Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

обучение сотрудников: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 1102 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 84 933 до 122 541 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с обучение сотрудников обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 46.77 % зарплата меньше на 30.99%
Работа в команде 33.87 % зарплата меньше на 49.15%
Обучение персонала 33.87 % зарплата меньше на 10.31%
Тренинги 16.13 % зарплата меньше на 18.93%
Организаторские навыки 17.74 % зарплата меньше на 24.17%
Ориентация на результат 19.35 % зарплата меньше на 12.52%
Проведение презентаций 16.13 % зарплата больше на 5.25%
Проведение тренинга для новых сотрудников 12.9 % зарплата меньше на 18.68%
Ведение переговоров 12.9 % зарплата больше на 3.41%
Управление персоналом 16.13 % зарплата меньше на 9.16%
Мотивация персонала 14.52 % зарплата больше на 13.61%
Управление командой 14.52 % зарплата больше на 41.37%


Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 51.61 %
От 3 до 6 лет 19.35 %
Опыт не требуется 14.52 %
Более 6 лет 3.23 %

Занятость

Полная занятость на полный день 75.81 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 8.06 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 8.06 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов 3.23 %
Частичная занятость при удаленной работа 1.61 %
Возможна подработка: по вечерам 1.61 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 9.68 %
Кредитование малого и среднего бизнеса 3.23 %
Другое в сфере Образования и научной деятельности 3.23 %
Управление продажами 3.23 %
Оптимизация сайта (SEO) 4.84 %
Развитие персонала 3.23 %
Аналитик в сфере Инвестиций и банковских продуктов 3.23 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 3.23 %
Дилерские сети 1.61 %
Технолог 1.61 %
Продажа электротехнического оборудование и светотехники 3.23 %
Страхование жизни 1.61 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Оценка эффективности проведенного обучения
  • контроль качества сопровождения
  • Разработка обучающих программ, тренингов под задачи компании
  • выстраивание и обеспечение эффективного процесса персонального сопровождения учеников совместно с наставниками;
  • формирование программы персонализации и индивидуализации, в том числе сбор обратной связи для повышения качества программы;
  • Проведение тренингов по продажам
  • помощь в решении организационных вопросов
  • проведение собеседований для набора наставников
  • проведение обучения для команды, создание инструкций, чек-листов
  • поддержка наставников в групповом чате, ответы на вопросы, связанные с содержанием и процессом освоения программы Экстерната и Домашней школы Фоксфорда, ежедневно с 10:00 до 19:00 часов по московскому времени;
  • Индивидуальная работа с каждым сотрудником отдела продаж, отдела телемаркетинга с целью улучшения показателей их работы
  • Организация пожарной безопасности
  • Поиск и подбор персонала
  • проработка вопросов по интеграции бизнесов (API, EDI, обмены данными, каталоги товара, интернет сайты/магазины, карточки товара)
  • обеспечение получение информации по закупкам/продажам/остаткам по ГК SDS (в различных разрезах информации)
  • определение, организация оптимальной логистики по партнерам
  • Организация СОУТ
  • Организация промышленной безопасности
  • Проведение тренингов и коучингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.)
  • Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
  • Заполнение "журналов" и других документов
  • Организация и проведение обучения сотрудников Компании (менеджеров и руководителей)
  • Контроль работы штатного персонала
  • Заказ/контроль заказа продуктов
  • Контроль работы всех подразделений кухни
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Проведение посттренингового сопровождения
  • Прохождение обучения сотрудников
  • Анализ текущих процессов, подготовка предложений по развитию
  • проведение личных переговоров с ТОП менеджерами партнера.
  • проработка складских статусов и нормативов хранение по РЦ партнера
  • Еженедельные отчеты о проделанной работе
  • Руководсто отдела продаж
  • Оптимизация и развитие отдела продаж
  • Управление командой, обучение и мотивация
  • Проведение презентаций и встреч в офисе компании
  • Закрытие сделок
  • оценка остатков и оборачиваемости позиций ГК SDS
  • взаимодействие с Региональным центрами продаж партнеров
  • формирование предложений по расширению ассортимента под каждый канал продаж партнера.
  • проведение презентаций продукции
  • проведение обучения менеджеров партнера
  • запуск/оценка/проведение мотивационных акций у партнера
  • сбор/аналитика данных по доли в обороте и поиск возможностей по увеличению объема продаж ГК SDS
  • выстраивание бизнес диалога с ТОП менеджерами партнера
  • проработка всех каналов продаж партнера по продукции ГК SDS
  • Составление калькуляций и проведение проработок меню
  • Контроль с/c
  • Обучение линейного и руководящего (су шеф) персонала
  • Контроль утилизации приобретенных электронных отходов
  • Проведение продуктового обучения в различных форматах
  • Контроль и отчётность
  • Формирование решений для потенциального расширения товарной матрицы
  • Оптимизация товарных фидов и поиск ошибок
  • Разработка и внедрение инструментов, реализация инициатив и проектов, направленных на повышение операционной эффективности и операционного качества в розничных каналах продаж
  • Организация работы по снижению операционных ошибок сотрудниками фронт-офиса
  • Описание целевых бизнес-процессов при обслуживании розничных клиентов в формате блок-схем
  • Тестирование функциональных возможностей, согласование технических заданий на доработку/ настройку автоматизированных банковских систем
  • Подготовка бизнес-требований для автоматизации бизнес-процессов
  • Подготовка бизнес-требований для формирования отчетов, позволяющих осуществлять мониторинг уровня операционной эффективности во фронт-офисных подразделениях Банка
  • Проведение тренингов по техникам продаж
  • Оптимизация рекламных кампаний
  • Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
  • Ведение отчетности
  • Разбор откликов на hh, презентация Компании и вакансии, проведение удаленных собеседований, скрининг кандидатов
  • Первичное обучение кандидатов и подключение к сервисам для работы (телефония, срм, подпись и т.д.), подтверждение навыка кандидата "уверенный пользователь ПК/интернет
  • Проверка знания скрипта кандидатом (скрипт предоставляется, важно чтобы кандидат его изучил и знал основные ответы на вопросы)
  • Ежедневная отчетность по результатам работы
  • Усовершенствование имеющихся инструментов продаж ( скрипты, встречи, презентации)
  • печать 3D моделей (NextDent5100)
  • работа с программами Sirona inLab CAM, 3D Sprint
  • работа с протоколами
  • Управление ставками
  • Ежедневный мониторинг рекламных кампаний
  • Работа с поставщиками
  • Адаптация новых сотрудников
  • Ведение табеля персонала
  • Финансовая дисциплина
  • Проведение внутренних дегустаций
  • Разработка новинок меню, сезонное меню
  • Знание ХАСПа
  • Разработка и внедрение новых подач блюд меню
  • Проведение инвентаризаций оборудования и снятия остатков (продукты)
  • Подбор сотрудников
  • Создание профессиональной команды
  • Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по повышению ее эффективности
  • Настройка и запуск рекламных кампаний: Яндекс Директ, Google Ads, Google Shopping, Яндекс Маркет
  • Разработка учебно-методических материалов
  • Обучение сотрудников теории и методики хоккея
  • Проведение аттестации персонала
  • Контроль за тренировочными занятиями
  • Контроль дисциплины и должностных инструкций
  • Проведение тренировок вместе с тренерами (мастер класс)
  • Контроль за составлением графиков дежурств, расписаний занятий, отпусков и табелей учета рабочего времени,
  • Организация внутри клубных мероприятий
  • Составление отчетов и анализ показателей департамента
  • Стратегическое планирование развития департамента
  • Заключение договоров на оказание услуг, приобретение и сбыт, ведение документооборота, контроль оплаты
  • Построение долгосрочных отношений с целевой группой клиентов
  • Анализ рынка, знание конкурентной среды данной сферы
  • Оценка эффективности проведенного обучения
  • контроль качества сопровождения
  • Разработка обучающих программ, тренингов под задачи компании
  • выстраивание и обеспечение эффективного процесса персонального сопровождения учеников совместно с наставниками;
  • формирование программы персонализации и индивидуализации, в том числе сбор обратной связи для повышения качества программы;
  • Проведение тренингов по продажам
  • помощь в решении организационных вопросов
  • проведение собеседований для набора наставников
  • проведение обучения для команды, создание инструкций, чек-листов
  • поддержка наставников в групповом чате, ответы на вопросы, связанные с содержанием и процессом освоения программы Экстерната и Домашней школы Фоксфорда, ежедневно с 10:00 до 19:00 часов по московскому времени;
  • Индивидуальная работа с каждым сотрудником отдела продаж, отдела телемаркетинга с целью улучшения показателей их работы
  • Организация пожарной безопасности
  • Поиск и подбор персонала
  • проработка вопросов по интеграции бизнесов (API, EDI, обмены данными, каталоги товара, интернет сайты/магазины, карточки товара)
  • обеспечение получение информации по закупкам/продажам/остаткам по ГК SDS (в различных разрезах информации)
  • определение, организация оптимальной логистики по партнерам
  • Организация СОУТ
  • Организация промышленной безопасности
  • Проведение тренингов и коучингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.)
  • Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников
  • Заполнение "журналов" и других документов
  • Организация и проведение обучения сотрудников Компании (менеджеров и руководителей)
  • Контроль работы штатного персонала
  • Заказ/контроль заказа продуктов
  • Контроль работы всех подразделений кухни
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Проведение посттренингового сопровождения
  • Прохождение обучения сотрудников
  • Анализ текущих процессов, подготовка предложений по развитию
  • проведение личных переговоров с ТОП менеджерами партнера.
  • проработка складских статусов и нормативов хранение по РЦ партнера
  • Еженедельные отчеты о проделанной работе
  • Руководсто отдела продаж
  • Оптимизация и развитие отдела продаж
  • Управление командой, обучение и мотивация
  • Проведение презентаций и встреч в офисе компании
  • Закрытие сделок
  • оценка остатков и оборачиваемости позиций ГК SDS
  • взаимодействие с Региональным центрами продаж партнеров
  • формирование предложений по расширению ассортимента под каждый канал продаж партнера.
  • проведение презентаций продукции
  • проведение обучения менеджеров партнера
  • запуск/оценка/проведение мотивационных акций у партнера
  • сбор/аналитика данных по доли в обороте и поиск возможностей по увеличению объема продаж ГК SDS
  • выстраивание бизнес диалога с ТОП менеджерами партнера
  • проработка всех каналов продаж партнера по продукции ГК SDS
  • Составление калькуляций и проведение проработок меню
  • Контроль с/c
  • Обучение линейного и руководящего (су шеф) персонала
  • Контроль утилизации приобретенных электронных отходов
  • Проведение продуктового обучения в различных форматах
  • Контроль и отчётность
  • Формирование решений для потенциального расширения товарной матрицы
  • Оптимизация товарных фидов и поиск ошибок
  • Разработка и внедрение инструментов, реализация инициатив и проектов, направленных на повышение операционной эффективности и операционного качества в розничных каналах продаж
  • Организация работы по снижению операционных ошибок сотрудниками фронт-офиса
  • Описание целевых бизнес-процессов при обслуживании розничных клиентов в формате блок-схем
  • Тестирование функциональных возможностей, согласование технических заданий на доработку/ настройку автоматизированных банковских систем
  • Подготовка бизнес-требований для автоматизации бизнес-процессов
  • Подготовка бизнес-требований для формирования отчетов, позволяющих осуществлять мониторинг уровня операционной эффективности во фронт-офисных подразделениях Банка
  • Проведение тренингов по техникам продаж
  • Оптимизация рекламных кампаний
  • Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
  • Ведение отчетности
  • Разбор откликов на hh, презентация Компании и вакансии, проведение удаленных собеседований, скрининг кандидатов
  • Первичное обучение кандидатов и подключение к сервисам для работы (телефония, срм, подпись и т.д.), подтверждение навыка кандидата "уверенный пользователь ПК/интернет
  • Проверка знания скрипта кандидатом (скрипт предоставляется, важно чтобы кандидат его изучил и знал основные ответы на вопросы)
  • Ежедневная отчетность по результатам работы
  • Усовершенствование имеющихся инструментов продаж ( скрипты, встречи, презентации)
  • печать 3D моделей (NextDent5100)
  • работа с программами Sirona inLab CAM, 3D Sprint
  • работа с протоколами
  • Управление ставками
  • Ежедневный мониторинг рекламных кампаний
  • Работа с поставщиками
  • Адаптация новых сотрудников
  • Ведение табеля персонала
  • Финансовая дисциплина
  • Проведение внутренних дегустаций
  • Разработка новинок меню, сезонное меню
  • Знание ХАСПа
  • Разработка и внедрение новых подач блюд меню
  • Проведение инвентаризаций оборудования и снятия остатков (продукты)
  • Подбор сотрудников
  • Создание профессиональной команды
  • Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложений по повышению ее эффективности
  • Настройка и запуск рекламных кампаний: Яндекс Директ, Google Ads, Google Shopping, Яндекс Маркет
  • Разработка учебно-методических материалов
  • Обучение сотрудников теории и методики хоккея
  • Проведение аттестации персонала
  • Контроль за тренировочными занятиями
  • Контроль дисциплины и должностных инструкций
  • Проведение тренировок вместе с тренерами (мастер класс)
  • Контроль за составлением графиков дежурств, расписаний занятий, отпусков и табелей учета рабочего времени
  • Организация внутри клубных мероприятий
  • Составление отчетов и анализ показателей департамента
  • Стратегическое планирование развития департамента
  • Заключение договоров на оказание услуг, приобретение и сбыт, ведение документооборота, контроль оплаты
  • Построение долгосрочных отношений с целевой группой клиентов
  • Анализ рынка, знание конкурентной среды данной сферы
  • сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru