Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 74 650 до 78 250 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Нормирование труда обычно требуется еще и данные навыки:
Штатное расписание 16.67 % зарплата меньше на 11.31%Экономический анализ 20.83 % зарплата больше на 13.82%Оплата труда 18.75 % зарплата больше на 15.33%Работа в команде 12.5 % зарплата меньше на 9.91%MS PowerPoint 10.42 % зарплата больше на 2.63%Мотивация персонала 8.33 % зарплата больше на 54.16%1С: Управление персоналом 12.5 % зарплата меньше на 2.81%Пользователь ПК 8.33 % зарплата меньше на 19.55%Управление персоналом 10.42 % зарплата больше на 24.31%Обучение и развитие 12.5 % зарплата больше на 3.59%Расчет заработной платы 12.5 % зарплата больше на 0.98%Производственное планирование 10.42 % зарплата больше на 32.89%Бюджетирование ФОТ 10.42 % зарплата больше на 34.15%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
35.42 %От 3 до 6 лет
27.08 %Более 6 лет
4.17 %Опыт не требуется
2.08 %Занятость
Полная занятость на полный день
64.58 %Полная занятость посменно (сменный график)
2.08 %Проектная работа/разовое задание, полный день
2.08 %Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
2.08 % В каких областях и профессиях используется
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 33.33 %Расчет себестоимости в сфере финансов и бухгалтерского учета 6.25 %Экономист 6.25 %Экономика, Менеджмент 2.08 %Охрана труда 2.08 %Машиностроение 6.25 %Авиационная промышленность 2.08 %Бюджетирование 2.08 %Учет заработной платы 6.25 %Другое в сфере информационных технологий 2.08 %Планово-экономическое управление 4.17 %Радиоэлектронная промышленность 2.08 %Мебельное производство 2.08 %Управление персоналом (HR) 2.08 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Проверка табелей учета использования рабочего времени и графиков сменности
- Контроль и соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
- Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации
- Организация работы по нормированию труда, его оплате
- Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины
- Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением
- Осуществление контроля за соблюдением на предприятии действующего трудового законодательства и правил внутреннего распорядка, участие в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины
- Разработка бизнес-планов организации в части обеспечения его трудовыми ресурсами
- Консультация руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
- Организация наставничества и обучения подчинённых
- Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам организации, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения
- Работа с внешними контролирующими органами
- Сдача отчетности
- проведение технических работ, анализ и обработка данных в проектах по нормированию труда
- анализ бизнес-процессов Учреждения, подготовка предложений по их измерению и совершенствованию
- участие в работе по анализу и автоматизации бизнес-процессов Учреждения
- участие в подготовке внутренних документов (положения, приказы, распоряжения, служебные записки)
- Подготовка и участие в инвентаризации
- Организация противопожарных мероприятий
- подготовка презентационных материалов, отчетов, аналитических справок по деятельности Отдела
- Обеспечение бесперебойной работы складского комплекса
- Подготовка данных для ежемесячного расчета заработной платы
- Ведение организационно-штатной структуры
- Подготовка отчетов по ФОТ, численности персонала
- Участие в выработке методики включения данных нормирования труда в расчет заработной платы
- Участие в автоматизации учета явок рабочего персонала завода на рабочие места на основе биометрической системы учета рабочего времени
- Оперативное управление всеми логистическими процессами
- Разработка мер по оптимизации эффективности складской логистики
- Руководство работой по приёму, складированию, хранению, отпуску, транспортированию и учету ТМЦ
- Организация работ по внедрению/доработке/оптимизации SAP
- Управление качеством складских операций и уровнем сервиса
- Нормирование и оптимизация существующих складских бизнес-процессов
- Управление операционной эффективностью логистических процессов
- Контроль за эксплуатацией складской техники и оборудованием склада
- Составление бюджета склада и ФОТ складского персонала, контроль и оптимизация затрат
- Управление коллективом, контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда
- визуализация отчетной информации для подачи руководству
- Расчет экономической эффективности производственных процессов демонтажа и разборки крупногабаритных металлических конструкций
- Подготовка технических заданий для автоматизации расчета заработной платы
- Проектирование специальной технологической оснастки для механических установок
- анализ численности персонала предприятий с учетом организационно-технических условий производства, управление нормированием численности
- формирование подходов к установлению наименования профессий (должностей)
- Управление небольшим коллективом
- Разработка и контроль выполнения плана-работы конструкторского бюро
- Приём заказов на проектирование. Нормирование труда
- Разработка нормативной документации (СТП, инструкции)
- Согласование изготовления специальной технологической оснастки в инструментальных цехах
- определение оптимального количества уровней управления
- Сопровождение внедрения специальной технологической оснастки в цехе-заказчике
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ
- определение норм времени на разовые работы, связанные с отступлением от технологического процесса
- определение норм времени на опытные ДСЕ
- ведение документации, составление внутренних отчетов
- Оптимизация системы нормирования времени на производственные процессы (внутренняя логистика материалов и полуфабрикатов, станочная обработка, сборка и упаковка)
- Разработка алгоритма расчета временных затрат на производственные операции в целях планирования работ, загрузки машин и персонала
- разработка типовой организационной структуры предприятий в соответствии с отраслевой спецификой и особенностями производственного процесса
- декомпозиция задач по уровням управления, исключение дублирования функций и размытости границ зон ответственности, централизация функций
- составление калькуляции затрат на производство продукции
- Оперативное управление медосмотрами (направления, контингент, контроль, отчетность)
- Составление нормативов производственных затрат
- Ведение учета материальных ценностей, брака продукции, производственных активов
- Формирование технико-экономической отчетности производства
- Ведение и актуализация всей документации в соответствии с требованиями Роструда - по чек-листам
- Организация работы по охране труда на основе нормативно-правовых документов, принципов и методов управления
- Ведение документации по охране окружающей среды
- Проведение инструктажей (производство + офис), постоянный контроль производственных процессов, формирование еженедельной отчетности, предписания, медосмотры
- Организация обучения персонала
- анализ бизнес-процессов, их оптимизация
- СОУТ, СИЗ, возмещение из ФСС, закупки, контроль выдачи, нормирование, участие в инвентаризации
- Работа с проверяющими организациями: ГИТ, Роспотребнадзор, Росприроднадзор
- Бюджетирование расходов на персонал (в т.ч. показатели численности)
- Анализ плановых экономических нормативов при ценообразовании и фактических затрат (в части расходов на персонал)
- Применение нормативной базы по нормированию труда
- Ведение раздельного учета затрат (ГОЗ), планирования
- Постановка системы единых нормативов трудоемкости (ремонт вертолетной техники военного и гражданского назначения)
- Подготовка технических заданий для автоматизации учета рабочего времени
- Разработка графиков сменности на производстве
- Проверка табелей учета рабочего времени во вредных и (или) опасных условиях труда и ввод в программу «1C: Предприятие» данных о фактически отработанном времени
- Формирование смет по проектной документации и ведомостям работ
- Оказывает методическую и консультационную помощь работникам Общества по вопросам организации и нормирования труда
- Выполняет отдельные служебные поручения руководства в рамках должностных обязанностей и функций подразделения ООиНТ
- Обеспечивает функционирование системы менеджмента качества в рамках своих должностных обязанностей
- Выполняет служебные поручения руководства / руководства Общества, а также приказы, распоряжения, локальные нормативные акты Общества
- В работе использует прикладные и компьютерные офисные программы и приложения (1С – ЗУП, ERP, Word, Excel, Consultant и пр.) Самостоятельно исполняет документы с соблюдением установленных требований по оформлению и содержанию
- Составление сметной документации на СМP пo всем разделам проектной документации в коммерческих расценках
- Проверка поступающих смет на правильность применения расценок, поправочных коэффициентов, накладных расходов и сметной прибыли; применение строительных и отделочных материалов и их расход
- Осуществляет сбор необходимой информации и составляет отчетность по труду; представляет по установленным формам и в соответствующие сроки в запрашиваемые органы и вышестоящие организации
- Подсчёт объёмов работ по чертежам и спецификациям
- Защита сметной документации у Заказчика
- Анализ изменений общей стоимости объекта в зависимости от применения различных видов материалов
- Составление отчётной документации ( формы КС-2, КС-3, КС-6а, М-29 )
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, проектными организациями
- Ведение накопительной ведомости выполненных работ по объектам
- Разработка нормативно-методических документов в области сметного ценообразования
- Осуществляет подготовку материалов для анализа финансово-экономической деятельности Общества, прочие оперативные справки, касающиеся вопросов труда и заработной платы
- Разрабатывает графики и режимы работ по каждому структурному подразделению на год в разрезе месяца, производит корректировку в случаях производственной необходимости
- Укрупненные единичные расценки: разработка нормативно-методических документов (правил применения), и участие в разработке УЕР
- Формирует штатное расписание в связи с изменением организационной и штатной структуры Общества
- Участие в ежемесячных проверочных мероприятиях соблюдения работниками режима рабочего времени
- Составление отчетности
- Проверка табелей учета использования рабочего времени и графиков сменности
- Контроль и соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
- Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации
- Организация работы по нормированию труда, его оплате
- Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины
- Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением
- Осуществление контроля за соблюдением на предприятии действующего трудового законодательства и правил внутреннего распорядка, участие в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины
- Разработка бизнес-планов организации в части обеспечения его трудовыми ресурсами
- Консультация руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
- Организация наставничества и обучения подчинённых
- Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам организации, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения
- Работа с внешними контролирующими органами
- Сдача отчетности
- проведение технических работ, анализ и обработка данных в проектах по нормированию труда
- анализ бизнес-процессов Учреждения, подготовка предложений по их измерению и совершенствованию
- участие в работе по анализу и автоматизации бизнес-процессов Учреждения
- участие в подготовке внутренних документов (положения, приказы, распоряжения, служебные записки)
- Подготовка и участие в инвентаризации
- Организация противопожарных мероприятий
- подготовка презентационных материалов, отчетов, аналитических справок по деятельности Отдела
- Обеспечение бесперебойной работы складского комплекса
- Подготовка данных для ежемесячного расчета заработной платы
- Ведение организационно-штатной структуры
- Подготовка отчетов по ФОТ, численности персонала
- Участие в выработке методики включения данных нормирования труда в расчет заработной платы
- Участие в автоматизации учета явок рабочего персонала завода на рабочие места на основе биометрической системы учета рабочего времени
- Оперативное управление всеми логистическими процессами
- Разработка мер по оптимизации эффективности складской логистики
- Руководство работой по приёму, складированию, хранению, отпуску, транспортированию и учету ТМЦ
- Организация работ по внедрению/доработке/оптимизации SAP
- Управление качеством складских операций и уровнем сервиса
- Нормирование и оптимизация существующих складских бизнес-процессов
- Управление операционной эффективностью логистических процессов
- Контроль за эксплуатацией складской техники и оборудованием склада
- Составление бюджета склада и ФОТ складского персонала, контроль и оптимизация затрат
- Управление коллективом, контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда
- визуализация отчетной информации для подачи руководству
- Расчет экономической эффективности производственных процессов демонтажа и разборки крупногабаритных металлических конструкций
- Подготовка технических заданий для автоматизации расчета заработной платы
- Проектирование специальной технологической оснастки для механических установок
- анализ численности персонала предприятий с учетом организационно-технических условий производства, управление нормированием численности
- формирование подходов к установлению наименования профессий (должностей)
- Управление небольшим коллективом
- Разработка и контроль выполнения плана-работы конструкторского бюро
- Приём заказов на проектирование. Нормирование труда
- Разработка нормативной документации (СТП, инструкции)
- Согласование изготовления специальной технологической оснастки в инструментальных цехах
- определение оптимального количества уровней управления
- Сопровождение внедрения специальной технологической оснастки в цехе-заказчике
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ
- определение норм времени на разовые работы, связанные с отступлением от технологического процесса
- определение норм времени на опытные ДСЕ
- ведение документации, составление внутренних отчетов
- Оптимизация системы нормирования времени на производственные процессы (внутренняя логистика материалов и полуфабрикатов, станочная обработка, сборка и упаковка)
- Разработка алгоритма расчета временных затрат на производственные операции в целях планирования работ, загрузки машин и персонала
- разработка типовой организационной структуры предприятий в соответствии с отраслевой спецификой и особенностями производственного процесса
- декомпозиция задач по уровням управления, исключение дублирования функций и размытости границ зон ответственности, централизация функций
- составление калькуляции затрат на производство продукции
- Оперативное управление медосмотрами (направления, контингент, контроль, отчетность)
- Составление нормативов производственных затрат
- Ведение учета материальных ценностей, брака продукции, производственных активов
- Формирование технико-экономической отчетности производства
- Ведение и актуализация всей документации в соответствии с требованиями Роструда - по чек-листам
- Организация работы по охране труда на основе нормативно-правовых документов, принципов и методов управления
- Ведение документации по охране окружающей среды
- Проведение инструктажей (производство + офис), постоянный контроль производственных процессов, формирование еженедельной отчетности, предписания, медосмотры
- Организация обучения персонала
- анализ бизнес-процессов, их оптимизация
- СОУТ, СИЗ, возмещение из ФСС, закупки, контроль выдачи, нормирование, участие в инвентаризации
- Работа с проверяющими организациями: ГИТ, Роспотребнадзор, Росприроднадзор
- Бюджетирование расходов на персонал (в т.ч. показатели численности)
- Анализ плановых экономических нормативов при ценообразовании и фактических затрат (в части расходов на персонал)
- Применение нормативной базы по нормированию труда
- Ведение раздельного учета затрат (ГОЗ), планирования
- Постановка системы единых нормативов трудоемкости (ремонт вертолетной техники военного и гражданского назначения)
- Подготовка технических заданий для автоматизации учета рабочего времени
- Разработка графиков сменности на производстве
- Проверка табелей учета рабочего времени во вредных и (или) опасных условиях труда и ввод в программу «1C: Предприятие» данных о фактически отработанном времени
- Формирование смет по проектной документации и ведомостям работ
- Оказывает методическую и консультационную помощь работникам Общества по вопросам организации и нормирования труда
- Выполняет отдельные служебные поручения руководства в рамках должностных обязанностей и функций подразделения ООиНТ
- Обеспечивает функционирование системы менеджмента качества в рамках своих должностных обязанностей
- Выполняет служебные поручения руководства / руководства Общества, а также приказы, распоряжения, локальные нормативные акты Общества
- В работе использует прикладные и компьютерные офисные программы и приложения (1С – ЗУП, ERP, Word, Excel, Consultant и пр.) Самостоятельно исполняет документы с соблюдением установленных требований по оформлению и содержанию
- Составление сметной документации на СМP пo всем разделам проектной документации в коммерческих расценках
- Проверка поступающих смет на правильность применения расценок, поправочных коэффициентов, накладных расходов и сметной прибыли; применение строительных и отделочных материалов и их расход
- Осуществляет сбор необходимой информации и составляет отчетность по труду; представляет по установленным формам и в соответствующие сроки в запрашиваемые органы и вышестоящие организации
- Подсчёт объёмов работ по чертежам и спецификациям
- Защита сметной документации у Заказчика
- Анализ изменений общей стоимости объекта в зависимости от применения различных видов материалов
- Составление отчётной документации ( формы КС-2, КС-3, КС-6а, М-29 )
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, проектными организациями
- Ведение накопительной ведомости выполненных работ по объектам
- Разработка нормативно-методических документов в области сметного ценообразования
- Осуществляет подготовку материалов для анализа финансово-экономической деятельности Общества, прочие оперативные справки, касающиеся вопросов труда и заработной платы
- Разрабатывает графики и режимы работ по каждому структурному подразделению на год в разрезе месяца, производит корректировку в случаях производственной необходимости
- Укрупненные единичные расценки: разработка нормативно-методических документов (правил применения), и участие в разработке УЕР
- Формирует штатное расписание в связи с изменением организационной и штатной структуры Общества
- Участие в ежемесячных проверочных мероприятиях соблюдения работниками режима рабочего времени
- Составление отчетности
- 1. Планирование расходов на производственный и управленческий персонал в зависимости от производственной программы и нормативов численности. 2. Осуществление контроля за эффективностью расходования средств на персонал по видам деятельности (мониторинг ра
- координация работы по совершенствованию организации и нормирования, систем премирования, ведения штатного расписания
- соблюдение норм труда и нормативов численности
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы