hr. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 66 667 до 84 167 рублей

ТОП-10 лучших онлайн курсов для HR, рекрутинга и управления персоналом
Наша команда провела большую работу по мониторингу всех существующих курсов и обучающих программ в hr индустрии, и ее результатами мы готовы поделиться лучшими с Вами в нашем обзоре.

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с hr обычно требуется еще и данные навыки:

hr 84.85 %
Подбор персонала 24.24 % зарплата больше на 7.61%
Обучение и развитие 18.18 % зарплата больше на 5.01%
Работа в команде 15.15 % зарплата меньше на 8.43%
Управление персоналом 12.12 % зарплата больше на 26.01%
Английский язык 12.12 % зарплата больше на 16.28%
MS PowerPoint 12.12 % зарплата больше на 4.04%
Рекрутмент 9.09 % зарплата больше на 8.56%
Дистанционное обучение 9.09 % зарплата больше на 12.5%
Пользователь ПК 9.09 % зарплата меньше на 17.94%
Кадровое делопроизводство 9.09 % зарплата меньше на 3.02%
Грамотная речь 9.09 % зарплата меньше на 10.7%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 27.27 %
Опыт не требуется 15.15 %
От 3 до 6 лет 9.09 %

Занятость

Полная занятость на полный день 27.27 %
Полная занятость, гибкий график 6.06 %
Частичная занятость при удаленной работа 9.09 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 6.06 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам 3.03 %
Проектная работа/разовое задание, гибкий график 3.03 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 3.03 %

В каких областях и профессиях используется

Рекрутмент 12.12 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 12.12 %
Учет кадров 15.15 %
Другое в сфере информационных технологий 6.06 %
Управление персоналом (HR) 6.06 %
Тренинги 6.06 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 6.06 %
Развитие персонала 9.09 %
Начало карьеры в сфере управление персоналом 6.06 %
Финансовый анализ 3.03 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Администрирование процессов дистанционного обучения
Участие в образовательных проектах направления
Анализ эффективности проводимого дистанционного обучения
Планирование выработки Сотрудниками Исполнителя
Вопросы развития культуры, внедрение intrapreneurial mindset
Поиск кандидатов на топовые позиции
Проведение предварительных интервью с кандидатами
Составление карты рынка кандидатов и структурных карт компаний
Помощь с организацией встреч
Ведение аналитики и базы данных
Отправление ежедневных отчетов в ПФР по принятым и уволенным работникам
Отправление в ПФР ежемесячно отчетов по кадровым переводам
Формирование и отправление отчетов П4 (НЗ) по всем ОП
Исправление ошибок в ранее отправленных отчетах по стажу
Содействие сотрудникам территориального органа ПФР при проверке ими достоверности представленных сведений о работниках
Формирование кадровой отчетности для внутреннего использования
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Ведение тайм-шитов по выработке Сотрудниками Исполнителя
Работа с управленческой командой на заводе
План-фактный анализ выработки Сотрудников Исполнителя, корректировка плана на следующие периоды
Согласование трудозатрат Сотрудников Исполнителя на проекте в соответствии с внутренней нормативной документацией Заказчика
Формирование Заказов на базе плана выработки
Контроль подписания Заказов
Контроль получения оплат по Заказу
Ведение управленческой отчетности по проекту
Ведение бюджетов по своим направлениям
Разработка систем премирования, их администрирование
Мониторинг ЗП, участие в обзорах рынка труда,
Ведение HR аналитики на ежемесячной основе
Консультирование сотрудников и ТОП - менеджеров компании
Администрирование долгосрочных программ мотивации (опционы) для персонала
Вовлечение в смежные вопросы (EHS, pandemic consequences)
Взаимодействие с Университетами, подбор на начальные позиции
Участие в HR проектах
Разработка электронных курсов от создания сценария до запуска готового курса
Решение всех возникших вопросов офиса
оформление на работу
подготовка уведомлений в УФМС
отслеживание документов иностранных работников. запрос недостающих документов
формирование отчетности по иностранным гражданам
взаимодействие с контролирующими органами
консультирование работников по миграционному законодательству.Ведение ЗП проектов в компании:
прикрепление/открепление
консультирование работников
Разработка электронных курсов
Съемка и монтаж видео
Участие в развитии системы дистанционного обучения
Обновление и доработка готовых курсов
Кросс функциональная работа с центрами экспертиз
Съемка и монтаж видео, запись скринкастов
Верстка лонг-ридов
Ведение полного цикла рекрутмента, преимущественно по блоку маркетинг и продажи
Оказание информационной поддержки руководителям структурных подразделений по вопросам подбора и удержания персонала, состояния рынка труда
Участие в адаптации новых сотрудников
Внедрения мотивационных программ, программы грейдирования, карьерного развития
Участие в проектах, нацеленных на развитие бренда работодателя, внутренние HR коммуникации
Обеспечить HR поддержку бизнеса и сотрудников
Разбираться в ведении бюджета и делать бюджетирование заработной платы при поддержке финансового отдела
Знать HR админ процессы в объеме, чтобы понимать составляющие и механизмы взаимодействия с провайдером, с гос органами
Лидировать Talent manager review, retention programs, succession
Трудовые отношения
Обеспечение офиса необходимыми материалами (канцелярия, питьевая вода, и т.п.)
Участие в автоматизации процессов
Администрирование процессов дистанционного обучения
Участие в образовательных проектах направления
Анализ эффективности проводимого дистанционного обучения
Планирование выработки Сотрудниками Исполнителя
Вопросы развития культуры, внедрение intrapreneurial mindset
Поиск кандидатов на топовые позиции
Проведение предварительных интервью с кандидатами
Составление карты рынка кандидатов и структурных карт компаний
Помощь с организацией встреч
Ведение аналитики и базы данных
Отправление ежедневных отчетов в ПФР по принятым и уволенным работникам
Отправление в ПФР ежемесячно отчетов по кадровым переводам
Формирование и отправление отчетов П4 (НЗ) по всем ОП
Исправление ошибок в ранее отправленных отчетах по стажу
Содействие сотрудникам территориального органа ПФР при проверке ими достоверности представленных сведений о работниках
Формирование кадровой отчетности для внутреннего использования
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Ведение тайм-шитов по выработке Сотрудниками Исполнителя
Работа с управленческой командой на заводе
План-фактный анализ выработки Сотрудников Исполнителя, корректировка плана на следующие периоды
Согласование трудозатрат Сотрудников Исполнителя на проекте в соответствии с внутренней нормативной документацией Заказчика
Формирование Заказов на базе плана выработки
Контроль подписания Заказов
Контроль получения оплат по Заказу
Ведение управленческой отчетности по проекту
Ведение бюджетов по своим направлениям
Разработка систем премирования, их администрирование
Мониторинг ЗП, участие в обзорах рынка труда
Ведение HR аналитики на ежемесячной основе
Консультирование сотрудников и ТОП - менеджеров компании
Администрирование долгосрочных программ мотивации (опционы) для персонала
Вовлечение в смежные вопросы (EHS, pandemic consequences)
Взаимодействие с Университетами, подбор на начальные позиции
Участие в HR проектах
Разработка электронных курсов от создания сценария до запуска готового курса
Решение всех возникших вопросов офиса
оформление на работу
подготовка уведомлений в УФМС
отслеживание документов иностранных работников. запрос недостающих документов
формирование отчетности по иностранным гражданам
взаимодействие с контролирующими органами
консультирование работников по миграционному законодательству.Ведение ЗП проектов в компании:
прикрепление/открепление
консультирование работников
Разработка электронных курсов
Съемка и монтаж видео
Участие в развитии системы дистанционного обучения
Обновление и доработка готовых курсов
Кросс функциональная работа с центрами экспертиз
Съемка и монтаж видео, запись скринкастов
Верстка лонг-ридов
Ведение полного цикла рекрутмента, преимущественно по блоку маркетинг и продажи
Оказание информационной поддержки руководителям структурных подразделений по вопросам подбора и удержания персонала, состояния рынка труда
Участие в адаптации новых сотрудников
Внедрения мотивационных программ, программы грейдирования, карьерного развития
Участие в проектах, нацеленных на развитие бренда работодателя, внутренние HR коммуникации
Обеспечить HR поддержку бизнеса и сотрудников
Разбираться в ведении бюджета и делать бюджетирование заработной платы при поддержке финансового отдела
Знать HR админ процессы в объеме, чтобы понимать составляющие и механизмы взаимодействия с провайдером, с гос органами
Лидировать Talent manager review, retention programs, succession
Трудовые отношения
Обеспечение офиса необходимыми материалами (канцелярия, питьевая вода, и т.п.)
Участие в автоматизации процессов

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Екатерина Демина
Эксперт по оценке и руководитель команд оценщиков и тренеров с 20-летним практическим опытом проведения оценки и построения функции «с нуля». Коуч и карьерный консультант. Фасилитатор, тренер, спикер.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы