Организация обучения для руководителей. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 88 500 до 98 500 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Организация обучения для руководителей обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 80 % зарплата меньше на 18.07%
Организация обучения для специалистов 70 % зарплата меньше на 29.64%
Администрирование процесса обучения 60 % зарплата меньше на 49.69%
Обучение персонала 60 % зарплата больше на 0.58%
Управление талантами 60 % зарплата больше на 6%
Организация обучения для отдела продаж 50 % зарплата меньше на 4.72%
Тренинги 50 % зарплата меньше на 7.2%
Дистанционное обучение 50 % зарплата меньше на 10.2%
Оценка персонала 40 % зарплата больше на 6.42%
Формирование индивидуальных планов развития 40 % зарплата меньше на 11.95%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 40 %
От 1 до 3 лет 20 %
Более 6 лет 10 %

Занятость

Полная занятость на полный день 70 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 60 %
Развитие персонала 20 %
Управление персоналом (HR) 10 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 10 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Организация внутреннего и внешнего обучения
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
Организация внешнего обучения
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
подготовка отчетной документации
планирование и ведение бюджета проектов Центра
составление смет по проектам
координация реализации обучения
планирование и формирование групп обучения
планирование и организация закупок
Организация и координация образовательных проектов (очное и дистанционное обучение): договорная работа
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Модернизация текущей системы обучения
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Оценка потребности в обучении персонала компании
Участие в оценке результатов обучения
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Запуск и поддержка платформы для обучения
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Документооборот
Аналитика
Проведение Welcome-тренингов
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития
Организация внутреннего и внешнего обучения
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
Организация внешнего обучения
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
подготовка отчетной документации
планирование и ведение бюджета проектов Центра
составление смет по проектам
координация реализации обучения
планирование и формирование групп обучения
планирование и организация закупок
Организация и координация образовательных проектов (очное и дистанционное обучение): договорная работа
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Модернизация текущей системы обучения
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Оценка потребности в обучении персонала компании
Участие в оценке результатов обучения
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Запуск и поддержка платформы для обучения
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Документооборот
Аналитика
Проведение Welcome-тренингов
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы