Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Организация обучения для отдела продаж: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 1700 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 65 714 до 112 857 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Организация обучения для отдела продаж обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение персонала 50 % зарплата больше на 5.32%
Организация обучения для специалистов 50 % зарплата меньше на 23.79%
Обучение и развитие 50 % зарплата меньше на 12.74%
Дистанционное обучение 45 % зарплата меньше на 5.24%
Управление продажами 40 % зарплата больше на 43.59%
Тренинги 40 % зарплата меньше на 2.36%
Составление планов по обучению персонала 35 % зарплата меньше на 8.66%
Администрирование процесса обучения 35 % зарплата меньше на 42.94%
Групповое обучение 30 % зарплата меньше на 10.03%
Индивидуальное обучение 30 % зарплата меньше на 15.75%
Выявление потребностей в обучении 30 % зарплата меньше на 11.94%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 55 %
От 1 до 3 лет 25 %
Опыт не требуется 10 %

Занятость

Полная занятость на полный день 55 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 35 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 15 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 35 %
Развитие персонала 10 %
Топ менеджмент в сфере науки и образовании 10 %
Топ менеджмент в сфере продаж 10 %
Управление персоналом (HR) 5 %
Другое в сфере Масс медия и энтертэймнта 5 %
Продажа услуг для населения 10 %
Продажа алкоголя 10 %
Продажи по телефону. Телемаркетинг 5 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Организация внутреннего и внешнего обучения
  • Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
  • Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
  • Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
  • Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
  • Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
  • Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
  • Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
  • Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Планирование и организация проведения семинаров
  • Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
  • Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
  • Ведение статистики и аналитики обучения персонала
  • Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
  • Анализ эффективности обучения
  • Приём и обработка входящих звонков
  • Поиск клиентов
  • работа с базой
  • работа в срм
  • поправить все инструменты продаж (кп - договоры - презентации) - при необходимости поставить тз маркетингу
  • отработать скрипты
  • показать свои результаты 50-100 переговоров в день и дожимание до продаж
  • Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
  • Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
  • Модернизация текущей системы обучения
  • Ведение аналитики и отчетности
  • Проведение Welcome-тренингов
  • Аналитика
  • Документооборот
  • Организация работы отдела обучения
  • Анализ и проверка тестирований кандидатов
  • Управление отделом
  • Совершенствование системы обучения и тестирования
  • Актуализация материалов
  • Организация взаимодействия с другими отделами
  • Участие в разработке структуры дистанционных курсов для поваров/администраторов по двум направлениям, разных форматов
  • Оценка потребности в обучении персонала компании
  • Переработка материалов в мультимедиа контент для размещения на сайте проекта
  • Разработка системы тестов для контроля и закрепления знаний
  • Контроль процента обученных сотрудников
  • Участие в аттестации
  • Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
  • Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
  • Проведение групповых тренингов, вебинаров
  • Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
  • Организация процесса стажировки и обучения
  • Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
  • настроить работу команды после того как построили свои продажи
  • Организация внутреннего и внешнего обучения
  • Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
  • Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
  • Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
  • Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
  • Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
  • Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
  • Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
  • Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
  • Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
  • Планирование и организация проведения семинаров
  • Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
  • Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
  • Ведение статистики и аналитики обучения персонала
  • Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
  • Анализ эффективности обучения
  • Приём и обработка входящих звонков
  • Поиск клиентов
  • работа с базой
  • работа в срм
  • поправить все инструменты продаж (кп - договоры - презентации) - при необходимости поставить тз маркетингу
  • отработать скрипты
  • показать свои результаты 50-100 переговоров в день и дожимание до продаж
  • Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
  • Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
  • Модернизация текущей системы обучения
  • Ведение аналитики и отчетности
  • Проведение Welcome-тренингов
  • Аналитика
  • Документооборот
  • Организация работы отдела обучения
  • Анализ и проверка тестирований кандидатов
  • Управление отделом
  • Совершенствование системы обучения и тестирования
  • Актуализация материалов
  • Организация взаимодействия с другими отделами
  • Участие в разработке структуры дистанционных курсов для поваров/администраторов по двум направлениям, разных форматов
  • Оценка потребности в обучении персонала компании
  • Переработка материалов в мультимедиа контент для размещения на сайте проекта
  • Разработка системы тестов для контроля и закрепления знаний
  • Контроль процента обученных сотрудников
  • Участие в аттестации
  • Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
  • Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
  • Проведение групповых тренингов, вебинаров
  • Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
  • Организация процесса стажировки и обучения
  • Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
  • настроить работу команды после того как построили свои продажи

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru