Суммированный учет рабочего времени. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 71 500 до 82 300 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Суммированный учет рабочего времени обычно требуется еще и данные навыки:

Суммированный учет рабочего времени 60 %
Штатное расписание 40 % зарплата меньше на 11.97%
1С: Зарплата и управление персоналом 40 % зарплата больше на 15.73%
Налоговая отчетность 20 % зарплата больше на 15.09%
Трудовое закондательство РФ 20 % зарплата меньше на 10.54%
Подбор персонала 20 % зарплата больше на 5.54%
Адаптация персонала 20 % зарплата больше на 17.39%
Трудовое законодательство РФ 20 % зарплата меньше на 0.68%
кадровый учет 20 % зарплата меньше на 14.27%
Расчет заработной платы 20 % зарплата больше на 0.39%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 60 %
Опыт не требуется 20 %
От 1 до 3 лет 20 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется

Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 80 %
Учет заработной платы 20 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Расчет численности персонала, в том числе на основании отраслевых норм. Проведение хронометражей рабочего времени и фотографий рабочего дня
Организация табельного учета
Постановка задач для автоматизации учетных процессов в целях оптимизации трудозатрат
Составление по требованию руководителя аналитических отчетов по участку работы
Проведение инвентаризации расчетов с персоналом, по налогам и страховым взносам и оформление их результатов
Формирование отчетности во внебюджетные фонды и налоговые органы
Подготовка справок и ответов по запросам физических лиц и государственных органов в отношении полученных доходов и удержаний
Оформление заявок на перечисление в бюджет налогов и страховых взносов
Проверка правильности оформления предоставленной первичной документации на участке
Расчет листков нетрудоспособности, отпускных, расчеты при увольнении, прочих выплат физическим лицам, оформление выплат физическим лицам, расчет удержаний из заработной платы
Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (суммированный учет рабочего времени, сменный график, сдельная оплата труда, вахта, РКС)
Участие в других мероприятиях по управлению персоналом по распоряжению директора по персоналу
Участие в мероприятиях по охране труда (предоставление информации, документов, необходимых для Специалиста по охране труда)
Обеспечение своевременной передачи всей необходимой документации и информации Бухгалтерии для своевременного расчета заработной платы, отпускных, больничных и т.д
Подготовка и отправка отчетов СЗВ-ТД. Подготовка и отправка отчетов по статистике
Выдача справок о трудовой деятельности работников и копий документов, связанных с трудовыми отношениями. Подсчет трудового стажа и оформление больничных листов
Разработка бизнес-процессов и локальной нормативной документации
Автоматизация кадрового учета
Своевременное оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локально-нормативными актами. Хранение, учет и заполнение трудовых книжек. Ведение всей кадровой документации (отпуска, поощрения,
Участие в разработке локально-нормативных актов. Ознакомление персонала с ЛНА
Участие в первичной адаптации новых сотрудников
Участие в мероприятиях по организации выхода новых сотрудников
Организация собеседований с директором по персоналу и непосредственными руководителями
Поиск и первичный отбор кандидатов
Контроль ведения табелей учета рабочего времени
Расчет мотивационной составляющей заработной платы работников (KPI)
Контроль за расходованием ФОТ, применения штатного расписания
Расчет ежемесячных компенсационных и поощрительных доплат и надбавок
Бюджетирование расходов на персонал (формирование, корректировка и контроль исполнения), разработка предложений по оптимизации ФОТ
Составление и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия
Разработка, формирование и контроль графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
Подготовка документов к сдаче в архив
Расчет численности персонала, в том числе на основании отраслевых норм. Проведение хронометражей рабочего времени и фотографий рабочего дня
Организация табельного учета
Постановка задач для автоматизации учетных процессов в целях оптимизации трудозатрат
Составление по требованию руководителя аналитических отчетов по участку работы
Проведение инвентаризации расчетов с персоналом, по налогам и страховым взносам и оформление их результатов
Формирование отчетности во внебюджетные фонды и налоговые органы
Подготовка справок и ответов по запросам физических лиц и государственных органов в отношении полученных доходов и удержаний
Оформление заявок на перечисление в бюджет налогов и страховых взносов
Проверка правильности оформления предоставленной первичной документации на участке
Расчет листков нетрудоспособности, отпускных, расчеты при увольнении, прочих выплат физическим лицам, оформление выплат физическим лицам, расчет удержаний из заработной платы
Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (суммированный учет рабочего времени, сменный график, сдельная оплата труда, вахта, РКС)
Участие в других мероприятиях по управлению персоналом по распоряжению директора по персоналу
Участие в мероприятиях по охране труда (предоставление информации, документов, необходимых для Специалиста по охране труда)
Обеспечение своевременной передачи всей необходимой документации и информации Бухгалтерии для своевременного расчета заработной платы, отпускных, больничных и т.д
Подготовка и отправка отчетов СЗВ-ТД. Подготовка и отправка отчетов по статистике
Выдача справок о трудовой деятельности работников и копий документов, связанных с трудовыми отношениями. Подсчет трудового стажа и оформление больничных листов
Разработка бизнес-процессов и локальной нормативной документации
Автоматизация кадрового учета
Своевременное оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локально-нормативными актами. Хранение, учет и заполнение трудовых книжек. Ведение всей кадровой документации (отпуска, поощрения
Участие в разработке локально-нормативных актов. Ознакомление персонала с ЛНА
Участие в первичной адаптации новых сотрудников
Участие в мероприятиях по организации выхода новых сотрудников
Организация собеседований с директором по персоналу и непосредственными руководителями
Поиск и первичный отбор кандидатов
Контроль ведения табелей учета рабочего времени
Расчет мотивационной составляющей заработной платы работников (KPI)
Контроль за расходованием ФОТ, применения штатного расписания
Расчет ежемесячных компенсационных и поощрительных доплат и надбавок
Бюджетирование расходов на персонал (формирование, корректировка и контроль исполнения), разработка предложений по оптимизации ФОТ
Составление и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия
Разработка, формирование и контроль графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
Подготовка документов к сдаче в архив
Расчет численности персонала, в том числе на основании отраслевых норм. Проведение хронометражей рабочего времени и фотографий рабочего дня
Разработка бизнес-процессов и локальной нормативной документации
Расчет мотивационной составляющей заработной платы работников (KPI)
Контроль за расходованием ФОТ, применения штатного расписания
Расчет ежемесячных компенсационных и поощрительных доплат и надбавок
Бюджетирование расходов на персонал (формирование, корректировка и контроль исполнения), разработка предложений по оптимизации ФОТ
Составление и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия
Разработка, формирование и контроль графиков работы (суммированный учет рабочего времени)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы