до завершения сделки
  • Упорядочивание и контроль исполнения внутренних правил и положений компании, работа с CRM системой
  • Активное привлечение клиентов в дилерские центры для выкупа автомобилей с пробегом
  • Посттренинговое сопровождение
  • Проведение обучения у Клиентов
  • Разработка внутренних обучающих программ (различные формы обучения)
  • Обучение персонала по продукту и технике продаж (+дополнительные тренинги по запросу)
  • Адаптация и ввод в должность продавцов-консультантов
  • Участие реализации проектов департамента (программы нематериальной мотивации, корп. мероприятия)
  • Реализация программ развития сотрудников - составление ИПР, сопровождение
  • Организация внешнего обучения (проведение тендеров, заключение договора, организация обучения, пост-тренинг)
  • Проведение оценки персонала (аттестации, ассессмент, деловые игры, диагностика 360)
  • Контроль за реализацией системы наставничества
  • Организация и проведение тренингов/обучающих программ, проведение пост-тренинга, оценка эффективности обучения (постоянные и целевые программы)
  • Разработка и реализация системы обучения в соответствии со стратегическими целями Отеля (осн направления: развитие руководителей, продажи, сервис, наставничество)
  • Контроль качества сервиса и соблюдения технологий продаж
  • Выстраивание системы обучения в Отеле в соответствие с целями
  • Активное участие в проектах отдела
  • Участие в оценке персонала, разработка оценочных кейсов, планирование оценки
  • Работа с большим количеством контента, взаимодействие с экспертами и методическая помощь им в составлении программ обучения, организация обучения
  • Разработка учебных программ и материалов к тренингам, предтренинговое и посттренинговое сопровождение
  • Проведение обучения для сотрудников компании в очном, дистанционном и смешанном форматах
  • Полевое сопровождение сотрудников Компании
  • Работа с менеджерами по обучению в регионах
  • Формирование и предоставление отчётности
  • Участие в проектах Отдела (конкурсы, дистанционное обучение, разработка тестирований по продукту и продажам)
  • Проведение тестирования/аттестаций после обучения
  • Своевременное обновление учебных программ
  • Разработка учебных материалов в соответствии с целями и задачами компании
  • Обучение персонала (преимущественно отдел продаж) продукту
  • иная работа с персоналом
  • ведение коучингов (личных и групповых)
  • сопровождение менеджеров по продажам на моменте обучения
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей
  • Мотивация сотрудников на результат
  • Создание справочника "Вопрос-ответ"
  • Обучение и оценка знаний сотрудников
  • Подготовка обучающих материалов и тестов
  • Проведение тренингов и осуществление посттренинговой поддержки персонала
  • Аттестация и формирование кадрового резерва
  • Размещение обучающих материалов на корпоративном портале
  • Составление и контроль знаний презентаций по продукту
  • Подготовка рекомендаций по работе с покупателями при проведение маркетинговых мероприятий
  • Актуализация программ тренингов
  • Обучение команды
  • Отчетность, анализ, статистика по обучению и оценке
  • Построение и внедрение СДО
  • Фасилитация по запросу внутренних Заказчиков
  • Оценка и аттестация персонала
  • Участие в анализе результативности обучения, с целью дальнейшей модернизации
  • Очные тренинги, и вебинары (hard и soft skills)
  • Разработка программ и проведение обучения для сотрудников, а также ассессмент - центров
  • Построение функции корпоративного обучения в отдельно взятой Бизнес-Единице с «0»
  • Разработка и проведение очных и дистанционных тренингов для персонала офиса
  • Управление процессом аудита в регионе
  • Командный коучинг
  • Разработка презентаций и обучающих материалов для персонала
  • Организация процесса обучения и развития персонала с целью максимального выполнения бизнес задач
  • Проведение тренингов и вебинаров
  • Коучинг полевого персонала (мерчендайзеров и супервайзеров)
  • Формирование и развитие кадрового резерва
  • Выстраивание системы обучения в рамках карьерного пути руководителя (начинающих, опытных, профи)
  • Участие в проектах внутренней оценки персонала, разработка и проведение тренингов в рамках годовых ИПР руководителей
  • Аналитика результатов обучения
  • Разработка и проведение дистанционных тренингов по управленческим инструментам как в классическом формате дистанционного курса, так и в формате «смешанного обучения» (“Blended Learning”)
  • Внедрение новых методик обучения на всех этапах
  • Разработка очных и дистанционных курсов для руководителей
  • Проведение тренингов и воркшопов
  • Фасилитация событий
  • Осуществление индивидуальной работы с сотрудниками на рабочих местах
  • ?????Принимать участие в выстраивании и внедрении нового подхода к обучению и развитию персонала Компании
  • Разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним
  • Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ
  • Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей розничного бизнеса
  • Проведение обучения по развитию бизнес-навыков для сотрудников розничного бизнеса
  • Быть вовлеченными в формирование и актуализацию тренинг-контента Системы Дистанционного обучения в сотрудничестве с Отделом Обучения и Развития
  • Поддерживать и развивать Торговый персонал в области безупречного клиентского опыта
  • Сопровождать сотрудников по итогам проведённых обучений и коучинг-сессий совместно с Руководителями для достижения наиболее высокой эффективности и качества обучения
  • Проводить тренинги на рабочих местах в формате утренних школ и в течение рабочего дня, а также веб-тренинги
  • Участвовать в организации тренингов (согласование места для проведения тренинга, организационная коммуникация и т.п. для уместного планирования тренинга в рамках рабочего дня и высокой эффективности обучения)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru