Администрирование процесса обучения. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 57 846 до 67 077 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Администрирование процесса обучения обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 50 % зарплата больше на 26.79%
Дистанционное обучение 39.29 % зарплата больше на 35.83%
Организация обучения для специалистов 28.57 % зарплата больше на 15.47%
Обучение персонала 32.14 % зарплата больше на 50.55%
Составление планов по обучению персонала 25 % зарплата больше на 31.55%
Тренинги 28.57 % зарплата больше на 39.64%
Выявление потребностей в обучении 25 % зарплата больше на 27.7%
Организация обучения для отдела продаж 25 % зарплата больше на 42.94%
Управление талантами 21.43 % зарплата больше на 58.68%
Организация обучения для руководителей 21.43 % зарплата больше на 49.69%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 42.86 %
От 3 до 6 лет 28.57 %
Опыт не требуется 3.57 %

Занятость

Полная занятость на полный день 64.29 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 10.71 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 7.14 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 60.71 %
Стартапы в сфере информационных технологий 3.57 %
Управление практикой 3.57 %
Акции, Ценные бумаги 3.57 %
Управление персоналом (HR) 3.57 %
Развитие персонала 3.57 %
Топ менеджмент в сфере медицины и фармацевтики 3.57 %
Языки 3.57 %
Дилерские сети 3.57 %
Помощник по хозяйству, Управляющий 3.57 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Организация программ повышения квалификации специалистов индустрии детских товаров
Координация проекта «внутренний корпоративный портал» (платформа Битрикс 24) - оформление и размещение информации в новостной ленте, проведение опросов, развитие портала под потребности клиники
Организация процесса стажировки и обучения
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Участие в различных мероприятиях HR-подразделения
Ведение отчетности в системе электронного документооборота (Lotus Notes)
Организация обучения сотрудников с использованием системы дистанционного обучения WebTutor. Создания электронных курсов с привлечением сторонних подрядчиков, поддержание работоспособности и развитие системы (совместно со службой информационных технологий)
Организация корпоративных мероприятий
работа в CRM (выполнять задачи по коммуникациям с клиентами, преподавателями, администрацией)
Изучение современных методов и тенденций в обучении и развитии персонала, мониторинг рынка услуг. Анализ текущей ситуации по обучению и развитию персонала, внесение предложений по повышению качества существующей системы, с учетом текущих потребностей орга
Формирование бюджета на обучение, контроль затрат
Организация командировок и стажировок сотрудников, в т.ч. зарубежных
Выбор и взаимодействие с подрядчиками по предоставлению обучающих услуг, проведение тендерных мероприятий, контроль дебиторской задолженности, документооборот
Организация и контроль выполнения планов обучения, представления документов сотрудниками, прошедшими обучение
Составление планов сертификационного, индивидуального, корпоративного обучения персонала
Сбор потребностей в обучении и развитии персонала
Подготовка аналитических отчетов
Сопровождение очных мероприятий
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
консультации по программам обучения
Сбор обратной связи о прошедшем обучении посредством онлайн-опросников
Оформление удостоверений для слушателей и отчетной документации по курсам
Ведение документооборота, связанного с организацией учебного процесса
Полная организация процесса обучения клиентов компании, взаимодействие с участниками образовательного процесса – преподавателями, слушателями
Ведение переговоров с клиентами "с 0 до заключения договора"
Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании
Контакт с клиентами по поступившим заявкам
Оценка эффективности: Регистрация и получение лицензии, запуск образовательного портала – 3 мес
Продвижение Школы генетики в сообществе врачей
Наполнение сайта Школы генетики, ТЗ для разработки образовательного портала
Набор слушателей: рассылки, информация на сайте, контроль оплаты
заполнение договоров
Регистрация и поддержание актуальности образовательных программ для генетиков, неврологов, акушер-гинекологов и онкологов. Своевременное размещение информации о курсах на портале некоммерческой медицинской организации
Регистрация автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования и получение лицензии на образовательную деятельную деятельность
Ведение статистики и отчетности по обучению персонала
Сопровождение новых сотрудников
Обучение менеджеров отдела продаж
Проведение бизнес-тренингов (тренинги по технике продаж, продукту, работа с возражениями)
Разработка программы обучения
работа в мессенджерах
онлайн касса
Взаимодействие с внутренними заказчиками в компании
Сопровождение обучения сотрудников на платформе дистанционного обучения
Организация внутреннего и внешнего обучения
Ведение аналитики и отчетности
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Участие в аттестации
Контроль процента обученных сотрудников
Разработка системы тестов для контроля и закрепления знаний
Переработка материалов в мультимедиа контент для размещения на сайте проекта
Участие в разработке структуры дистанционных курсов для поваров/администраторов по двум направлениям, разных форматов
Организация взаимодействия с другими отделами
Запуск и поддержка платформы для обучения
Актуализация материалов
Совершенствование системы обучения и тестирования
Управление отделом
Анализ и проверка тестирований кандидатов
Организация работы отдела обучения
Документооборот
Аналитика
Проведение Welcome-тренингов
Модернизация текущей системы обучения
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Написание статей и рассылок о предстоящих и прошедших образовательных мероприятиях
Создание программ обучения для всех сотрудников Компании, разработка методических материалов
Сопровождение договорных отношений с провайдерами обучения
Организация процесса обучения совместно с провайдерами
Разработка и модернизация учебных программ для внутренних заказчиков
Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры в Компании
Участие в процессе внедрения в Компании системы ценностей
Проведение очных и онлайн обучающих мероприятий для сотрудников Компании
Участие в процессе адаптации новых сотрудников Компании
Разработка онлайн программ по Адаптации и обучению для всех сотрудников Компании
Участие в разработке системы обучения в Компании, анализ потребностей в обучении, разработка мероприятий
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Проектная деятельность по направлению обучения и развития
Разработка электронных курсов
Администрирование системы электронного обучения
Подготовка регулярной отчетности для бизнеса по итогам обучения
Разработка методических материалов: пособий, кейсов, тестов и т.д. для повышения эффективности и оценки учебных мероприятий
Проведение очных тренингов для линейного персонала и руководящего состава, посттренинговое сопровождение
Разработка учебных программ для сотрудников (аудиторноеполевое)
Участие в определении потребности в обучении бизнес подразделения
Участие в оценке результатов обучения
Открытие групп в учебных классах и их сопровождение
Организация программ повышения квалификации специалистов индустрии детских товаров
Координация проекта «внутренний корпоративный портал» (платформа Битрикс 24) - оформление и размещение информации в новостной ленте, проведение опросов, развитие портала под потребности клиники
Организация процесса стажировки и обучения
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Участие в различных мероприятиях HR-подразделения
Ведение отчетности в системе электронного документооборота (Lotus Notes)
Организация обучения сотрудников с использованием системы дистанционного обучения WebTutor. Создания электронных курсов с привлечением сторонних подрядчиков, поддержание работоспособности и развитие системы (совместно со службой информационных технологий)
Организация корпоративных мероприятий
работа в CRM (выполнять задачи по коммуникациям с клиентами, преподавателями, администрацией)
Изучение современных методов и тенденций в обучении и развитии персонала, мониторинг рынка услуг. Анализ текущей ситуации по обучению и развитию персонала, внесение предложений по повышению качества существующей системы, с учетом текущих потребностей орга
Формирование бюджета на обучение, контроль затрат
Организация командировок и стажировок сотрудников, в т.ч. зарубежных
Выбор и взаимодействие с подрядчиками по предоставлению обучающих услуг, проведение тендерных мероприятий, контроль дебиторской задолженности, документооборот
Организация и контроль выполнения планов обучения, представления документов сотрудниками, прошедшими обучение
Составление планов сертификационного, индивидуального, корпоративного обучения персонала
Сбор потребностей в обучении и развитии персонала
Подготовка аналитических отчетов
Сопровождение очных мероприятий
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
консультации по программам обучения
Сбор обратной связи о прошедшем обучении посредством онлайн-опросников
Оформление удостоверений для слушателей и отчетной документации по курсам
Ведение документооборота, связанного с организацией учебного процесса
Полная организация процесса обучения клиентов компании, взаимодействие с участниками образовательного процесса – преподавателями, слушателями
Ведение переговоров с клиентами "с 0 до заключения договора"
Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании
Контакт с клиентами по поступившим заявкам
Оценка эффективности: Регистрация и получение лицензии, запуск образовательного портала – 3 мес
Продвижение Школы генетики в сообществе врачей
Наполнение сайта Школы генетики, ТЗ для разработки образовательного портала
Набор слушателей: рассылки, информация на сайте, контроль оплаты
заполнение договоров
Регистрация и поддержание актуальности образовательных программ для генетиков, неврологов, акушер-гинекологов и онкологов. Своевременное размещение информации о курсах на портале некоммерческой медицинской организации
Регистрация автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования и получение лицензии на образовательную деятельную деятельность
Ведение статистики и отчетности по обучению персонала
Сопровождение новых сотрудников
Обучение менеджеров отдела продаж
Проведение бизнес-тренингов (тренинги по технике продаж, продукту, работа с возражениями)
Разработка программы обучения
работа в мессенджерах
онлайн касса
Взаимодействие с внутренними заказчиками в компании
Сопровождение обучения сотрудников на платформе дистанционного обучения
Организация внутреннего и внешнего обучения
Ведение аналитики и отчетности
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Участие в аттестации
Контроль процента обученных сотрудников
Разработка системы тестов для контроля и закрепления знаний
Переработка материалов в мультимедиа контент для размещения на сайте проекта
Участие в разработке структуры дистанционных курсов для поваров/администраторов по двум направлениям, разных форматов
Организация взаимодействия с другими отделами
Запуск и поддержка платформы для обучения
Актуализация материалов
Совершенствование системы обучения и тестирования
Управление отделом
Анализ и проверка тестирований кандидатов
Организация работы отдела обучения
Документооборот
Аналитика
Проведение Welcome-тренингов
Модернизация текущей системы обучения
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Написание статей и рассылок о предстоящих и прошедших образовательных мероприятиях
Создание программ обучения для всех сотрудников Компании, разработка методических материалов
Сопровождение договорных отношений с провайдерами обучения
Организация процесса обучения совместно с провайдерами
Разработка и модернизация учебных программ для внутренних заказчиков
Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры в Компании
Участие в процессе внедрения в Компании системы ценностей
Проведение очных и онлайн обучающих мероприятий для сотрудников Компании
Участие в процессе адаптации новых сотрудников Компании
Разработка онлайн программ по Адаптации и обучению для всех сотрудников Компании
Участие в разработке системы обучения в Компании, анализ потребностей в обучении, разработка мероприятий
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Проектная деятельность по направлению обучения и развития
Разработка электронных курсов
Администрирование системы электронного обучения
Подготовка регулярной отчетности для бизнеса по итогам обучения
Разработка методических материалов: пособий, кейсов, тестов и т.д. для повышения эффективности и оценки учебных мероприятий
Проведение очных тренингов для линейного персонала и руководящего состава, посттренинговое сопровождение
Разработка учебных программ для сотрудников (аудиторноеполевое)
Участие в определении потребности в обучении бизнес подразделения
Участие в оценке результатов обучения
Открытие групп в учебных классах и их сопровождение

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы