Выявление потребностей в обучении. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 69 177 до 90 345 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Выявление потребностей в обучении обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение персонала 59.09 % зарплата больше на 17.9%
Обучение и развитие 59.09 % зарплата меньше на 0.72%
Дистанционное обучение 54.55 % зарплата больше на 6.37%
Групповое обучение 40.91 % зарплата больше на 1.73%
Тренинги 36.36 % зарплата больше на 9.36%
Администрирование процесса обучения 31.82 % зарплата меньше на 27.7%
Организация обучения для специалистов 31.82 % зарплата меньше на 10.59%
Оценка эффективности обучения 31.82 % зарплата меньше на 13.14%
Составление планов по обучению персонала 31.82 % зарплата больше на 3.02%
Индивидуальное обучение 27.27 % зарплата меньше на 3.4%
Организация обучения для отдела продаж 27.27 % зарплата больше на 11.94%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 36.36 %
От 3 до 6 лет 31.82 %
Опыт не требуется 9.09 %

Занятость

Полная занятость на полный день 54.55 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 9.09 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 9.09 %
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа 4.55 %
Частичная занятость, гибкий график 9.09 %
Возможна подработка: по вечерам 9.09 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 40.91 %
Развитие персонала 13.64 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 9.09 %
Управление практикой 4.55 %
Аналитик в сфере рекламы и пиара 4.55 %
Акции, Ценные бумаги 4.55 %
Продажа в автомобильной сфере 4.55 %
Топ менеджмент в сфере медицины и фармацевтики 4.55 %
Тренерский состав в сфере здоровья, красоты и фитнеса 9.09 %
Прямые продажи 4.55 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Организация программ повышения квалификации специалистов индустрии детских товаров
Анализ эффективности обучения
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Планирование и организация проведения семинаров
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Регистрация автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования и получение лицензии на образовательную деятельную деятельность
анализ записи переговоров, совместные сервисные выезды с сотрудниками по сопровождению клиентов для диагностики, проведение индивидуальных и групповых консультаций
Регистрация и поддержание актуальности образовательных программ для генетиков, неврологов, акушер-гинекологов и онкологов. Своевременное размещение информации о курсах на портале некоммерческой медицинской организации
Набор слушателей: рассылки, информация на сайте, контроль оплаты
Оформление удостоверений для слушателей и отчетной документации по курсам
Наполнение сайта Школы генетики, ТЗ для разработки образовательного портала
Продвижение Школы генетики в сообществе врачей
Оценка эффективности: Регистрация и получение лицензии, запуск образовательного портала – 3 мес
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация внешнего обучения
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
разработка, внедрение и актуализация скриптов и чек-листов для основных задач сотрудников (обслуживание, обучение, удержание и развитие клиентов)
обучение сотрудников продуктам и сервисам
Поиск, сбор, обработка, анализ, структурирование информации из различных источников
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Анализ рынка труда и образовательных услуг
Мониторинг законодательства в сфере образования и трудоустройства
Подготовка аналитических отчетов, презентаций, инфографики
Создание и управление базой накопленных знаний
Выявление потребностей в обучении торгового персонала;
Проведение оценки компетенций персонала и бизнес процессов;
Организация процесса обучения торгового персонала;
Разработка методических материалов к учебным программам;
Проведение аудиторного и полевого обучения;
Проведение собраний, совещаний, планерок с торговым персоналом.
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
диагностика уровня компетенций сотрудников, выявление потребности в обучении, планирование мероприятий
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Организация процесса стажировки и обучения
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Оценка потребности в обучении персонала компании
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития
Организация программ повышения квалификации специалистов индустрии детских товаров
Анализ эффективности обучения
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Планирование и организация проведения семинаров
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Регистрация автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования и получение лицензии на образовательную деятельную деятельность
анализ записи переговоров, совместные сервисные выезды с сотрудниками по сопровождению клиентов для диагностики, проведение индивидуальных и групповых консультаций
Регистрация и поддержание актуальности образовательных программ для генетиков, неврологов, акушер-гинекологов и онкологов. Своевременное размещение информации о курсах на портале некоммерческой медицинской организации
Набор слушателей: рассылки, информация на сайте, контроль оплаты
Оформление удостоверений для слушателей и отчетной документации по курсам
Наполнение сайта Школы генетики, ТЗ для разработки образовательного портала
Продвижение Школы генетики в сообществе врачей
Оценка эффективности: Регистрация и получение лицензии, запуск образовательного портала – 3 мес
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация внешнего обучения
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
разработка, внедрение и актуализация скриптов и чек-листов для основных задач сотрудников (обслуживание, обучение, удержание и развитие клиентов)
обучение сотрудников продуктам и сервисам
Поиск, сбор, обработка, анализ, структурирование информации из различных источников
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Анализ рынка труда и образовательных услуг
Мониторинг законодательства в сфере образования и трудоустройства
Подготовка аналитических отчетов, презентаций, инфографики
Создание и управление базой накопленных знаний
Выявление потребностей в обучении торгового персонала;
Проведение оценки компетенций персонала и бизнес процессов;
Организация процесса обучения торгового персонала;
Разработка методических материалов к учебным программам;
Проведение аудиторного и полевого обучения;
Проведение собраний, совещаний, планерок с торговым персоналом.
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
диагностика уровня компетенций сотрудников, выявление потребности в обучении, планирование мероприятий
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Организация процесса стажировки и обучения
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Оценка потребности в обучении персонала компании
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы