Организация продуктового обучения. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 67 500 до 85 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Организация продуктового обучения обычно требуется еще и данные навыки:

проведение тренингов 57.14 % зарплата больше на 6.13%
Проведение презентаций 57.14 % зарплата больше на 43.19%
Навыки презентации 57.14 % зарплата больше на 35.35%
Организация обучения для специалистов 57.14 % зарплата меньше на 5.72%
Организация обучения для отдела продаж 57.14 % зарплата больше на 17.1%
Тренинги 57.14 % зарплата больше на 14.39%
Индивидуальное обучение 28.57 % зарплата больше на 1.16%
Оценка эффективности обучения 28.57 % зарплата меньше на 8.16%
Выявление потребностей в обучении 28.57 % зарплата больше на 4.6%
Составление планов по обучению персонала 28.57 % зарплата больше на 7.76%
Обучение и развитие 42.86 % зарплата больше на 3.86%
MS PowerPoint 42.86 % зарплата больше на 2.9%
Английский язык 42.86 % зарплата больше на 15.01%
Организация обучения для персонала розницы 42.86 % зарплата больше на 4.92%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 57.14 %
От 3 до 6 лет 42.86 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется

Мультимедиа 14.29 %
Тренинги 14.29 %
Развитие персонала 14.29 %
Продажи в сфере медицины и фармацевтики 14.29 %
Продажа алкоголя 28.57 %
Медицинское оборудование 14.29 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Планирование и организация проведения семинаров
Расширение ассортиментной матрицы действующих клиентов
Увеличение "среднего чека" действующих клиентов
Представление компании на отраслевых мероприятиях
Анализ эффективности обучения
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Организация процесса стажировки и обучения
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Анализ рынка спроса и предложения, конкурентный анализ
Тестирование сотрудников при первичном приеме на работу
Планирование и организация проведения семинаров
Расширение ассортиментной матрицы действующих клиентов
Увеличение "среднего чека" действующих клиентов
Представление компании на отраслевых мероприятиях
Анализ эффективности обучения
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов
Ведение статистики и аналитики обучения персонала
Создание обучающих видеоматериалов для наполнения базы знаний
Создание и корректировка учебных электронных курсов, презентаций, онлайн обучений
Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований
Проведение стажировки с сотрудниками 1 и 2 линии поддержки (операторы, специалисты по обработке письменных обращений, агенты чата)
Пост тренинговое сопровождениеПроведение оценочных мероприятий по результатам прохождения сотрудниками полного цикла обучения
Проведение онлайн тренингов, семинаров, практикумов и индивидуального обучения сотрудников
Разработка учебных программ, методических и учебных пособий и материалов для самостоятельной подготовки сотрудников
Проведение анализа потребности в обучении персонала компании
Все процессы по обучению происходят с удаленными сотрудниками
Организация процесса стажировки и обучения
Взаимодействие с руководителями групп для выявления потребности в индивидуальном или групповом обучении сотрудников
Проведение групповых тренингов, вебинаров
Анализ рынка спроса и предложения, конкурентный анализ

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы