Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Трудовое законодательство РФ: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 684 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 72 352 до 80 408 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Трудовое законодательство РФ обычно требуется еще и данные навыки:

Кадровое делопроизводство 44.59 % зарплата меньше на 4.33%
1С: Зарплата и управление персоналом 18.92 % зарплата больше на 16.52%
Трудовой кодекс РФ 16.89 % зарплата меньше на 3.63%
1С: Управление персоналом 14.19 % зарплата меньше на 2.72%
Охрана труда и техника безопасности 13.51 % зарплата больше на 0.85%
Пользователь ПК 13.51 % зарплата меньше на 19.45%
Грамотная речь 11.49 % зарплата меньше на 12.12%
Оформление больничных листов и отпусков 11.49 % зарплата меньше на 20.6%
Гражданское право 8.11 % зарплата больше на 5.51%
Штатное расписание 10.81 % зарплата меньше на 11.21%
Расчет заработной платы 10.81 % зарплата больше на 1.07%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 44.59 %
От 1 до 3 лет 23.65 %
Более 6 лет 9.46 %
Опыт не требуется 6.76 %

Занятость

Полная занятость на полный день 77.03 %
Полная занятость посменно (сменный график) 2.03 %
Полная занятость, гибкий график 2.03 %
Частичная занятость на полный день 0.68 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 0.68 %
Стажировка, полный день 1.35 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 1.35 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 20.95 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 12.84 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 4.05 %
Охрана труда 3.38 %
Рекрутмент 3.38 %
Интеллектуальная собственность 3.38 %
Управление персоналом (HR) 5.41 %
Пожарная безопасность 2.7 %
Земельное право 2.03 %
Учет заработной платы 4.73 %
Трудовое право 2.7 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
  • разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
  • формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам
  • консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
  • формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
  • организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
  • разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
  • участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
  • управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
  • разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
  • обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
  • организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Мониторинг изменений законодательства
  • Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда
  • Разработка и внедрение Политик по охране труда согласно российскому законодательству и корпоративным стандартам, разработка локальной нормативной документации
  • Проведение расследования несчастных случаев, анализа причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращению.
  • Организация и сопровождение проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязательного комиссионного и психиатрического освидетельствования работникам ЦО. Разработка методических материалов по проведению предварительных и пер
  • Организация и контроль прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Контроль и ведение журналов
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, координация и контроль за проведением первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
  • Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
  • Организация и проведение СОУТ, производственного контроля
  • Организация и координация работ по охране труда, пожарной безопасности и экологии
  • Специальная оценка условий труда и контроль за сроками и периодичностью проведения СОУТ
  • Выявление потребностей и организация обучения сотрудников по всем вопросам безопасности
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Организация и контроль процесса обеспечения сотрудников средствами защиты
  • Организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
  • Выявление потребности в обучении работников по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, исходя из государственных нормативных требований.
  • Подготовка предложений и требований для внесения в должностные инструкции и трудовые договора работников по вопросам охраны труда.
  • Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками
  • Работа с трудовыми договорами
  • Представление интересов Компании в надзорных органах
  • Организация проведения медицинских осмотров работников
  • Проведение внутренних проверок (аудитов) компании
  • Организация работы по вопросам внутренних правил безопасности: разработка документов, внедрение в работу и контроль
  • Оформление материалов и заполнение форм документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Ведение кадрового делопроизводства в полномобъеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.)
  • Разработка форм договоров (услуги, лицензионные договора, займы)
  • Участие в работе по заключению хозяйственных контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров
  • Сопровождение административных вопросов и проверок, участие в административных спорах, судах, по результатам проверок
  • Сопровождение вопросов трудового законодательства, по запросам кадровой службы
  • Сопровождение проектных задач (на основе договоров доверительного управления, оказания услуг)
  • Согласование нетиповых договоров (аренда, оказание услуг, подряд), составление проектов договоров, иных документов, подготовка заключений по сделкам, участие в переговорах с контрагентами, досудебные споры
  • Правовое сопровождение вопросов электроснабжения, теплоснабжения и продажи тепловой энергии
  • Консультации по вопросам законодательства (гражданское, трудовое, административное право, энергетика), в т.ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений
  • Составление официальных писем, обращений и претензий по Учреждению, редактирование при необходимости документов других подразделений
  • Работа по регистрации в соответствии с действующим законодательством уставных документов учреждения в случае необходимости
  • Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения
  • Подготавка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении
  • Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии
  • Участие в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
  • Взаимодействие с контрагентами, согласование условий договоров
  • Ведение претензионной работы
  • Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения
  • Методическое руководство правовой работой в Учреждении, (оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов)
  • Правовая экспертиза необходимой документации для различных подразделений Учреждения
  • Разработка и согласование документов правового характера
  • международные налоги
  • знание налогового права
  • Работа с интеллектуальным правом
  • Знание валютного законодательства
  • Организация и проведение мероприятий в Компании по обучению и проведению инструктажей по охране труда работникам ЦО согласно действующему законодательству РФ и их документарное оформление (ведение журналов регистрации инструктажей по ОТ), а также разработ
  • Разработка и юридическое сопровождение деятельности компании в области международного права (услуги)
  • Оценка правовых рисков при заключении договоров, а также поиск способов их уменьшения
  • Обеспечение СИЗ работников ЦО. Оказание методической помощи работнику ЕКЦ в организации обеспечения СИЗ работников ЕКЦ и работников филиала
  • Организация и сопровождение СОУТ в Компании, организация работы по возмещению средств из ФСС в Компании
  • Подготовка исходной информации по рабочим местам ЦО, контроль и учет за проведением СОУТ работникам ЦО. Ознакомление с результатами СОУТ работников ЦО
  • Подготовка ежемесячных расчетов по персоналу и согласование их с клиентами
  • Разработка, запуск и координация системы развития социальных активностей
  • Реализация внутреннего обучения
  • Развитие и реализация стратегии по HR направлениям: адаптация, оценка персонала, опросы вовлеченности, немонетарная мотивация, формирование HR бренда, выстраивание внутренних коммуникаций, система Управления талантами
  • Контроль своевременного подписания работниками, локально-нормативных актов
  • Контроль подготовки документов для представления работников к поощрениям и награждениям
  • Разработка и внедрение локально-нормативных актов, касающихся функций отдела
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства РФ
  • Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников, оформление отпусков всех видов, награждений и поощрений работников
  • Организация бизнес-процессов по исполнению договорных обязательств по оказанию услуги аутсорсинга
  • Работа во внутренних системах
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Контроль выставления счетов клиентам
  • Консультация клиентов по нормам трудового законодательства
  • Ведение отчетности (еженедельная/ежемесячная/квартальная/годовая)
  • Оперативное взаимодействие с закрепленными клиентами в сфере аутсорсинга
  • Выполнение задач Исполнительного директора
  • Выстраивание взаимоотношений со строительными объектами
  • Консультирование по вопросам трудового законодательства
  • Составление и участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени для одного юридического лица, в том числе с иностранными гражданами
  • Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
  • Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
  • Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
  • Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
  • Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
  • Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
  • Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
  • участие в HR проектах
  • Организация внешнего и внутреннего обучения персонала
  • обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона
  • разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов
  • формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам
  • консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом
  • формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав
  • организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций)
  • разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов
  • участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах
  • управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах
  • разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов
  • обеспечивать своевременную укомплектованность персонала
  • организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного)
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Мониторинг изменений законодательства
  • Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда
  • Разработка и внедрение Политик по охране труда согласно российскому законодательству и корпоративным стандартам, разработка локальной нормативной документации
  • Проведение расследования несчастных случаев, анализа причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращению.
  • Организация и сопровождение проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязательного комиссионного и психиатрического освидетельствования работникам ЦО. Разработка методических материалов по проведению предварительных и пер
  • Организация и контроль прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Контроль и ведение журналов
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, координация и контроль за проведением первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
  • Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
  • Организация и проведение СОУТ, производственного контроля
  • Организация и координация работ по охране труда, пожарной безопасности и экологии
  • Специальная оценка условий труда и контроль за сроками и периодичностью проведения СОУТ
  • Выявление потребностей и организация обучения сотрудников по всем вопросам безопасности
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Организация и контроль процесса обеспечения сотрудников средствами защиты
  • Организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
  • Выявление потребности в обучении работников по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, исходя из государственных нормативных требований.
  • Подготовка предложений и требований для внесения в должностные инструкции и трудовые договора работников по вопросам охраны труда.
  • Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками
  • Работа с трудовыми договорами
  • Представление интересов Компании в надзорных органах
  • Организация проведения медицинских осмотров работников
  • Проведение внутренних проверок (аудитов) компании
  • Организация работы по вопросам внутренних правил безопасности: разработка документов, внедрение в работу и контроль
  • Оформление материалов и заполнение форм документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Ведение кадрового делопроизводства в полномобъеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.)
  • Разработка форм договоров (услуги, лицензионные договора, займы)
  • Участие в работе по заключению хозяйственных контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров
  • Сопровождение административных вопросов и проверок, участие в административных спорах, судах, по результатам проверок
  • Сопровождение вопросов трудового законодательства, по запросам кадровой службы
  • Сопровождение проектных задач (на основе договоров доверительного управления, оказания услуг)
  • Согласование нетиповых договоров (аренда, оказание услуг, подряд), составление проектов договоров, иных документов, подготовка заключений по сделкам, участие в переговорах с контрагентами, досудебные споры
  • Правовое сопровождение вопросов электроснабжения, теплоснабжения и продажи тепловой энергии
  • Консультации по вопросам законодательства (гражданское, трудовое, административное право, энергетика), в т.ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений
  • Составление официальных писем, обращений и претензий по Учреждению, редактирование при необходимости документов других подразделений
  • Работа по регистрации в соответствии с действующим законодательством уставных документов учреждения в случае необходимости
  • Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения
  • Подготавка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении
  • Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии
  • Участие в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
  • Взаимодействие с контрагентами, согласование условий договоров
  • Ведение претензионной работы
  • Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения
  • Методическое руководство правовой работой в Учреждении, (оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов)
  • Правовая экспертиза необходимой документации для различных подразделений Учреждения
  • Разработка и согласование документов правового характера
  • международные налоги
  • знание налогового права
  • Работа с интеллектуальным правом
  • Знание валютного законодательства
  • Организация и проведение мероприятий в Компании по обучению и проведению инструктажей по охране труда работникам ЦО согласно действующему законодательству РФ и их документарное оформление (ведение журналов регистрации инструктажей по ОТ), а также разработ
  • Разработка и юридическое сопровождение деятельности компании в области международного права (услуги)
  • Оценка правовых рисков при заключении договоров, а также поиск способов их уменьшения
  • Обеспечение СИЗ работников ЦО. Оказание методической помощи работнику ЕКЦ в организации обеспечения СИЗ работников ЕКЦ и работников филиала
  • Организация и сопровождение СОУТ в Компании, организация работы по возмещению средств из ФСС в Компании
  • Подготовка исходной информации по рабочим местам ЦО, контроль и учет за проведением СОУТ работникам ЦО. Ознакомление с результатами СОУТ работников ЦО
  • Подготовка ежемесячных расчетов по персоналу и согласование их с клиентами
  • Разработка, запуск и координация системы развития социальных активностей
  • Реализация внутреннего обучения
  • Развитие и реализация стратегии по HR направлениям: адаптация, оценка персонала, опросы вовлеченности, немонетарная мотивация, формирование HR бренда, выстраивание внутренних коммуникаций, система Управления талантами
  • Контроль своевременного подписания работниками, локально-нормативных актов
  • Контроль подготовки документов для представления работников к поощрениям и награждениям
  • Разработка и внедрение локально-нормативных актов, касающихся функций отдела
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства РФ
  • Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников, оформление отпусков всех видов, награждений и поощрений работников
  • Организация бизнес-процессов по исполнению договорных обязательств по оказанию услуги аутсорсинга
  • Работа во внутренних системах
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Контроль выставления счетов клиентам
  • Консультация клиентов по нормам трудового законодательства
  • Ведение отчетности (еженедельная/ежемесячная/квартальная/годовая)
  • Оперативное взаимодействие с закрепленными клиентами в сфере аутсорсинга
  • Выполнение задач Исполнительного директора
  • Выстраивание взаимоотношений со строительными объектами
  • Консультирование по вопросам трудового законодательства
  • Составление и участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени для одного юридического лица, в том числе с иностранными гражданами
  • Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
  • Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
  • Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
  • Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
  • Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
  • Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
  • Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
  • участие в HR проектах
  • Организация внешнего и внутреннего обучения персонала
  • Ведение КДП в полном объеме (300 чел.): Приемы, переводы, увольнения; График отпусков, оформление отпусков, больничные листы; Табели учёта рабочего времени; Ведение трудовых книжек
  • Работа в программе 1С ЗУП (8.3. версия)
  • Подготовка и сдача документов в архив
  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Подготовка оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и движению персонала
  • Подготовка по запросам сотрудников копий трудовых книжек и справок с места работы
  • Учет и заполнение листков нетрудоспособности
  • Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графика отпусков
  • Составление графиков сменности (суммированный учет рабочего времени), ознакомление сотрудников
  • Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них
  • Ведение кадрового делопроизводства Обособленного подразделения в полном объеме
  • Консультирование работников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства
  • Выполнение задач Исполнительного директора
  • Выстраивание взаимоотношений со строительными объектами
  • Консультирование по вопросам трудового законодательства
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени для одного юридического лица, в том числе с иностранными гражданами
  • Разработка и утверждение инструкций по охране труда
  • Специальная оценка рабочих мест (СОУТ)
  • Поиск, подбор специалистов при наличии вакансий
  • Контроль и ведение учета трудовых договоров, доп. Соглашений к ним, договоров о материальной ответственности (коллективной, индивидуальной)
  • Разработка и актуализация положений, регламентов, должностных инструкций, приказов, распоряжений и других ЛНА
  • Формирование и ведение карточек Т-2
  • Составление и контроль графика отпусков
  • Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения
  • Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний с количеством сотрудников 150 человек
  • Восстановление КДП за прошлые года (параллельно основной работе).
  • Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • Сбор и проверка личных документов работников;
  • Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
  • Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем кадровым операциям (прием, перевод, отпуска всех видов, листки нетрудоспособности, увольнения и т.п.)
  • Работа со сменными графиками работы, знание особенностей суммированного учета рабочего времени и т.д
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников
  • Выполнение задач по поручению руководителя в части кадрового делопроизводства
  • Подготовка копий документов и справок, связанных с работой сотрудников
  • Ведение Журнала движения трудовых книжек
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними стандартами кадрового делопроизводства компании
  • Участие в процессах автоматизации КДП
  • Участие в разработке локально-нормативных актов, инструкций, политик
  • Ведение КДП: полный цикл, 500 сотрудников
  • Активное участие в развитии компании и отдельных проектов
  • Сопровождение зарплатного проекта Обособленного подразделения (оформление зарплатных карт для новых сотрудников)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru