Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Compensation And Benefits: стоит ли учить?


Востребованность:
Рейтинг знания: 3099 из 4947
Hard skill
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как выучить Compensation And Benefits быстро и, при желании, самостоятельно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 78 950 до 97 615 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Compensation And Benefits обычно требуется еще и данные навыки:

Английский язык 50 % зарплата меньше на 0.67%
Компенсации и льготы 50 % зарплата больше на 25.35%
MS Excel 50 % зарплата меньше на 26.85%
KPI 16.67 % зарплата больше на 228.49%
C&B 16.67 % зарплата меньше на 0.95%
Деловое общение 16.67 % зарплата меньше на 15.38%
SAP 16.67 % зарплата меньше на 16.64%
Кадровое делопроизводство 16.67 % зарплата меньше на 20.59%
Английский — B1 — Средний 16.67 % зарплата больше на 3.55%
Corporate Events Organization 16.67 % зарплата больше на 9.03%
Business English 33.33 % зарплата больше на 19.96%
Английский — C1 — Продвинутый 33.33 % зарплата больше на 20.16%
Training & Development 16.67 % зарплата больше на 6.91%
Cost Analysis 16.67 % зарплата меньше на 0.37%
Cost Control 16.67 % зарплата больше на 30.26%
Financial Analysis 16.67 % зарплата больше на 54.54%
SAP HR 16.67 % зарплата меньше на 10.82%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 50 %

Занятость

Полная занятость на полный день 33.33 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 16.67 %

В каких областях и профессиях используется

Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 66.67 %
Управление персоналом (HR) 33.33 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Контроль процессов найма, перевода, увольнения, осуществляемых провайдером услуг
  • Управление и формирование HR-бюджета;
  • Обеспечение проведения анализа достаточности контрольных процедур в зоне своей ответственности;
  • Обеспечение выполнения процедур по самооценке эффективности системы внутреннего контроля в зоне своей ответственности;
  • Обеспечение качественного и своевременного исполнения контрольных процедур, нацеленных на достоверность бухгалтерской отчетности в зоне своей ответственности;
  • Участие в обзорах заработных плат в части заполнения обзоров, а также подготовки аналитики на основании предоставленных данных от поставщиков обзоров (Corn Ferry, PwC, E&Y и др);
  • Обзоры заработных плат;
  • Контроль корректной передачи данных из SF для фактического начисления премии;
  • Проверка расчета годовой премии в SF, консультация представителей функции и HR бизнес партнеров по вопросам расчета годовой премии, проверка целостности информации в SF;
  • Расчет годовой премии;
  • Проведение ежемесячного мониторинга фактических расходов на персонал и анализ отклонений с целью соответствия бюджету;
  • Ежегодное бюджетирование HR-расходов Компании, включая согласование бюджетных показателей с Руководством HR и проверка данных по HR-расходам и численности работников в бюджетной системе Hyperion;
  • Подготовка управленческой отчетности, формирование и проверка корректности отчетов;
  • Составление процедурных карт взаимодействия с провайдером в процессе получения услуг кадрового администрирования
  • Отчетность
  • Участие во временных проектах по поручению руководителя
  • Организация, подготовка и участия в информационных сессиях для сотрудников в зоне своей ответственности
  • Администрирование HR систем
  • Администрирование проектов с банками партнерами
  • Администрирование программы гибких льгот
  • Администрирование комплекса корпоративных страхований
  • Администрирование процессов найма сотрудников – иностранных граждан
  • Администрирование предоставления льгот сотрудников (программа гибких льготы, все виды корпоративного страхования, компенсации, подарки, поощрения)
  • Проверка на ежемесячной основе отчетов провайдера услуг
  • Выполнение иных служебных поручения вышестоящих работников в пределах своей компетенции.
  • Контроль процессов найма, перевода, увольнения, осуществляемых провайдером услуг
  • Управление и формирование HR-бюджета;
  • Обеспечение проведения анализа достаточности контрольных процедур в зоне своей ответственности;
  • Обеспечение выполнения процедур по самооценке эффективности системы внутреннего контроля в зоне своей ответственности;
  • Обеспечение качественного и своевременного исполнения контрольных процедур, нацеленных на достоверность бухгалтерской отчетности в зоне своей ответственности;
  • Участие в обзорах заработных плат в части заполнения обзоров, а также подготовки аналитики на основании предоставленных данных от поставщиков обзоров (Corn Ferry, PwC, E&Y и др);
  • Обзоры заработных плат;
  • Контроль корректной передачи данных из SF для фактического начисления премии;
  • Проверка расчета годовой премии в SF, консультация представителей функции и HR бизнес партнеров по вопросам расчета годовой премии, проверка целостности информации в SF;
  • Расчет годовой премии;
  • Проведение ежемесячного мониторинга фактических расходов на персонал и анализ отклонений с целью соответствия бюджету;
  • Ежегодное бюджетирование HR-расходов Компании, включая согласование бюджетных показателей с Руководством HR и проверка данных по HR-расходам и численности работников в бюджетной системе Hyperion;
  • Подготовка управленческой отчетности, формирование и проверка корректности отчетов;
  • Составление процедурных карт взаимодействия с провайдером в процессе получения услуг кадрового администрирования
  • Отчетность
  • Участие во временных проектах по поручению руководителя
  • Организация, подготовка и участия в информационных сессиях для сотрудников в зоне своей ответственности
  • Администрирование HR систем
  • Администрирование проектов с банками партнерами
  • Администрирование программы гибких льгот
  • Администрирование комплекса корпоративных страхований
  • Администрирование процессов найма сотрудников – иностранных граждан
  • Администрирование предоставления льгот сотрудников (программа гибких льготы, все виды корпоративного страхования, компенсации, подарки, поощрения)
  • Проверка на ежемесячной основе отчетов провайдера услуг
  • Выполнение иных служебных поручения вышестоящих работников в пределах своей компетенции.

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru