Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 270 000 до 477 273 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Управление предприятием обычно требуется еще и данные навыки:
Руководство коллективом 45.83 % зарплата меньше на 230.06%Управление производством 54.17 % зарплата меньше на 280.58%Организаторские навыки 29.17 % зарплата меньше на 347.23%Бизнес-планирование 29.17 % зарплата меньше на 154.37%Ведение переговоров 20.83 % зарплата меньше на 248.29%Управление финансами 16.67 % зарплата меньше на 113.96%Управление затратами 20.83 % зарплата меньше на 123.21%Управление производственным персоналом 16.67 % зарплата меньше на 329.3%Управление персоналом 29.17 % зарплата меньше на 293.15%Английский — C1 — Продвинутый 12.5 % зарплата меньше на 252.22%Управление продажами 20.83 % зарплата меньше на 191.44%Стратегическое планирование 16.67 % зарплата меньше на 98.59%Управленческие навыки 16.67 % зарплата меньше на 227.31%
Требуемый опыт
От 3 до 6 лет
37.5 %Более 6 лет
29.17 %От 1 до 3 лет
16.67 %Занятость
Полная занятость на полный день
83.33 % В каких областях и профессиях используется
Топ менеджмент в сфере производства и технологий 25 %Антикризисное управление 8.33 %Главный инженер 8.33 %Топ менеджмент в сфере администрирования 12.5 %Руководство предприятием 8.33 %Топ менеджмент в сфере транспорта и логистики 4.17 %Привлечение клиентов 4.17 %Топ менеджмент в сфере управления закупками 4.17 %Торговые сети в сфере продаж 4.17 %Мебельное производство 4.17 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- разработка всей производственной части строящегося мегазавода
- Переговоры и заключение контрактов с поставщиками и покупателями
- оперативное и стратегическое планирование, бюджетирование
- разработка бизнес-процессов
- организация жизнедеятельности филиала (телефония, интернет, документооборот и т.п.)
- Построение и организация работы производства мебели для ванных комнат (с технологической точки зрения)
- Выстраивание эффективного технологического процесса
- Участие в оборудовании/переоборудовании производства
- Руководство Обществом в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эф
- Обеспечение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес- пл
- Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по о
- Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, делегирование ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплин
- Управление сортировочным комплексом
- Поиски пути увеличения рентабельности предприятия
- Анализ имеющихся на рынке технологий и оборудования для сортировки и обработки мусора, оценка экономической эффективности внедрения
- Подготовка отчетности для руководителя по итогам работы за месяц
- подбор, адаптация, мотивация и увольнение персонала
- Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности мед.центра
- Формирование команды сотрудников (участие или подбор и организация процесса обучения персонала)
- Административно-хозяйственная деятельность
- Ведение управленческого финансового учета для инвестора
- Оперативное управление рабочим процессом и организация работы по обслуживанию пациентов
- Курирование административных подразделений медцентра
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда персо
- Поиск новых источников (каналы) для привлечения первичных пациентов (мероприятия, акции и т.д.)
- Участие в формировании стратегии и тактики развития компании
- Запуск новых продуктов и привлечение первичных клиентов по направлениям и продуктам согласно планам
- Запуск и оптимизация и организация административных и бизнес-процессов процессов нового направления
- Руководство медико-диагностическим центром в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами
- Разработка и реализация стратегии развития медцентра
- Разработка мероприятий по повышению эффективности производства и обработки и достижению запланированных объемов продаж услуг
- Разработка и внедрение стимулирующих мероприятий для потенциальных клиентов
- поиск проектов
- анализ, планирование, постановка задач, контроль исполнения, внесение корректировок
- создание команды (тысячи сотрудников)
- Руководство и мотивация коллектива
- Запуск завода
- Вывод на рынок нового инновационного продукта в области строительства
- Комплексное управление функционирующим мегазаводом по всем аспектам, производство, бизнес модель, вся экономика, маркетинг, финансы и другое
- Требования:
- Успешный опыт (от 7 лет) работы генеральным директором крупного завода, группы заводом, производственным кластером с обратом от 10 миллиардов рублей. Желательно 20 мллиардов и более
- Профиль завода или группы заводов должен быть сложное наукоемкое производство, например машиностроение
- Опыт управления командой численностью сотрудников от 1000 чел, желательно более 2000
- Успешный опыт запуска крупного предприятия (группы предприятий) и его дальнейшего развития
- Уверенное владение английским языком будет серьезным преимуществом
- Наличие EMBA будет являться преимуществом
- Выстраивание краткосрочных и долгосрочных стратегий развития
- Планирование и контроль исполнения бюджета компании и выполнение целевых финансовых показателей
- Увеличение прибыли компании
- Выведение на рынок новых продуктов
- Утверждение Стратегии развития (Продукт, Клиент, География, Ценовая политика)
- Представление интересов Компании и взаимодействие с органами государственного контроля и надзора, территориальными органами власти и управления.
- Утверждение ТОП-менеджмента компании
- Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Руководство деятельностью всех служб производственного подразделения, постановка задач и контроль результатов работы. В подчинении около 150 человек.
- Эксплуатации территории, зданий, инженерных коммуникаций и их эффективному использованию
- Организация производственно–хозяйственной деятельности подразделения по выполнению программы и планов развития Компании;
- Представление интересов компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления
- Обеспечение безопасности деятельности компании, контроль соблюдения правил доступа и допуска к коммерческой тайне
- Разработка и утверждение организационной структуры компании, бизнес-процессов, функционалов, систем мотивации
- Утверждение и контроль достижения планов компании (плановых показателей) по утвержденной Стратегии развития
- Разработка и утверждение финансово-правовой схемы работы
- Взаимодействие с ключевыми Клиентами, участие в сложных переговорах
- Обеспечение выполнения обязательств перед Клиентами, Партнерами и Кредиторами
- Ведение операционной деятельности: разработка сетки совещаний, форм и периодичности отчетности, необходимой для план/фактного анализа
- Привлечение ресурсов, необходимых компании для осуществления деятельности и реализации планов: инвестиции, кредиты, партнерства
- Разработка и контроль реализации бюджетов доходов и расходов
- Повышение эффективности показателей работы всех подразделений (продажи, маркетинг, медицинская часть)
- разработка всей производственной части строящегося мегазавода
- Переговоры и заключение контрактов с поставщиками и покупателями
- оперативное и стратегическое планирование, бюджетирование
- разработка бизнес-процессов
- организация жизнедеятельности филиала (телефония, интернет, документооборот и т.п.)
- Построение и организация работы производства мебели для ванных комнат (с технологической точки зрения)
- Выстраивание эффективного технологического процесса
- Участие в оборудовании/переоборудовании производства
- Руководство Обществом в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эф
- Обеспечение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес- пл
- Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по о
- Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, делегирование ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплин
- Управление сортировочным комплексом
- Поиски пути увеличения рентабельности предприятия
- Анализ имеющихся на рынке технологий и оборудования для сортировки и обработки мусора, оценка экономической эффективности внедрения
- Подготовка отчетности для руководителя по итогам работы за месяц
- подбор, адаптация, мотивация и увольнение персонала
- Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности мед.центра
- Формирование команды сотрудников (участие или подбор и организация процесса обучения персонала)
- Административно-хозяйственная деятельность
- Ведение управленческого финансового учета для инвестора
- Оперативное управление рабочим процессом и организация работы по обслуживанию пациентов
- Курирование административных подразделений медцентра
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда персо
- Поиск новых источников (каналы) для привлечения первичных пациентов (мероприятия, акции и т.д.)
- Участие в формировании стратегии и тактики развития компании
- Запуск новых продуктов и привлечение первичных клиентов по направлениям и продуктам согласно планам
- Запуск и оптимизация и организация административных и бизнес-процессов процессов нового направления
- Руководство медико-диагностическим центром в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами
- Разработка и реализация стратегии развития медцентра
- Разработка мероприятий по повышению эффективности производства и обработки и достижению запланированных объемов продаж услуг
- Разработка и внедрение стимулирующих мероприятий для потенциальных клиентов
- поиск проектов
- анализ, планирование, постановка задач, контроль исполнения, внесение корректировок
- создание команды (тысячи сотрудников)
- Руководство и мотивация коллектива
- Запуск завода
- Вывод на рынок нового инновационного продукта в области строительства
- Комплексное управление функционирующим мегазаводом по всем аспектам, производство, бизнес модель, вся экономика, маркетинг, финансы и другое
- Требования:
- Успешный опыт (от 7 лет) работы генеральным директором крупного завода, группы заводом, производственным кластером с обратом от 10 миллиардов рублей. Желательно 20 мллиардов и более
- Профиль завода или группы заводов должен быть сложное наукоемкое производство, например машиностроение
- Опыт управления командой численностью сотрудников от 1000 чел, желательно более 2000
- Успешный опыт запуска крупного предприятия (группы предприятий) и его дальнейшего развития
- Уверенное владение английским языком будет серьезным преимуществом
- Наличие EMBA будет являться преимуществом
- Выстраивание краткосрочных и долгосрочных стратегий развития
- Планирование и контроль исполнения бюджета компании и выполнение целевых финансовых показателей
- Увеличение прибыли компании
- Выведение на рынок новых продуктов
- Утверждение Стратегии развития (Продукт, Клиент, География, Ценовая политика)
- Представление интересов Компании и взаимодействие с органами государственного контроля и надзора, территориальными органами власти и управления.
- Утверждение ТОП-менеджмента компании
- Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Руководство деятельностью всех служб производственного подразделения, постановка задач и контроль результатов работы. В подчинении около 150 человек.
- Эксплуатации территории, зданий, инженерных коммуникаций и их эффективному использованию
- Организация производственно–хозяйственной деятельности подразделения по выполнению программы и планов развития Компании;
- Представление интересов компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления
- Обеспечение безопасности деятельности компании, контроль соблюдения правил доступа и допуска к коммерческой тайне
- Разработка и утверждение организационной структуры компании, бизнес-процессов, функционалов, систем мотивации
- Утверждение и контроль достижения планов компании (плановых показателей) по утвержденной Стратегии развития
- Разработка и утверждение финансово-правовой схемы работы
- Взаимодействие с ключевыми Клиентами, участие в сложных переговорах
- Обеспечение выполнения обязательств перед Клиентами, Партнерами и Кредиторами
- Ведение операционной деятельности: разработка сетки совещаний, форм и периодичности отчетности, необходимой для план/фактного анализа
- Привлечение ресурсов, необходимых компании для осуществления деятельности и реализации планов: инвестиции, кредиты, партнерства
- Разработка и контроль реализации бюджетов доходов и расходов
- Повышение эффективности показателей работы всех подразделений (продажи, маркетинг, медицинская часть)
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы