Оценка эффективности обучения. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 66 000 до 75 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Оценка эффективности обучения обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 78.95 % зарплата больше на 12.33%
Групповое обучение 78.95 % зарплата больше на 15.1%
Тренинги 68.42 % зарплата больше на 23.72%
Обучение персонала 57.89 % зарплата больше на 33.39%
Дистанционное обучение 52.63 % зарплата больше на 20.34%
Индивидуальное обучение 47.37 % зарплата больше на 9.41%
Обучение 36.84 % зарплата меньше на 3.79%
Выявление потребностей в обучении 36.84 % зарплата больше на 13.14%
Проведение тренинга для новых сотрудников 31.58 % зарплата больше на 23.98%
Проведение тренингов для отдела продаж 31.58 % зарплата больше на 45.61%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 42.11 %
От 3 до 6 лет 26.32 %
Более 6 лет 5.26 %

Занятость

Полная занятость на полный день 63.16 %
Частичная занятость при удаленной работа 5.26 %
Частичная занятость на полный день 5.26 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 10.53 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 68.42 %
Управление персоналом (HR) 5.26 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 5.26 %
Развитие персонала 5.26 %
Управленческое консультирование 5.26 %
Другое в сфере Образования и научной деятельности 5.26 %
Учет кадров 5.26 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Организация внутреннего и внешнего обучения
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
обучение сотрудников продуктам и сервисам
анализ записи переговоров, совместные сервисные выезды с сотрудниками по сопровождению клиентов для диагностики, проведение индивидуальных и групповых консультаций
разработка, внедрение и актуализация скриптов и чек-листов для основных задач сотрудников (обслуживание, обучение, удержание и развитие клиентов)
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Планирование и организация проведения семинаров
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
Анализ эффективности обучения
Адаптация новых сотрудников;
Базовое обучение;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Анализ и диагностика потребностей в обучении
Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
Администрирование процессов в учетной системе
Оценка эффективности обучения
диагностика уровня компетенций сотрудников, выявление потребности в обучении, планирование мероприятий
Заведение заявок и мониторинг закупок провайдеров для HR проектов.
Модернизация текущей системы обучения
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Проведение Welcome-тренингов
Аналитика
Документооборот
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Организация процесса стажировки и обучения
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Оценка потребности в обучении персонала компании
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Ведение отчетности и аналитики по всему внутреннему обучению в компании
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Разработка и внедрение программы обучения сотрудников в сфере продаж B2B: РОП/менеджеров по продажам/торговых представителей/мерчендайзеров
Организация и проведение мастер-классов, презентаций, коуч-сессий, деловых игр
Подготовка и организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников (наставничество, стажировка) онлайн и оффлайн формата
Выявление зон роста сотрудников, персональный подход
Оценка уровня эффективности обучения
Проведение регулярных сессий обратной связи
Подготовка отчетности по результатам обучения
Разработка и проведение модульных програм обучения для руководителей и высокопотенциальных сотрудников
Обучение наставников
Ведение отчетности и статистики обучения
Организация внутреннего и внешнего обучения
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
обучение сотрудников продуктам и сервисам
анализ записи переговоров, совместные сервисные выезды с сотрудниками по сопровождению клиентов для диагностики, проведение индивидуальных и групповых консультаций
разработка, внедрение и актуализация скриптов и чек-листов для основных задач сотрудников (обслуживание, обучение, удержание и развитие клиентов)
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Планирование и организация проведения семинаров
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
Анализ эффективности обучения
Адаптация новых сотрудников;
Базовое обучение;
Выполнение задач учебного центра;
Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
Анализ и диагностика потребностей в обучении
Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
Администрирование процессов в учетной системе
Оценка эффективности обучения
диагностика уровня компетенций сотрудников, выявление потребности в обучении, планирование мероприятий
Заведение заявок и мониторинг закупок провайдеров для HR проектов.
Модернизация текущей системы обучения
Проведение тренингов по технологии продаж и обслуживанию покупателей, управлению персоналом
Проведение Welcome-тренингов
Аналитика
Документооборот
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Организация процесса стажировки и обучения
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Оценка потребности в обучении персонала компании
Разработка тренингов по сервису, продажам, переговорам и коммуникациям, а также новым продуктам для персонала розничных магазинов и центрального офиса
Разработка и последующая реализация программы дистанционного обучения для персонала розничной сети (запись вебинаров, создание видео-курсов)
Ведение отчетности и аналитики по всему внутреннему обучению в компании
Выезд на торговые точки (мастер-классы, оценка знаний и умений)
Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников
Анализ результатов и оценка эффективности обучения, отчетность
Разработка и внедрение программы обучения сотрудников в сфере продаж B2B: РОП/менеджеров по продажам/торговых представителей/мерчендайзеров
Организация и проведение мастер-классов, презентаций, коуч-сессий, деловых игр
Подготовка и организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников (наставничество, стажировка) онлайн и оффлайн формата
Выявление зон роста сотрудников, персональный подход
Оценка уровня эффективности обучения
Проведение регулярных сессий обратной связи
Подготовка отчетности по результатам обучения
Разработка и проведение модульных програм обучения для руководителей и высокопотенциальных сотрудников
Обучение наставников
Ведение отчетности и статистики обучения

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Креативность: тренинг
Осознание важности и необходимости креативных решений как части бизнес-процесса

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы