Трудовое закондательство РФ. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 67 512 до 71 626 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Трудовое закондательство РФ обычно требуется еще и данные навыки:

Кадровое делопроизводство 54.17 % зарплата больше на 5.23%
1С: Управление персоналом 31.94 % зарплата больше на 6.88%
1С: Зарплата и управление персоналом 27.78 % зарплата больше на 27.93%
Трудовой кодекс РФ 22.22 % зарплата больше на 5.95%
Подбор персонала 16.67 % зарплата больше на 16.66%
Штатное расписание 16.67 % зарплата меньше на 1.29%
1C: Зарплата и кадры 13.89 % зарплата больше на 23.17%
Консультант плюс 11.11 % зарплата больше на 12.79%
Кадровое планирование 11.11 % зарплата больше на 33.56%
Кадровая политика 13.89 % зарплата больше на 39.58%
Грамотная речь 11.11 % зарплата меньше на 2.12%
Пользователь ПК 11.11 % зарплата меньше на 8.79%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 43.06 %
От 1 до 3 лет 30.56 %
Более 6 лет 6.94 %
Опыт не требуется 2.78 %

Занятость

Полная занятость на полный день 76.39 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 2.78 %
Полная занятость, гибкий график 2.78 %
Частичная занятость при удаленной работа 1.39 %
Проектная работа/разовое задание, полный день 1.39 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 1.39 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 26.39 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 12.5 %
Управление персоналом (HR) 8.33 %
Учет заработной платы 8.33 %
Бухгалтер 4.17 %
Делопроизводство 4.17 %
Рекрутмент 4.17 %
Пожарная безопасность 2.78 %
Договорное право 2.78 %
Инженер в сфере производства 1.39 %
Охрана труда 2.78 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Оформление листков нетрудоспособности
Ведение табеля учета рабочего времени
ведение кадрового делопроизводства
Опыт прохождения камеральных проверок ИФНС, подготовки ответов на требования ИФНС с соблюдением сроков представления документов
Хорошее знание учета затрат, учета запасов, внеоборотных активов и опыт работы на данных участках и др
Опыт работы в торговой/производственной компании, услугах производственного характера от 5 лет
Высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое)
Требования:
Закрытие счетов учета затрат ежемесячно (20,25,26 счета)
Работа со счетами БУ •01,02,08,10,19, 41, 60, 62, 66,68, 71, 76, 90, 91 ,97
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по срокам исполнения обязательств
Сверка с поставщиками подрядчиками ежеквартально
Желателен опыт работы со спец.счетами по гос.контрактам
Планирование и формирование графика оплат (в 1С- заявка на оплату) в полном соответствии со сроками договоров; Формирование платежных поручений в системе Клиент-Банк;
Проверка правильности составления, предоставляемых контрагентами первичных документов и договоров поставки. При необходимости запрос корректных и/или недостающих документов. Контроль наличия оригиналов;
Отличное знание Excel, Word, программ 1С8.3 , ЭДО
Умение и готовность работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, давать обратную связь - обязательно
Стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, не конфликтность
Финансовый учёт и финансовое планирование
Планирование и учёт задач для руководителей
Управление организацией и персоналом компании
Кадровое делопроизводство
Бухгалтерский учёт
Ведение отчетности и дашбордов
Автоматизация бизнес процессов
Управление продажами
Работа с архивом, копирование документов
Помощь специалистам кадрового делопроизводства
Координация деятельности специалистов группы КДП (3 сотрудника)
Лидирование проектов по автоматизации и оптимизации кадровых процессов, перехода на ЭКДО и системы кадрового учета Босс-Кадровик
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (общая численность более 600 сотрудников) - прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д
Формирование штатного расписания и внесение изменений, подготовка табеля учета рабочего времени
Инвентаризация МПЗ
Учет и контроль Авиа и жд. билетов (денежные документы)
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Подготовка ответов, правовых заключений на запросы правого характера, поступающие в Отдел правовой экспертизы, участие в совещаниях
Активность, исполнительность, ответственность, аккуратность, внимательность в работе с документами
Осуществление мониторинга действующего законодательства РФ в части, касающейся деятельности компании
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и судебной практике
Консультирование специалистов по кадрам, работников и руководителей по юридическим вопросам (трудовое право)
Правовая экспертиза договоров организации, разработка и корректировка типовых форм договоров (поставка, аренда, подряд, оказание услуг);
Разработка и анализ ГПД, подготовка заключений об их юридической обоснованности и о рисках, возникающих в результате заключения и исполнения договора сторонами;
Составление ходатайств, доверенностей, соглашений, правовых заключений, ответов на претензии, жалобы, отзывов на исковые заявления;
Участие в деловых переговорах;
Досудебное урегулирование споров
Участие в сопровождении проверок государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, возникающим в деятельности компании
Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
Руководство подчиненными работниками
Правовая экспертиза и разработка проектов гражданско-правовых договоров, контрактов, соглашений, меморандумов, протоколов о намерениях, протоколов урегулирования разногласий и иных документов, связанных с заключением, изменением и прекращением договорных
Проведение правовой экспертизы локальных нормативных актов метрополитена на соответствие законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации
Расчеты с подотчетными лицами. Проведение авансовых отчетов
Анализ действующего законодательства Российской Федерации, судебной практики, мониторинг законодательных инициатив, подготовка по их результатам справок
Ведение участка заработная плата (численность 120 человек) в полном объеме в программе 1С:Зарплата и Кадры 8.3
Начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам
Расчет и начисление НДФЛ и взносов
Расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком, взаимодействие с ФСС (в рамках проекта «прямые выплаты»)
Расчет отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам, компенсации при увольнении
Начисление вознаграждений по Договорам ГПХ, договорам с самозанятыми
Подготовка реестров выплат заработной платы через зарплатные проекты банка
Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат
Выдача справок сотрудникам: 2 НДФЛ, 182-Н
Ведение счетов 70, 68, 69
Ввод первичных документов по поставщикам, подрядчикам с отражением по счетам бухгалтерского и налогового учета ОС, ТМЦ, затрат, расчетов с поставщиками, подрядчиками, НДС по приобретенным ТМЦ
Учет ОС в полном объеме (формирование стоимости, ввод в эксплуатацию, начисление амортизации, ремонт, инвентаризация, ведение первичной документации)
Учет материалов в полном объеме (оприходование, списание, инвентаризация, ведение первичной документации: отчеты по ГСМ, учет спецодежды)
Контроль за своевременной сдачей отчетности (ПФР, Статистика)
ведение графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности
ведение табельного учета, штатного расписания
Ведение штатного расписания, внесение изменений
Подготовка номенклатурных дел для архивного хранения
Внесение записей в трудовые книжки сотрудников при приеме /увольнении /кадровом перемещении
Оформление договоров ГПХ, контроль за сроками
Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с кадровым перемещением / изменением персональных данных сотрудников /продлением сроков договоров
Работа с банком в рамках зарплатного проекта
Кадровое делопроизводство, документооборот, хранения документов (архивное дело)
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода, увольнения (10 компаний, численность до 200 чел.)
Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Ведение документации по всем видам отпусков
Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек
Учет бланков трудовых книжек
Ведение журналов регистрации по кадровым документам
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Составление еженедельного отчета по сотрудникам
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Заполнение личных карточек Т-2
Подсчет трудового стажа сотрудника
Консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства
Участие в разработке и составлении должностных инструкций
Оформление и прием на работу иностранных граждан
Контроль за соответствием миграционных разрешений, патентов действующему законодательству
Подбор персонала на вакантные позиции в моменты отсутствия сотрудника по подбору персонала
Осуществлять обучение работников по вопросам охраны труда
Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажей.
Осуществлять проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями.
Осуществлять проверку знаний работниками требований охраны труда.
Участвовать в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведении учений по гражданской обороне.
Ведение личных дел сотрудников в электронном виде и на бумажных носителях
Оформление листков нетрудоспособности
Ведение табеля учета рабочего времени
ведение кадрового делопроизводства
Опыт прохождения камеральных проверок ИФНС, подготовки ответов на требования ИФНС с соблюдением сроков представления документов
Хорошее знание учета затрат, учета запасов, внеоборотных активов и опыт работы на данных участках и др
Опыт работы в торговой/производственной компании, услугах производственного характера от 5 лет
Высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое)
Требования:
Закрытие счетов учета затрат ежемесячно (20,25,26 счета)
Работа со счетами БУ •01,02,08,10,19, 41, 60, 62, 66,68, 71, 76, 90, 91 ,97
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по срокам исполнения обязательств
Сверка с поставщиками подрядчиками ежеквартально
Желателен опыт работы со спец.счетами по гос.контрактам
Планирование и формирование графика оплат (в 1С- заявка на оплату) в полном соответствии со сроками договоров; Формирование платежных поручений в системе Клиент-Банк;
Проверка правильности составления, предоставляемых контрагентами первичных документов и договоров поставки. При необходимости запрос корректных и/или недостающих документов. Контроль наличия оригиналов;
Отличное знание Excel, Word, программ 1С8.3 , ЭДО
Умение и готовность работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, давать обратную связь - обязательно
Стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, не конфликтность
Финансовый учёт и финансовое планирование
Планирование и учёт задач для руководителей
Управление организацией и персоналом компании
Кадровое делопроизводство
Бухгалтерский учёт
Ведение отчетности и дашбордов
Автоматизация бизнес процессов
Управление продажами
Работа с архивом, копирование документов
Помощь специалистам кадрового делопроизводства
Координация деятельности специалистов группы КДП (3 сотрудника)
Лидирование проектов по автоматизации и оптимизации кадровых процессов, перехода на ЭКДО и системы кадрового учета Босс-Кадровик
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (общая численность более 600 сотрудников) - прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д
Формирование штатного расписания и внесение изменений, подготовка табеля учета рабочего времени
Инвентаризация МПЗ
Учет и контроль Авиа и жд. билетов (денежные документы)
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Подготовка ответов, правовых заключений на запросы правого характера, поступающие в Отдел правовой экспертизы, участие в совещаниях
Активность, исполнительность, ответственность, аккуратность, внимательность в работе с документами
Осуществление мониторинга действующего законодательства РФ в части, касающейся деятельности компании
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и судебной практике
Консультирование специалистов по кадрам, работников и руководителей по юридическим вопросам (трудовое право)
Правовая экспертиза договоров организации, разработка и корректировка типовых форм договоров (поставка, аренда, подряд, оказание услуг);
Разработка и анализ ГПД, подготовка заключений об их юридической обоснованности и о рисках, возникающих в результате заключения и исполнения договора сторонами;
Составление ходатайств, доверенностей, соглашений, правовых заключений, ответов на претензии, жалобы, отзывов на исковые заявления;
Участие в деловых переговорах;
Досудебное урегулирование споров
Участие в сопровождении проверок государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, возникающим в деятельности компании
Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
Руководство подчиненными работниками
Правовая экспертиза и разработка проектов гражданско-правовых договоров, контрактов, соглашений, меморандумов, протоколов о намерениях, протоколов урегулирования разногласий и иных документов, связанных с заключением, изменением и прекращением договорных
Проведение правовой экспертизы локальных нормативных актов метрополитена на соответствие законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации
Расчеты с подотчетными лицами. Проведение авансовых отчетов
Анализ действующего законодательства Российской Федерации, судебной практики, мониторинг законодательных инициатив, подготовка по их результатам справок
Ведение участка заработная плата (численность 120 человек) в полном объеме в программе 1С:Зарплата и Кадры 8.3
Начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам
Расчет и начисление НДФЛ и взносов
Расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком, взаимодействие с ФСС (в рамках проекта «прямые выплаты»)
Расчет отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам, компенсации при увольнении
Начисление вознаграждений по Договорам ГПХ, договорам с самозанятыми
Подготовка реестров выплат заработной платы через зарплатные проекты банка
Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат
Выдача справок сотрудникам: 2 НДФЛ, 182-Н
Ведение счетов 70, 68, 69
Ввод первичных документов по поставщикам, подрядчикам с отражением по счетам бухгалтерского и налогового учета ОС, ТМЦ, затрат, расчетов с поставщиками, подрядчиками, НДС по приобретенным ТМЦ
Учет ОС в полном объеме (формирование стоимости, ввод в эксплуатацию, начисление амортизации, ремонт, инвентаризация, ведение первичной документации)
Учет материалов в полном объеме (оприходование, списание, инвентаризация, ведение первичной документации: отчеты по ГСМ, учет спецодежды)
Контроль за своевременной сдачей отчетности (ПФР, Статистика)
ведение графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности
ведение табельного учета, штатного расписания
Ведение штатного расписания, внесение изменений
Подготовка номенклатурных дел для архивного хранения
Внесение записей в трудовые книжки сотрудников при приеме /увольнении /кадровом перемещении
Оформление договоров ГПХ, контроль за сроками
Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с кадровым перемещением / изменением персональных данных сотрудников /продлением сроков договоров
Работа с банком в рамках зарплатного проекта
Кадровое делопроизводство, документооборот, хранения документов (архивное дело)
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода, увольнения (10 компаний, численность до 200 чел.)
Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Ведение документации по всем видам отпусков
Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек
Учет бланков трудовых книжек
Ведение журналов регистрации по кадровым документам
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Составление еженедельного отчета по сотрудникам
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Заполнение личных карточек Т-2
Подсчет трудового стажа сотрудника
Консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства
Участие в разработке и составлении должностных инструкций
Оформление и прием на работу иностранных граждан
Контроль за соответствием миграционных разрешений, патентов действующему законодательству
Подбор персонала на вакантные позиции в моменты отсутствия сотрудника по подбору персонала
Осуществлять обучение работников по вопросам охраны труда
Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажей.
Осуществлять проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями.
Осуществлять проверку знаний работниками требований охраны труда.
Участвовать в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведении учений по гражданской обороне.
Ведение личных дел сотрудников в электронном виде и на бумажных носителях
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ГПХ)
ведение договора ДМС, оформление и выдача сотрудникам карточек ДМС; Ведение КДП компании численностью до 100 человек, без оформления на прием иностранных работников.
Оформление прием / увольнение / кадровые перемещения
Оформление отпусков / командировок
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
работа в системе 1С 8.3;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, отправка отчета СЗВ-ТД;
Ведение иностранных работников, только безвизовые граждане (у нас все автоматизировано, и мы постоянно над этим работаем, вы не будете отслеживать все документы – в этой части только прием, проверка патентов и подготовка уведомлений)
разработка и составление приказов, распоряжений, локально-нормативных актов, их согласование со структурными подразделениями компании
Оформление и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК
Сдача отчетности (ПФР, Росстат)
Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов
ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, различные отпуска, ведение трудовых книжек, больничные,справки и т.д.) как РФ так и ЕАЭС
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, карточки Т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления и пр.)
подготовка и сдача отчетности - СЗВМ, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД – ПФР
ведение штатного расписания, подготовка документов для внесения изменений в ШР, утверждения ШР
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений
учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков
учет, заполнение и хранение трудовых книжек (ЭТК), ведение журналов учета движения трудовых книжек
консультации руководителей подразделений, по всем вопросам, связанным с кадровой работой
оформление личных дел;
составление отчетности для руководителей структурных подразделений;
составление графика отпусков;
оформление документов на работу сверхурочно, работу в выходные и праздничные дни;
ведение штатного расписания компании;
Полный цикл ведения КДП: оформление приема, переводов, увольнения, отпуска, командировки;
Ведение КДП: полный цикл, 300 сотрудников
ознакомление сотрудников организации с приказами, распоряжениями, касающимися работы персонала, а также в локально-нормативными актами
содействие в адаптации новым сотрудникам и поддержка на период испытательного срока
полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов
организация встреч соискателей с руководителями структурных подразделений
поиск кандидатов на открытые вакансии; обработка входящих откликов
мониторинг изменений в трудовом законодательстве, подготовка справок и пояснительных записок

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы